Hanoi: Se urmărește atingerea obiectivului de creare a 169.000 de locuri de muncă

Instruirea studenților cu privire la practică în tehnologia auto. *Fotografie: Minh Ngoc*

Planul își propune să atingă obiectivul de creare a unor locuri de muncă pentru 169.000 de lucrători, de reducere a ratei șomajului urban sub 3% și de creștere a ratei lucrătorilor calificați la 75%. Asigurând astfel obiectivul de creștere a produsului intern brut regional (PIBR) cu 8% sau mai mult în 2025.

Pentru a îndeplini obiectivele menționate mai sus, Comitetul Popular al orașului a dispus unităților să consolideze informațiile și propaganda privind politicile de ocupare a forței de muncă și formarea profesională; să furnizeze informații despre recrutare și căutarea unui loc de muncă prin intermediul portalurilor electronice de informații, sesiunilor de tranzacționare, mass-media...

De asemenea, orașul elaborează politici specifice pentru persoanele care își părăsesc locul de muncă din cauza reorganizării unităților administrative; implementează rezoluții legate de îmbunătățirea mediului de afaceri, dezvoltarea economiei private, promovarea științei și tehnologiei și a inovației.

În același timp, modernizarea și operarea eficientă a Portalului de Locuri de Muncă al orașului, concentrându-se pe aplicarea transformării digitale și a inteligenței artificiale în operarea și exploatarea datelor de pe Portalul de Locuri de Muncă al orașului; construirea unui sistem de date deschise, actualizarea ofertei și cererii de forță de muncă în fiecare comună și secție; prioritizarea locurilor de muncă pentru lucrătorii afectați de acordurile administrative; promovarea reformei procedurilor administrative, crearea unui „canal verde” pentru a atrage investiții, inclusiv aplicarea mecanismului „canalului verde” pentru a sprijini întreprinderile.

În același timp, crearea unor condiții maxime pentru afacerile din domeniile inovării și tehnologiei înalte; îmbunătățirea eficienței împrumuturilor pentru crearea de locuri de muncă; asigurarea faptului că 100% dintre subiecții eligibili au dreptul la împrumuturi preferențiale; continuarea implementării eficiente a grupului de soluții pentru dezvoltarea pieței muncii, cum ar fi promovarea activităților de consultanță și introducere în muncă: Organizarea de sesiuni de tranzacționare regulate, tematice, online și mobile...

Comitetul Popular al orașului a însărcinat Departamentul de Interne cu sarcina de a îndruma comunele și sectoarele în implementarea conținutului menționat mai sus. Comitetele Populare din 126 de comune și sectoare au elaborat urgent planuri specifice, au aranjat finanțarea; au sprijinit, propagat și organizat târguri mobile de locuri de muncă...

Sursă: https://hanoimoi.vn/ha-no-luc-hoan-thanh-chi-tieu-giai-quyet-viec-lam-cho-169-000-lao-dong-710331.html