Dong Nai leagă rezultatele plăților investițiilor publice cu evaluarea și clasificarea funcționarilor

Construcția Componentei Proiectului 3, Proiectul Șoselei de Centură 3 - Orașul Ho Chi Minh , secțiune care trece prin provincia Dong Nai. Fotografie: Pham Tung

Documentul a fost emis pentru a consolida rolul și responsabilitatea liderilor, a înăspri disciplina și ordinea administrativă și a contribui la îndeplinirea obiectivului de distribuire a 100% din capitalul de investiții publice al provinciei până la sfârșitul anului 2025 și în anii următori.

În consecință, președintele Comitetului Popular Provincial a dispus ca rezultatele plăților de capital pentru investiții publice să fie legate de evaluarea și clasificarea anuală a colectivelor și a șefilor de agenții, unități și localități, conform Regulamentului nr. 366-QD/TW din 30 august 2025 al Biroului Politic .

Aceasta este, de asemenea, baza pentru luarea în considerare, aranjarea, promovarea și numirea personalului la restructurarea Consiliilor de Management ale Proiectelor de Investiții în Construcții.

Unitățile care finalizează cu succes progresul în ceea ce privește distribuirea fondurilor vor fi luate în considerare pentru laude și recompense. Unitățile care întârzie, stagnează sau nu finalizează sarcina de distribuire vor avea conducerea evaluată și retrogradată la sfârșitul anului, iar liderii lor nu vor fi luați în considerare pentru planificare sau numire în funcții. În cazul unor situații prelungite și grave, aceștia pot fi luați în considerare pentru măsuri disciplinare, concediere sau transfer de funcție.

Șefii agențiilor, unităților și localităților vor conduce proactiv și vor acționa cu hotărâre și vor fi responsabili față de Comitetul Popular Provincial și față de Președintele Comitetului Popular Provincial în cazul în care există întârzieri, stagnări sau neîndeplinirea sarcinilor de plată a fondurilor.

Criteriile specifice de evaluare vor fi stabilite de către Ministerul Afacerilor Interne. Rezultatele debursărilor de investiții publice reprezintă unul dintre criteriile de evaluare și clasificare a calității cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și managerilor de afaceri.

Mai exact, îndeplinirea excelentă a sarcinii: Rata de debursare atinge 100% din plan; Realizarea corectă a sarcinii: Rata de debursare de la 90% la mai puțin de 100%, fără încălcări în gestionarea și utilizarea capitalului; Finalizarea sarcinii: Rata de debursare de la 80% la mai puțin de 90%; Neîndeplinirea sarcinii: Rata de debursare sub 80% sau apar întârzieri grave (cu excepția motivelor obiective).

Comitetul Popular Provincial solicită șefilor de agenții, unități și localități să respecte cu strictețe această directivă.

Pumnul de stârc

Sursă: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202510/dong-nai-gan-ket-qua-giai-ngan-von-dau-tu-cong-voi-danh-gia-xep-loai-can-bo-ec41d9f/