Evitați să cădeți în „capcana instruirii lucrătorilor”
Participând la discuția din cadrul atelierului „Dezvoltarea științei, tehnologiei și inovării în noul context: Descoperiri strategice în construirea și apărarea patriei socialiste vietnameze”, organizat astăzi, 28 noiembrie, de Academia Națională de Științe Politice din Ho Și Min, profesorul Tran Hong Thai, vicepreședinte permanent al Academiei de Știință și Tehnologie din Vietnam, a propus o serie de propuneri pentru ca statul să investească în crearea unui mediu de lucru de înaltă calitate pentru oamenii de știință dintr-o serie de domenii cheie, pe lângă plata salariilor mari.
Profesorul Tran Hong Thai, vicepreședinte permanent al Academiei de Știință și Tehnologie din Vietnam
FOTO: QUY HIEN
Pe lângă politicile preferențiale, lipsa laboratoarelor de top și investițiile nesistematice în știință și tehnologie reprezintă în prezent bariere majore în implementarea rezoluțiilor Comitetului Central privind progresele înregistrate în dezvoltarea științei și tehnologiei, precum și în educație și formare profesională.
Potrivit profesorului Thai, vorbim mult despre formarea resurselor umane pentru industria semiconductorilor, pentru inteligența artificială..., dar nu am evaluat în mod specific unde ne aflăm, câte persoane trebuie formate, pentru ce domenii, cu ce nivel...
Între timp, de exemplu, tehnologia cipurilor semiconductoare, care pare a fi foarte așteptată, în realitate suntem implicați în principal doar în proiectarea piesei cu cea mai mică valoare adăugată, doar 7%. Este ca și cum am construi o clădire în care participăm doar la pavarea exteriorului curții, dar nu avem voie să intrăm înăuntru. Sau, în loc să participăm la producția de motociclete, putem doar să facem suportul pentru picioare.
„Să privim problema direct, pentru că altfel vom cădea în «capcana instruirii lucrătorilor», chiar dacă aceștia ar putea fi lucrători cu înaltă calificare. În loc să instruim experți, vom instrui doar zeci de mii de lucrători”, a avertizat profesorul Thai.
Nevoia de laboratoare de ultimă generație
Potrivit profesorului Thai, o altă problemă pe care Vietnamul a abordat-o, dar nu a abordat-o complet, este trimiterea oamenilor la studii în străinătate, însă lipsa unor politici adecvate pentru ca cei trimiși la studii să se întoarcă și să servească țării. În legătură cu această problemă, putem analiza lecția Chinei.
Trimiți oameni să se formeze în domenii de vârf și îi alegi pe cei mai buni. Înainte de plecare, există un angajament; dacă nu se întorc, familia studentului trebuie să își asume responsabilitatea. Dacă se întorc, vor lucra într-un laborator de 5 milioane de dolari, iar în fiecare an li se va da 1 milion de dolari pentru a recruta oameni, iar aceștia vor putea să-și facă propriile cercetări. Datorită acestui fapt, știința și tehnologia Chinei s-au dezvoltat până la nivelul în care se dezvoltă astăzi.
Potrivit profesorului Thai, atunci când se vorbește despre politici de atragere și utilizare a talentelor din domeniul științei și tehnologiei, mulți oameni menționează adesea factorul salarial. Privind China, Hong Kong, Singapore... este adevărat că toate plătesc salarii mari talentelor din domeniul științei și tehnologiei. Dar important este că toate aceste țări au laboratoare și medii de lucru mai bune decât cele ale țărilor cu o dezvoltare științifică și tehnologică de lungă durată. De aceea, oamenii lor de știință au cercetări de top.
„Salariul este o problemă importantă, dar nu este totul. Fără un laborator de cipuri, nu va exista niciodată cercetare în domeniul cipurilor. Fără un laborator nuclear, nu va exista niciodată cercetare nucleară. Pentru a invita oameni talentați, trebuie să existe un laborator de top pentru ca aceștia să poată face cercetări de top. Dar Vietnamul nu are în prezent un laborator de top”, a declarat profesorul Thai.
Pe lângă problemele legate de salarii și mediul de lucru, guvernul trebuie să aibă și alte strategii pentru a ridica statutul oamenilor de știință vietnamezi. De exemplu, crearea condițiilor pentru ca oamenii de știință vietnamezi să facă schimb de experiență și să coopereze în cercetarea din străinătate și să participe la forumuri științifice internaționale.
Sursă: https://thanhnien.vn/luong-quan-trong-nhung-khong-phai-la-tat-ca-1852511282101552.htm
Comentariu (0)