 |
| Lucrări de construcție la Componenta 3 a Proiectului Șoselei de Centură 3 a orașului Ho Și Min , secțiunea care trece prin provincia Dong Nai. Fotografie: Pham Tung |
Documentul oficial a fost emis pentru a consolida rolul și responsabilitățile liderilor, a înăspri disciplina și ordinea administrativă și a contribui la atingerea obiectivului de distribuire a 100% din capitalul de investiții publice al provinciei până la sfârșitul anului 2025 și în anii următori.
În consecință, președintele Comitetului Popular Provincial a dispus ca rezultatele distribuirii capitalului public de investiții să fie legate de evaluarea și clasamentul anual al colectivelor și al șefilor de agenții, unități și localități, conform Regulamentului nr. 366-QĐ/TW din 30 august 2025 al Biroului Politic .
Aceasta servește, de asemenea, ca bază pentru luarea în considerare, aranjarea, promovarea și numirea funcționarilor la reorganizarea Consiliilor de Management al Proiectelor de Investiții și Construcții.
Unitățile care respectă cu succes termenele limită de plată a fondurilor vor fi luate în considerare pentru laude și recompense. Unitățile care sunt lente, greoaie sau nu reușesc să finalizeze sarcinile de plată a fondurilor vor avea echipa de conducere revizuită și retrogradată în evaluările de performanță de la sfârșitul anului, iar șeful unității nu va fi luat în considerare pentru planificare sau numire într-o nouă funcție. În cazurile de întârzieri prelungite și grave, se pot lua în considerare măsuri disciplinare, concediere sau transfer.
Șefii agențiilor, unităților și localităților vor conduce proactiv și vor gestiona decisiv și vor fi trași la răspundere în fața Comitetului Popular Provincial și a Președintelui Comitetului Popular Provincial în cazul în care apar întârzieri, stagnări sau neîndeplinirea sarcinilor de plată a fondurilor.
Criteriile specifice de evaluare vor fi stabilite de către Departamentul de Interne. Debursarea fondurilor de investiții publice este unul dintre criteriile de evaluare și clasificare a calității funcționarilor publici, angajaților publici și managerilor de afaceri.
Mai exact, se aplică următoarele criterii: Performanță excelentă: Rata de debursare atinge 100% din plan; Performanță bună: Rata de debursare este între 90% și mai puțin de 100%, fără încălcări în gestionarea și utilizarea fondurilor; Performanță satisfăcătoare: Rata de debursare este între 80% și mai puțin de 90%; Performanță nesatisfăcătoare: Rata de debursare este sub 80% sau există întârzieri serioase (cu excepția motivelor obiective).
Comitetul Popular Provincial solicită șefilor de agenții, unități și localități să respecte cu strictețe această directivă.
Pumnul de stârc
Sursă: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202510/dong-nai-gan-ket-qua-giai-ngan-von-dau-tu-cong-voi-danh-gia-xep-loai-can-bo-ec41d9f/
Comentariu (0)