Ceremonia de deschidere a Târgului „Ocuparea forței de muncă durabile” 2025

Evenimentul a inclus participarea a 34 de organizații cu peste 40 de standuri din partea companiilor și instituțiilor de învățământ profesional, prezentând peste 12.000 de oportunități de angajare și înscriere atât la nivel național, cât și internațional. Dintre acestea, companiile căutau să recruteze peste 7.000 de lucrători, în timp ce colegiile și școlile profesionale ofereau peste 5.000 de locuri de înscriere.

În ultima perioadă, diverse niveluri de guvernare, sectoare și localități au implementat numeroase soluții pentru a aborda problemele legate de ocuparea forței de muncă, maximizând avantajele resurselor umane și contribuind la reducerea șomajului și a subocupării. Numai din 2024 până în prima jumătate a anului 2025, orașul a facilitat angajarea a peste 28.200 de lucrători, inclusiv aproape 3.900 care au plecat la muncă în străinătate pe bază de contract. Instituțiile de învățământ profesional au înscris peste 23.000 de studenți, dintre care 14.803 au absolvit. Acest lucru a contribuit la dezvoltarea și îmbunătățirea calității resurselor umane, în special a resurselor umane de înaltă calitate. Se preconizează că până la sfârșitul anului 2025, procentul de lucrători calificați din oraș va ajunge la 75%.

În ciuda numeroaselor rezultate pozitive obținute, piața muncii din oraș se confruntă încă cu deficiențe. Dezechilibrul dintre cererea și oferta de forță de muncă persistă; calitatea locurilor de muncă din sectorul informal rămâne scăzută; iar stabilitatea și sustenabilitatea lipsesc. Târgurile de locuri de muncă nu și-au atins încă pe deplin potențialul. Se așteaptă ca evenimentul „Ocuparea forței de muncă durabile” din 2025 să abordeze aceste limitări și să consolideze legăturile dintre întreprinderi, instituțiile de formare și lucrători.

Studenții și cei care își caută un loc de muncă pot găsi informații despre admitere și oportunități de formare profesională la standul de consiliere.

Vorbind la eveniment, vicepreședintele Comitetului Popular al orașului, Nguyen Chi Tai, a subliniat: „Târgul de locuri de muncă durabile nu numai că oferă oportunități de angajare pentru lucrători, dar confirmă și hotărârea orașului de a construi o piață a muncii modernă, flexibilă, eficientă și sustenabilă. Pentru a realiza acest lucru, orașul se concentrează pe mai multe abordări: extinderea oportunităților de angajare pentru persoanele sărace, aproape sărace și persoanele cu dizabilități; crearea condițiilor pentru ca tinerii și femeile să înființeze afaceri; promovarea conexiunii dintre cerere și ofertă prin intermediul burselor de locuri de muncă și al platformelor digitale; reformarea procedurilor pentru a asigura protejarea rapidă și transparentă a drepturilor lucrătorilor; și corelarea strânsă a învățământului profesional cu nevoile practice ale întreprinderilor.”

  Târg de locuri de muncă sustenabile Aceasta este cheia atât pentru îmbunătățirea calității resurselor umane, cât și pentru promovarea unei creșteri economice și sociale rapide și durabile și, de asemenea, este angajamentul Hue de a însoți și sprijini lucrătorii și întreprinderile pentru a se dezvolta împreună.

HAI THUAN

Sursă: https://huengaynay.vn/kinh-te/gioi-thieu-tren-12000-co-hoi-tuyen-dung-va-tuyen-sinh-trong-ngoai-nuoc-157684.html