Germania „întinde covorul roșu” pentru a-i primi pe studenții vietnamezi la studii și muncă

Guvernul și companiile germane oferă din ce în ce mai mult stimulente pentru a atrage studenți de la universitățile și colegiile vietnameze pentru a studia și a lucra în Germania, contribuind astfel la rezolvarea problemei deficitului de forță de muncă.

Muncitori străini care lucrează în Germania - Foto: ASP

Pe 27 septembrie, la Colegiul Tehnic II (HCMC), seria de activități „Autobuzul German de Orientare în Carieră” 2025 a continuat la HCMC, atrăgând un număr mare de studenți, părinți și profesori.

Extinderea oportunităților de studiu și muncă în Germania

„Consultul de carieră german” este o inițiativă inițiată de Ambasada Germaniei la Hanoi și Consulatul General al Germaniei în orașul Ho Și Min, în coordonare cu Cooperarea Germană pentru Dezvoltare (GIZ), Serviciul German de Schimb Academic (DAAD), Institutul Goethe, Camera de Comerț și Industrie a Germaniei din Vietnam (AHK) și numeroase întreprinderi germane.

Programul va fi implementat începând cu aprilie 2025 și va trece prin aproape 20 de provincii și orașe din Vietnam.

Pe parcursul călătoriei, „autobuzul” oferă o serie bogată de activități: consultanță directă privind studiile universitare în străinătate, programele de formare profesională (Ausbildung), vizele și locurile de muncă în Germania; ateliere de redactare a CV-urilor și interviuri; expoziții ale școlilor profesionale, universităților și companiilor germane; zone de experiență culturală, culinară și în tehnologia realității virtuale.

Acest model este conceput ca un târg de cariere în miniatură, unde elevii și părinții pot afla în mod cuprinzător despre studii și cariere în Germania.

Studenții au aflat despre oportunitățile de studiu și muncă în Germania la eveniment - Foto: TRONG NHAN

Potrivit organizatorilor, seria de evenimente din acest an are loc în contextul în care Germania tocmai a emis și implementat numeroase politici noi de imigrație și educație , menite să atragă lucrători calificați din străinătate.

În special, reforma imigrației pentru muncitori calificați permite studenților și ucenicilor internaționali să lucreze până la 20 de ore pe săptămână, în loc de limita strictă anterioară.

Vârsta maximă pentru solicitarea unei vize pentru găsirea unui loc de formare profesională este majorată de la 25 la 35 de ani, iar perioada de ședere este majorată de la 6 la 9 luni.

Persoanele cu experiență practică, dar fără calificări oficiale, pot fi, de asemenea, luate în considerare pentru un permis de muncă în Germania în sectoare nereglementate.

Mecanismul de „parteneriat de recunoaștere” (munca în Germania și finalizarea recunoașterii diplomei la fața locului) permite candidaților să lucreze și să finalizeze procedurile de recunoaștere a diplomei după sosirea în Germania.

În plus, de la începutul anului 2025, Germania va implementa un portal de servicii consulare online, care va permite depunerea online a cererilor de vize naționale, contribuind la scurtarea timpilor de procesare și la reducerea sarcinilor procedurale.

Apreciază muncitorii vietnamezi

Evenimentul a atras mii de studenți din zona Thu Duc - Foto: TRONG NHAN

Conform ultimelor statistici, numărul contractelor de formare profesională cu străini în Germania a crescut cu aproximativ 17% în 2024, inclusiv cu mulți cetățeni vietnamezi.

Prioritate au domeniile medicinei, asistenței medicale, ingineriei, tehnologiei și energiei verzi, cu salarii pentru internship între 1.000 și 1.500 de euro/lună. După absolvire, lucrătorii pot câștiga între 2.800 și 3.300 de euro/lună, în funcție de industrie și localitate.

Guvernul german a majorat, de asemenea, finanțarea pentru integrare și cursurile de limba germană pentru a ajuta străinii să se adapteze rapid la mediul de viață și de muncă.

Dl. Ralf Hill - șeful Programului de Inovare în Învățământul Profesional din Vietnam, GIZ Vietnam - a declarat că Vietnamul are un mare avantaj, deoarece multe școli profesionale au aplicat standardele de formare germane, deschizând o cale mai clară pentru studenții care doresc să studieze în Germania și să își dezvolte carierele.

El a spus că firmele germane apreciază din ce în ce mai mult resursele umane din Vietnam, nu doar pentru abilitățile lor profesionale solide, ci și pentru diligența, adaptabilitatea rapidă și atitudinea progresistă la locul de muncă.

Între timp, profesorul asociat dr. Bui Van Hung - directorul Colegiului Industrial II - a evaluat că legătura directă cu instituțiile de învățământ și întreprinderile germane ajută universitățile și colegiile să acceseze modele moderne de formare, îmbunătățind astfel calitatea predării și actualizând programele conform standardelor internaționale.

Potrivit acestuia, cooperarea cu Germania înseamnă crearea unor „punți” mai clare pentru studenții vietnamezi: aceștia pot studia atât în ​​țară cu un program standard, cât și au oportunitatea de a continua studiile în străinătate sau de a face stagii de practică în Germania.

El a menționat că cea mai mare barieră pentru studenții vietnamezi care doresc să studieze și să lucreze în Germania este limba, deoarece Germana este o limbă dificilă. Prin urmare, dacă elevii au un plan, trebuie să persevereze în practicarea limbilor străine de la o vârstă fragedă, în special a abilităților de comunicare, pentru a putea profita cu încredere de oportunități.

GREUTATE

Sursă: https://tuoitre.vn/duc-trai-tham-don-sinh-vien-viet-nam-sang-hoc-tap-lam-viec-2025092714423183.htm