Prima unitate care evaluează și publică Indicele de Satisfacție Școlară

Kinhtedothi - Potrivit liderilor districtului Long Bien, rezultatele implementării Indicelui de Reformă Administrativă și a Indicelui de Satisfacție a Serviciilor din unitățile districtuale demonstrează eforturile continue de cercetare și implementare a unor modele și inițiative de reformă eficiente, servind oamenii din ce în ce mai bine...

Astăzi, 28 martie, Comitetul Popular al Districtului Long Bien a organizat o conferință pentru a anunța Indicele de Reformă Administrativă (Indicele PAR) din 2024 al departamentelor, birourilor și unităților districtului; Comitetele Populare pe Secții și Indicele de Satisfacție al școlilor publice în 2024.

Indicele mediu al reformei administrative din toate blocurile a crescut.

În ceea ce privește rezultatele determinării Indicelui PAR în 2024 al districtului și al departamentelor, birourilor, unităților și Comitetelor Populare ale secțiilor din district, șefa Departamentului de Afaceri Interne al districtului Long Bien, Nguyen Thi Thu Hang, a declarat că Comitetul Popular din Hanoi a anunțat că, în 2024, districtul Long Bien a obținut un Indice PAR de 95,39%, o creștere de 1,39% față de anul precedent și s-a clasat pe locul 1/30 districte, orașe și municipii. În acest sens, scorul evaluării a ajuns la 66,2%, o creștere de 0,76%, iar scorul sondajului sociologic a ajuns la 29,19%, o creștere de 0,63% față de 2023. Districtul a primit un Certificat de Merit din partea Comitetului Popular al orașului pentru realizările sale în domeniul PAR în 2024.

În mod notabil, anul trecut, districtul a continuat să determine Indicele PAR al departamentelor specializate și unităților de servicii publice (USP) din subordinea districtului, luând în considerare 8 domenii: direcționarea și funcționarea, implementarea documentelor juridice, procedurile administrative (PA) și implementarea mecanismului ghișeului unic, reforma aparatului, reforma regimului funcției publice, reforma finanțelor publice, modernizarea administrativă și impactul PAR asupra dezvoltării socio-economice.

În același timp, se va determina Indicele PAR al Comitetelor Populare de Sector pe baza a 8 domenii: direcționarea și funcționarea, organizarea implementării documentelor juridice, procedurile administrative și implementarea mecanismului de ghișeu unic, reforma aparatului, îmbunătățirea calității personalului, reforma finanțelor publice, modernizarea administrativă, impactul PAR asupra dezvoltării socio-economice.

Secretarul adjunct permanent al Comitetului de Partid din districtul Long Bien, Ngo Manh Diem, a înmânat Comitetului Popular din districtul Long Bien un Certificat de Merit din partea președintelui Comitetului Popular din Hanoi pentru realizările sale în mișcarea de emulare „Promovarea reformei administrative” din Hanoi în 2024.

Rezultatele arată că, în blocul de departamente, birouri și unități (13 unități), Departamentul Afacerilor Interne a obținut cel mai mare rezultat al Indicelui PAR, cu un scor de 98,98%, din care scorul la evaluare a fost de 69,5%, iar scorul la sondajul sociologic a fost de 29,48%. În blocul unităților de servicii publice, Consiliul Districtual de Management al Proiectelor s-a clasat pe primul loc dintre 4 unități, cu un scor de 98,6%, din care scorul la evaluare a fost de 69,75%, iar scorul la sondajul sociologic a fost de 28,85%. Sectorul Phuc Loi s-a clasat pe primul loc dintre cele 14 sectoare cu un scor de 97,91%, din care scorul la evaluare a fost de 69,33%, iar scorul la sondajul sociologic a fost de 28,58%.

În evaluarea generală a implementării Indicelui PAR în districtul Long Bien în 2024, dna Nguyen Thi Thu Hang a declarat că indicele PAR mediu al tuturor blocurilor a crescut față de anul precedent. În special, blocul de departamente, birouri și unități a obținut un rezultat mediu de 94,58%, o creștere de 4,29%; blocul de secții a obținut un rezultat mediu de 93,46%, o creștere de 7,33%, scorurile medii de evaluare și scorurile de investigare a socializării crescând semnificativ.

În special, anul trecut a înregistrat progresul unităților în ceea ce privește activitatea de reformă administrativă. În blocul de departamente, birouri și unități, 15/17 unități și-au crescut scorurile față de anul precedent, ajungând la peste 90%; 6/17 unități și-au crescut scorurile brusc de la 80% la peste 90% și, pentru prima dată, a existat o unitate care a obținut scoruri absolute la criteriile de autoevaluare și apreciere (Inspectoratul Districtual, Departamentul Districtual de Management Urban).

În blocul de secții, 12/14 unități au obținut un indice peste 90%, 3/14 unități și-au îmbunătățit dramatic scorurile de la grupul mediu la grupul lider (secțiile Phuc Loi, Ngoc Lam, Ngoc Thuy); 1/14 unitate s-a îmbunătățit de la grupul inferior la grupul mediu (secția Duc Giang).

Șeful Consiliului de Organizare al Comitetului de Partid din districtul Long Bien, Vu Xuan Truong, a acordat Certificate de Merit colectivelor cu rezultate excelente în implementarea Indicelui de Reformă Administrativă 2024.

„Rezultatele implementării Indicelui PAR al districtului și al unităților și secțiilor sale în 2024 au îmbunătățit poziția în clasament, au crescut scorul față de anul precedent și au înregistrat progrese uniforme în toate evaluările și notarea conținutului. Indicele care atinge peste 90% demonstrează atenția liderilor unităților față de activitatea PAR, reducând decalajul de scoruri dintre unități, contribuind la îmbunătățirea semnificativă a poziției în clasament și a rezultatelor generale ale districtului în 2024”, a evaluat șeful Departamentului de Afaceri Interne al districtului.

Ascultând oamenii, îmbunătățind calitatea serviciilor de învățământ public

De asemenea, în cadrul Conferinței, au fost anunțate rezultatele Indicelui de Satisfacție al persoanelor și organizațiilor față de serviciile școlilor publice din districtul Long Bien în 2024. Long Bien este prima unitate din orașul Hanoi care a efectuat o evaluare și a anunțat Indicele de Satisfacție al sectorului școlar.

Acest indice este determinat pe baza măsurării și evaluării a 7 factori de bază ai procesului de furnizare a serviciilor de educație publică: accesul la servicii educaționale, facilități și echipamente didactice, mediul educațional, activitățile educaționale, rezultatele activității educaționale, primirea și procesarea feedback-ului și serviciile școlare. Sondajul a fost realizat în 93 de școli publice din district, printre subiecți fiind incluși părinții elevilor și elevii de clasa a IX-a din anul școlar 2023-2024.

În special, a fost inovată metoda de evaluare a chestionarului, și anume chestionarul online, pentru a asigura rezultate obiective ale evaluării, neinfluențate de investigator sau de școală.

Liderii districtului Long Bien au acordat Certificate de Merit școlilor cu performanțe remarcabile în implementarea Indicelui de Satisfacție pentru anul școlar 2023-2024.

Rezultatele Indicelui de Satisfacție pentru anul școlar 2023-2024 arată că, în blocul preșcolar cu 39 de unități, școala Thach Cau a obținut cel mai mare scor (97,36%). Din cele 29 de unități școlare primare, Școala Urbană Viet Hung a obținut cel mai mare scor (97,61%). Școala Gimnazială Ai Mo a obținut cel mai mare scor dintre cele 24 de unități școlare secundare (98,1%). 10 din 93 de școli și-au îmbunătățit Indicele de Satisfacție față de anul școlar precedent.

„În anul școlar trecut, 6 din 7 conținuturi au primit comentarii din partea părinților și elevilor privind îmbunătățirea calității serviciilor, în speranța că școlile vor continua să îmbunătățească și să amplifice calitatea furnizării serviciilor. În special, furnizarea și facilitarea accesului părinților la informații despre școli și facilități, mediul educațional și activitățile educaționale sunt conținuturile care au primit cea mai mare atenție și trebuie îmbunătățite în continuare în următorii ani școlari”, a informat dna Nguyen Thi Thu Hang.

De asemenea, pe baza rezultatelor sondajului privind Indicele de Satisfacție Școlară din 2024, Comitetul Popular al Districtului a solicitat ca, începând cu acest an școlar, unitățile să se concentreze pe actualizarea completă și promptă a informațiilor referitoare la învățarea elevilor și diseminarea informațiilor către populație; îmbunătățirea facilităților de predare și învățare în conformitate cu autoritatea și descentralizarea; acordarea atenției problemelor de igienă, a școlilor și a sălilor de clasă pentru a asigura condiții de învățare adecvate și sigure pentru elevi. În același timp, să propună proactiv soluții pentru organizarea unor activități culturale, extracurriculare, educaționale în aer liber etc. adecvate, asigurând un mediu de învățare pentru îmbunătățirea calității educației din școală.

Liderii districtului Long Bien au acordat Certificate de Merit colectivelor cu realizări remarcabile în satisfacerea oamenilor și a organizațiilor prin serviciile școlii.

Căutarea constantă a inițiativelor de reformă eficiente pentru a servi oamenii

Secretarul adjunct permanent al Comitetului de Partid al districtului Long Bien, Ngo Manh Diem, a subliniat că Indicele PAR și Indicele de Satisfacție a Serviciilor au devenit instrumente de management eficiente care ajută guvernul să identifice clar realizările, deficiențele și limitele în implementarea sarcinilor anuale PAR ale unităților și localităților; confirmând hotărârea guvernului de a considera întotdeauna oamenii și întreprinderile în centrul serviciilor.

Rezultatele implementării indicatorilor și prezentările unui număr de unități din cadrul programului arată că obiectivele de reformă ale districtului și unităților în 2024 sunt evaluate obiectiv, multidimensional și relativ cuprinzător și detaliat. În același timp, demonstrează eforturile unităților de a cerceta și implementa constant modele și inițiative de reformă eficiente, servind din ce în ce mai bine oamenii și promovând dezvoltarea socio-economică.

Lăudând eforturile întregului district în implementarea stabilirii indicatorilor pentru anul 2024, a felicitat în special unitățile cu numeroase inovații și progrese în reformă pentru menținerea și îmbunătățirea indicatorilor la clasamente înalte; unitățile și localitățile cu progrese, care au îmbunătățit semnificativ clasamentele față de anul precedent și a afirmat că rezultatele obținute reprezintă baza și premisa pentru a contribui la buna implementare a sarcinilor de reformă administrativă a districtului.

Potrivit secretarului adjunct permanent al Comitetului de partid al districtului, Long Bien s-a clasat pe locul 1 din 30 de districte, orașe și municipii din Hanoi în ceea ce privește Indicele PAR în 2024, marcând progresul remarcabil al districtului în implementarea Indicelui PAR față de anul precedent, urcând cu 11 locuri în clasament. Aceasta este a doua oară când districtul preia conducerea, după 10 ani de când Hanoi a implementat evaluarea și punctarea Indicelui PAR.

Secretarul adjunct permanent al Comitetului de Partid din districtul Long Bien, Ngo Manh Diem, a acordat Certificate de Merit persoanelor cu realizări remarcabile care au participat la „Concursul pentru găsirea de idei și soluții pentru reforma administrativă în orașul Hanoi în 2024”.

„Cu acest rezultat, Comitetul Popular al Districtului a îndeplinit obiectivul Programului 01-CTr/QU privind implementarea «Indicelui PAR în primele 3 unități ale orașului» - acesta fiind forța motrice care ne va ajuta să fim mai hotărâți să continuăm promovarea reformei administrative” - a afirmat el.

Subliniind că anul 2025 este de o importanță deosebită, când întregul sistem politic va implementa inovarea, reorganizarea aparatului și restructurarea personalului pentru a îndeplini cerințele noii etape revoluționare, secretarul adjunct permanent al Comitetului Districtual de Partid și-a exprimat convingerea că, indiferent de funcție, cu receptivitatea, eforturile și creativitatea liderului și a întregului sistem politic, activitatea de reformă administrativă a districtului Long Bien va obține rezultate și mai mari, contribuind la consolidarea satisfacției oamenilor, a organizațiilor și la promovarea dezvoltării socio-economice locale.  

Laudând oportun realizările reformei administrative a districtului în 2024, în cadrul conferinței, secretarul adjunct permanent al Comitetului de Partid al districtului Long Bien, Ngo Manh Diem, autorizat de liderii orașului, a acordat Comitetului Popular al districtului Long Bien un Certificat de Merit din partea președintelui Comitetului Popular al orașului pentru realizările sale în mișcarea de emulare „Promovarea reformei administrative” din Hanoi în 2024.

Liderii districtului Long Bien au acordat Certificate de Merit din partea Președintelui Comitetului Popular al Districtului unui număr de 26 de colective și 28 de persoane cu realizări remarcabile în mișcarea de emulare „Promovarea Reformei Administrative” în 2024 în district, inclusiv : 10 unități cu rezultate ridicate în implementarea Indicelui de Reformă Administrativă 2024; 9 școli cu realizări ridicate în implementarea Indicelui de Satisfacție pentru anul școlar 2023-2024; 7 colective cu realizări remarcabile în atingerea satisfacției cetățenilor și organizațiilor față de serviciile școlare; 8 persoane cu realizări remarcabile care au participat la „Concursul pentru găsirea de idei și soluții pentru reforma administrativă în orașul Hanoi în 2024”; 20 de persoane cu realizări în implementarea lucrărilor de reformă administrativă în 2024.

Sursă: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-don-vi-dau-tien-danh-gia-cong-bo-chi-so-hai-long-khoi-truong-hoc.html