Hanoi propune organizarea de examene de pilotare pentru recrutarea unui număr de funcții de conducere sub conducerea Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al orașului.

TPO - Secretarul adjunct permanent al Comitetului de Partid din Hanoi , Nguyen Thi Tuyen, a propus continuarea pilotării recrutării posturilor de conducere și management la nivel de departament în departamente, filiale, sectoare, Comitete Populare ale raioanelor, orașelor și unităților de servicii publice din oraș; cercetarea și propunerea pilotării recrutării unui număr de posturi de conducere și management sub conducerea Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al orașului...

În dimineața zilei de 8 iulie, Comitetul Director pentru Managementul Aparatului Organizatoric și al Personalului din orașul Hanoi a organizat cea de-a 12-a conferință (semestrul 2020-2025) pentru a evalua rezultatele primelor 6 luni ale anului, a derula sarcini cheie pentru ultimele 6 luni ale anului 2024 și a emite opinii cu privire la o serie de conținuturi tematice, așa cum au fost propuse de Comitetul de Organizare al Comitetului de Partid al orașului și de Comitetul de Partid al Comitetului Popular al orașului.

În încheierea întâlnirii, secretarul adjunct permanent al Comitetului de Partid al orașului, Nguyen Thi Tuyen, a recunoscut și a apreciat foarte mult eforturile depuse de Comitetul de Organizare al Comitetului de Partid al orașului, de Comitetul de Partid al Comitetului Popular al orașului și de departamentele, filialele și sectoarele în implementarea sarcinilor cheie în primele 6 luni ale anului, contribuind la îmbunătățirea eficacității și eficienței operațiunilor aparatului.

Printre sarcinile cheie pentru ultimele 6 luni ale anului, secretarul adjunct permanent al Comitetului de Partid din Hanoi, Nguyen Thi Tuyen, a propus implementarea unui nou regim salarial în funcție de funcții, titluri și poziții de conducere; cercetarea, propunerea și implementarea de soluții pentru sprijinirea și creșterea veniturilor cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici din oraș...

Hanoi propune pilotarea examenelor de recrutare pentru o serie de funcții de conducere aflate sub conducerea Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al orașului foto 1

Nguyen Thi Tuyen, secretar adjunct permanent al Comitetului de Partid al orașului, a ținut un discurs de încheiere la conferință. Foto: Viet Thanh.

În ceea ce privește structura organizatorică, potrivit dnei Tuyen, orașul va reorganiza aparatul și personalul unităților administrative la nivel de comună conform planului aprobat pentru perioada 2023-2025; va continua să îmbunătățească calitatea operațiunilor și să crească autonomia unităților: Școala de Formare Profesională Le Hong Phong, Universitatea Thu Do; colegii, școli secundare profesionale; și instituții de formare profesională din oraș.

Dna Nguyen Thi Tuyen a solicitat, de asemenea, unităților să finalizeze transferul Centrelor de Sănătate Districtuale, Municipale și Orașești, aflate în prezent sub Departamentul de Sănătate, către Comitetele Populare ale districtelor, orașelor și orașelor, pentru administrare; să consolideze, să reorganizeze, să dizolve și să înființeze noi filiale și unități de servicii publice; să aprobe Proiectul de restructurare a 4 corporații aflate sub conducerea Comitetului Popular al Orașului. Împreună cu aceasta, este necesar să se aprobe Proiectul de restructurare și rearanjare a aparatului organizatoric al Universității Capitalei Hanoi; Proiectul de inovare a modelului organizatoric și a metodelor de management, conservarea și promovarea valorii sitului istoric relicvă și a punctului pitoresc național special al complexului Huong Son (Pagoda Huong), districtul My Duc...

Secretarul adjunct permanent al Comitetului de Partid al orașului a solicitat, de asemenea, unităților să continue cercetarea și inovarea metodelor de management și operare; finalizarea planului de zonare urbană Hoa Lac pentru Consiliul de Administrare al Parcului de Înaltă Tehnologie Hoa Lac; pilotarea centrului de servicii administrative publice la nivel de secție, acumularea de experiență pentru replicare...

Secretarul adjunct permanent al Comitetului de Partid al orașului a propus revizuirea posturilor de muncă și a numărului de personal din agenții și unități de servicii publice din oraș; elaborarea unui plan pentru alocarea personalului în 2025 sistemului politic al orașului, asigurându-se că acesta este în concordanță cu funcțiile, sarcinile și caracteristicile fiecărei localități și unități; continuarea cercetării, sintetizării și raportării către Guvernul Central pentru a lua în considerare creșterea cotelor de personal pentru a îndeplini cerințele naturii și volumului specific de muncă al Capitalei...

Dna Nguyen Thi Tuyen a solicitat ca agențiile și unitățile orașului să dezvolte în mod proactiv noi mecanisme și politici pe baza Legii privind Capitala (modificată) aprobată de Adunarea Națională; să continue implementarea descentralizării, autorizării și procedurilor de gestionare a procedurilor administrative ale Comitetului Popular al orașului și să efectueze periodic inspecții și audituri ale serviciilor publice, să evalueze rezultatele și eficacitatea activității după descentralizare și autorizare.

Liderii Comitetului de Partid din Hanoi au propus continuarea pilotării recrutării posturilor de conducere și management la nivel de departament în departamente, filiale, sectoare, Comitetele Populare ale raioanelor, orașelor și unităților de servicii publice ale orașului, comitetele de partid, Biroul Comitetului de Partid al orașului și Comitetului Frontului Patriei Vietnam, organizațiile socio-politice ale orașului, Școala de Formare a Cadrelor Le Hong Phong, ziarul Hanoi Moi. Cercetarea și propunerea pilotării recrutării unui număr de posturi de conducere și management sub conducerea Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al orașului...