Prognoza pentru 4 industrii cu surplus de resurse umane în următorii 5 ani

Tendințele de recrutare de pe piața muncii sunt în continuă schimbare, multe profesii fiind prognozate a fi supra-ocupate în următorii 5 ani.

Alegerea unei cariere care este în concordanță cu tendințele sociale îi va ajuta pe tineri să reducă riscul de șomaj. Mai jos sunt predicții pentru 4 cariere cu resurse umane excedentare în următorii 5 ani, le puteți consulta pentru direcția corectă.

Finanțe - Servicii bancare

Un raport recent arată că industria financiar-bancară ar putea concedia aproximativ 200.000 de lucrători în următorii 3-5 ani, pe măsură ce tehnologia inteligenței artificiale (IA) înlocuiește treptat oamenii în îndeplinirea anumitor sarcini.

Studiul BI a evidențiat, de asemenea, că mulți directori de bănci se așteaptă să reducă 3% din forța de muncă, cea mai mare rată de concedieri fiind în funcție, operațiuni middle-office, analiză sau raportare.

Multe industrii se confruntă cu riscul reducerilor de personal. (Fotografie ilustrativă)

În fața valului de inteligență artificială, aproape un sfert dintre respondenții care lucrează la corporații mari precum Citigroup, JPMorgan Chase și Goldman Sachs prevăd o reducere a personalului cu 5-10%. Aceasta este considerată o tendință inevitabilă, deoarece inteligența artificială ajută băncile să economisească costuri.

Contabil

Contabilitatea este activitatea de înregistrare, clasificare, verificare și raportare a informațiilor financiare și a activităților comerciale ale unei organizații sau persoane fizice. Acest domeniu de studiu este predat de multe universități din țara noastră.

Ziarul Lao Dong l-a citat pe dl. Hoang Nam Tien, vicepreședintele Consiliului UniversitarFPT , care a declarat că, în contextul în care majoritatea provinciilor și orașelor trec la mediul digital și nu mai utilizează documente, se așteaptă ca aproximativ 85% dintre contabili să își piardă locurile de muncă în viitor, inclusiv cei care au lucrat mult timp.

Prin urmare, a deveni o versiune mai bună a ta în fiecare zi este esențial pentru a-ți asigura supraviețuirea pe termen lung în acest domeniu.

Traducere

Apariția aplicațiilor vocale și text a facilitat treptat traducerea de către oameni. În loc să stați și să căutați și să traduceți text la cerere, aceste aplicații vă vor ajuta acum să creați traduceri din ce în ce mai precise și rapide.

Mai multe demonstrații online au arătat că ChatGPT face o treabă mult mai bună la traducere decât Google Translate. Pe măsură ce companiile se grăbesc să își îmbunătățească modelele lingvistice și să își instruiască sistemele în limbi străine, nevoia de traducători juniori va scădea.

Multe companii ar putea chiar să înceteze angajarea de personal nou și să concedieze angajații vechi, deoarece inteligența artificială le-a ajutat să înlocuiască munca umană cu o eficiență peste așteptări.

Tehnologie și startup-uri

Potrivit New York Times, aproximativ 135.000 de lucrători din industriile tehnologice și startup-uri au fost concediați din aprilie 2023. Mulți dintre cei care lucrează în domeniul programării sunt, de asemenea, mai precari ca niciodată din cauza inteligenței artificiale.

CompTIA raportează că numărul posturilor vacante pentru programatori cu experiență a scăzut cu 56% față de acum cinci ani. Pentru locurile de muncă care nu necesită programatori cu experiență, rata de angajare a scăzut cu 67%.

Evident, inteligența artificială creează un tsunami pe piața muncii, punând mulți oameni în pericol de șomaj în viitor.

An Nhi (Sinteză)

Sursă: https://vtcnews.vn/du-bao-4-nganh-nghe-thua-nhan-su-trong-5-nam-toi-ar929458.html