Educație pentru integritate pentru a preveni corupția și negativitatea de la rădăcină

La 9 mai 2024, Biroul Politic a emis Regulamentul nr. 144-QD/TW privind standardele etice revoluționare pentru cadre și membri de partid în noua perioadă, definind clar criteriile de „diligență, economie, integritate, corectitudine, imparțialitate”. Aceste calități fundamentale ale cadrelor revoluționare au fost subliniate în numeroase lucrări ale președintelui Ho Și Min, documente ale Congresului Partidului, rezoluții, directive și concluzii ale Comitetului Executiv Central, ale Biroului Politic și ale Secretariatului de-a lungul perioadelor.

În lucrarea „Sârguință, economie, integritate și corectitudine” din 1949, președintele Ho Și Min a scris: „Cerul are patru anotimpuri: primăvara, vara, toamna și iarna. Pământul are patru direcții: est, vest, sud și nord. Oamenii au patru virtuți: Sârguință, economie, integritate și corectitudine. Dacă lipsește un anotimp, cerul nu poate fi creat. Dacă lipsește o direcție, pământul nu poate fi creat. Dacă lipsește o virtute, omul nu poate fi creat.”

Președintele Ho Și Min a explicat, de asemenea, în detaliu ce înseamnă diligența, economisirea, integritatea și corectitudinea și cum să fii diligent, economisit, integru și corect. Mai exact, diligența și economisirea înseamnă a fi harnic, harnic și frugal în muncă și producție pentru a construi țara, integritatea și corectitudinea înseamnă a te menține curat, corect, a nu fi lacom, a nu fura proprietatea publică, a nu exploata poporul, a pune întotdeauna afacerile naționale pe primul loc, înaintea afacerilor private și a afacerilor de familie.

Acestea sunt calități inseparabile ale cadrelor revoluționare, în care calitatea „integrității și rectitudinii” are o semnificație practică profundă în prevenirea, respingerea și combaterea degradării ideologiei politice, eticii, stilului de viață, corupției și negativității în rândul cadrelor și membrilor de partid.

În activitatea de construire a unui contingent de cadre, Partidul nostru acordă întotdeauna atenție și îndrumă cultivarea celor două calități „integritate și rectitudine”, considerându-le criterii importante ale unui cadru adevărat. Cel de-al 13-lea Congres al Partidului a subliniat că cadrele trebuie să fie „Onești, nu oportuniste” și „Să nu permită oamenilor nedemni, celor care nu îndeplinesc standardele, celor care dau semne de oportunism politic și ambiții de putere să intre în contingentul liderilor și managerilor de la toate nivelurile...”.

Pentru a implementa această politică, organizațiile de partid acordă în mod regulat atenție educării și îmbunătățirii integrității și corectitudinii membrilor și funcționarilor de partid, contribuind la prevenirea degradării ideologiei politice, eticii, stilului de viață și combaterea corupției și negativității.

Cu toate acestea, în perioada recentă, corupția și negativismul în unele domenii au devenit complicate și grave. Multe încălcări majore au avut consecințe deosebit de grave, provocând frustrare în rândul cadrelor, membrilor de partid și oamenilor. Unul dintre motivele principale care au condus la situația menționată mai sus este faptul că activitatea de prevenire a corupției și negativismului în multe locuri este încă formală și nu este cu adevărat eficientă.

În special, soluțiile pentru a „nu vrea” corupție și negativitate nu au primit cu adevărat atenția, conducerea, direcția și buna implementare din partea unor comitete și organizații de partid, în special în ceea ce privește activitatea de educare a eticii și integrității și construirea unei culturi a integrității.

Consolidarea conducerii Partidului în educația pentru integritate pentru a preveni corupția și negativitatea este o cerință pentru comitetele de partid de la toate nivelurile, agențiile și unitățile de astăzi. Primii subiecți sunt cadrele, membrii de partid și cei care dețin puterea încredințată de popor.

Pentru a consolida educația privind integritatea, comitetele, agențiile și unitățile de partid trebuie să intensifice propaganda și să crească gradul de conștientizare în rândul cadrelor și membrilor de partid cu privire la conținutul și semnificația calităților de integritate, care au fost completate și clarificate în documentele partidului din ultimii ani, în special în Regulamentul nr. 144-QD/TW al Biroului Politic.

Este necesar să se considere educația pentru integritate ca o sarcină importantă, regulată și pe termen lung în activitatea de construire și rectificare a Partidului și a sistemului politic. Creșterea gradului de conștientizare a autocultivării și formării cadrelor și membrilor de partid; promovarea rolului exemplar al cadrelor și membrilor de partid, în special al șefilor de agenții și unități.

Comitetele de partid de la toate nivelurile consolidează direcția pentru inovare în conținutul și metodele educației pentru integritate în școli; în primul rând pentru academii, școli și centre de formare politică. Dezvoltă conținut educațional adecvat pentru fiecare grup țintă.

Diversificarea metodelor de predare, cum ar fi cercetarea și transformarea conținutului educației pentru integritate într-o materie separată, dezvoltarea de teme separate, integrarea formării profesionale; în același timp, concentrarea pe construirea unui mediu de lucru curat, sănătos, disciplinat și ordonat, formarea unei culturi a integrității în organizații, agenții și unități; îndreptarea către formarea unei mentalități de „a nu dori” corupția în fiecare cadru și membru de partid.

Sursă: https://nhandan.vn/giao-duc-liem-chinh-de-phong-ngua-tham-nhung-tieu-cuc-tu-goc-post832245.html