Turiștii experimentează și explorează cultura orașului Hue.

Afirmarea rolului

Când Hue a fost recunoscut ca oraș guvernat central, s-a luat în considerare amploarea sa economică , dar cel mai important motiv pentru încrederea și recunoașterea orașului Hue de către guvernul central și întreaga țară a fost bogata sa moștenire culturală. Atunci când se discută despre cultura vietnameză, Hue trebuie menționat. Prin urmare, secretarul general To Lam a afirmat: „Hue merită să devină un oraș guvernat central”, împreună cu mesajul: „Întreaga țară este pentru Hue, Hue este pentru întreaga țară”.

Rezoluția 60-NQ/TW, din data de 12 aprilie 2025, a celui de-al 13-lea Comitet Central al Partidului Comunist din Vietnam a fost emisă, împreună cu o listă de 34 de provincii și orașe după fuziuni și consolidări, precum și cu denumirile și centrele administrative propuse. Hue este una dintre localitățile care nu fac obiectul fuziunilor sau consolidărilor.

Păstrarea statutului orașului Hue ca oraș guvernat central confirmă în continuare rolul și poziția sa, construite pe fundația primului sit de patrimoniu cultural al Vietnamului. Acest lucru reflectă, de asemenea, așteptările guvernului central cu privire la rolul sporit al orașului Hue în viitor, pe măsură ce țara intră într-o perioadă de dezvoltare națională. Aceasta include nu doar promovarea patrimoniului său cultural, ci și poziționarea orașului Hue ca centru economic și forță principală în regiune.

Vorbind la ceremonia de comemorare a celei de-a 50-a aniversări a Eliberării orașului Hue (26 martie 1975 - 26 martie 2025) și a celei de-a 95-a aniversări a înființării Comitetului de Partid al orașului Hue (aprilie 1930 - aprilie 2025), membrul Comitetului Permanent al Comitetului Central al Partidului, Tran Cam Tu, a declarat: „Cu noi oportunități și circumstanțe favorabile, ne confruntăm cu o șansă istorică de a introduce țara într-o nouă eră, o eră a progresului național; acesta este, de asemenea, momentul să ne orientăm viitorul. Împreună cu restul țării, cerințele și sarcinile care revin orașului Hue - unul dintre cele șase orașe guvernate central din Vietnam - sunt din ce în ce mai mari. Hue trebuie să se dezvolte într-un mod proporțional cu noul său rol și poziție.”

„Partidul și statul speră că orașul Hue va continua să promoveze cu tărie tradițiile sale istorice și culturale, spiritul de unitate, aspirația de a excela, va accelera inovația și creativitatea și va atinge cu hotărâre obiectivele și planurile stabilite; creând un impuls puternic pentru a transforma Hue într-un oraș dezvoltat durabil, sigur, pașnic, prietenos și fericit”, și-a exprimat dorința Tran Cam Tu, membrul Comitetului Permanent al Comitetului Central al Partidului.

Fii mai proactiv la locul de muncă.

În articolul său „Ridicându-se la limită în integrarea internațională”, secretarul general To Lam a abordat soluții pentru promovarea integrării cuprinzătoare în cultură, societate, turism, mediu, educație și formare profesională, sănătate și alte domenii. În ceea ce privește cultura, integrarea trebuie să fie legată de conservarea, promovarea și diseminarea culturii naționale; dezvoltarea industriilor culturale, a industriilor de conținut și a produselor și mărcilor culturale cu competitivitate și calitate globală. Secretarul general To Lam a subliniat că cerința este de a integra menținând în același timp identitatea națională; integrare și asimilare, nu asimilare.

Evident, în această nouă fază, provocarea de a afirma rolul orașului Hue este crucială. Niciodată până acum, Hue nu a avut o oportunitate atât de mare de a-și afirma poziția, rolul și influența, așa cum a avut-o recent, când Biroul Politic a emis Rezoluția 59-NQ/TW la 24 ianuarie 2025, privind integrarea internațională în noul context. În orientarea de dezvoltare legată de această rezoluție, domeniile culturii și turismului, sănătății, educației și științei și tehnologiei sunt prioritizate pentru promovare - domenii în care Hue are puncte forte și un spirit de pionierat.

Prin urmare, pe măsură ce Hue intră într-o nouă fază de dezvoltare, este crucial să se ia în considerare ce poate face atât pentru a-și păstra, cât și pentru a-și promova valorile, contribuind în același timp la o integrare mai profundă a țării în comunitatea globală în diverse domenii, în special în cultură. Trebuie să își valorifice proactiv avantajele, transformând valorile existente în puncte forte pentru dezvoltarea economică.

O soluție propusă pentru Hue este dezvoltarea resurselor umane într-un mod concentrat și țintit, punând accent pe personal de înaltă calitate pentru sectoarele și domeniile prioritare, pentru a satisface cerințele. Ar trebui implementate politici pentru a atrage și a reține persoane talentate și experți calificați. Scopul este de a construi o echipă cu adevărat exemplară de cadre, membri de partid, lideri și manageri la toate nivelurile, în special cei aflați în poziții de conducere, care posedă calitățile, capacitățile și prestigiul necesare pentru a-și îndeplini responsabilitățile și a se adapta la schimbare.

Într-o recentă sesiune de lucru a Comitetului Central al Partidului, secretarul Comitetului de Partid din orașul Hue, președintele Consiliului Popular al orașului și șeful Delegației Adunării Naționale a orașului Hue, Le Truong Luu, împreună cu departamentele, agențiile și localitățile, au subliniat necesitatea proactivității în etica muncii. Orașul intră într-o nouă fază, așadar mentalitatea și etica muncii trebuie să fie noi. Este esențial să fim proactivi în identificarea sarcinilor și oferirea de consultanță pentru rezolvarea problemelor, mai degrabă decât să așteptăm directive sau solicitări de la niveluri superioare. În timpul procesului de gestionare și implementare a sarcinilor, dacă apar probleme sau dacă anumite sarcini trebuie modificate pentru o eficiență sporită, este necesară raportarea proactivă pentru ajustări la timp.

Text și fotografii: DUC QUANG

Sursă: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/giai-doan-moi-yeu-cau-moi-154366.html