Inteligența artificială preia controlul, cum învață elevii să răspundă la întrebarea „Cine sunt eu?”

În primii pași ai facultății, mulți studenți, în special studenții noi, nu pot să nu se simtă dezorientați și să se întrebe „Cine sunt eu?”.

Vorbitorii le-au adus studenților povești interesante despre brandingul personal - Foto: LE HUY

Era inteligenței artificiale (IA), aflată în rapidă dezvoltare, schimbă oportunitățile de carieră pentru tineri. Mulți experți consideră că definirea obiectivelor și construirea unui brand personal încă din timpul școlii joacă un rol important în impresionarea angajatorilor și în modelarea propriei persoane.

Înțelege-te pe tine însuți pentru a te dezvolta

Emisiunea „CINE SUNT EU!?” aduce peste 450 de studenți pentru a-și identifica valorile personale și a aplica inteligența artificială (IA) în construirea de branduri personale încă din perioada școlară, organizată de Clubul MC al Universității Deschise din Ho Chi Minh City.

Dna Phan Thi Mai Quyen - lector universitar de psihologie la Universitatea Deschisă din Ho Chi Minh City - a declarat că, în timpul procesului de dezvoltare și studiu la universitate, mulți tineri nu înțeleg cu adevărat cine sunt, ce își doresc, mulți studenți, după al doilea an, încă nu știu dacă specializarea pe care au ales-o este potrivită sau nu.

Așadar, întrebarea „De ce trebuie să ne descoperim și să ne dezvoltăm pe noi înșine?” devine mai necesară ca niciodată.

Studenții i-au adresat cu entuziasm întrebări vorbitorului - Foto: LE HUY

În timpul activității sale, și-a dat seama că mulți tineri nu se evaluează și nu se înțeleg cu adevărat pe ei înșiși. Dar fiecare persoană are un motiv diferit. Unii au dificultăți din cauza unui mediu de viață nepotrivit. Alții au călătorii și experiențe care nu au fost rezolvate.

„Uneori știm că anumite comportamente sunt greșite, dar tot le repetăm; luăm decizii pentru a ne satisface temporar și apoi le regretăm. Emoțiile și comportamentele umane sunt complexe și uneori ne este greu să le explicăm”, a împărtășit Maestra Phan Thi Mai Quyen.

Potrivit ei, există o realitate și mai îngrijorătoare: mulți oameni se trezesc în fiecare zi simțindu-se grei, trăind reactiv mai degrabă decât proactiv. Cel mai periculos lucru nu este eșecul, ci necunoașterea versiunii tale. Dar atunci când ne înțelegem pe noi înșine, avem oportunitatea de a ne schimba. Însă nu toată lumea poate face asta imediat, deoarece emoțiile și comportamentele provin uneori din experiențe trecute.

Așadar, înainte de a ne schimba, trebuie să înțelegem cauza. Când înțelegem de ce suntem așa, putem construi un plan potrivit. Dar iată provocarea: mulți oameni nu au obiective clare. Toată lumea spune că vrea să se schimbe, dar nu toată lumea este dedicată propriului viitor. Schimbarea este un proces care necesită perseverență.

Pentru a ajunge departe, trebuie să îndrăznim să ne privim direct în noi înșine: cine suntem, ce ne dorim, ce înseamnă asta. Uneori avem nevoie de un profesor, de un companion. Și pentru a ne menține angajamentul, să construim un mediu bun: profesori care să ne îndrume, prieteni care să ne sprijine, activități care să ne ajute să ne echilibrăm. Atunci când avem ecosistemul potrivit, ne vom vedea treptat obiectivele mai clar.

IA este un asistent puternic, oamenii sunt nucleul

Dl. Nguyen Tuan Dung - expert în branding, regizor, producător și editor - consideră că inteligența artificială deschide multe oportunități, dar prezintă provocări majore în ceea ce privește gândirea și identitatea personală.

Conform unui sondaj realizat de acesta în rândul studenților, aproximativ 50% folosesc inteligența artificială ca pe un prieten pentru a se explora, cealaltă jumătate considerând-o un asistent puternic care să le susțină studiile și munca.

Dl. Nguyen Tuan Dung - expert în branding, regizor, producător, editor - consideră că inteligența artificială deschide multe oportunități, dar prezintă mari provocări în ceea ce privește gândirea și identitatea personală - Foto: LE HUY

„IA ne oferă multe perspective noi, se gândește la lucruri la care nu ne-am gândit niciodată și scurtează procesul de pregătire. Cu toate acestea, IA nu poate ști totul, mai ales în domeniile legate de factorii umani”, a spus dl. Dung.

De asemenea, el a avertizat împotriva tendinței unor tineri de a depinde complet de inteligența artificială. Dacă ne „vindem” doar inteligenței artificiale, ne vom pierde competențele de bază. Inteligența artificială poate ajuta, dar nu poate înlocui profesioniștii.

Când a intervievat mulți tineri care lucrau în domeniul comunicării și marketingului, dl. Dung și-a dat seama că cunoștințele lor de bază erau încă limitate. Ei alergau după instrumente, dar uitau că abilitatea lor inițială era cea care determina modul de utilizare a instrumentelor.

Dl. Dung a dat un exemplu: „În trecut, îmi era frică de filosofie, dar cu cât studiez mai mult, cu atât văd mai mult că aceasta ajută la antrenarea gândirii și la extinderea conștientizării. Atunci când vom avea o bază de gândire, modul în care folosim IA va fi complet diferit, nu va fi învățare mecanică sau adaptare.”

Potrivit domnului Dung, inteligența artificială ne poate ajuta să „deblocăm” potențialul gândirii, să sugerăm, să ne deschidem și să vedem problemele din mai multe perspective. Cu toate acestea, fără propria identitate, ne putem integra cu ușurință.

„IA este doar un instrument, experiența de viață este adevărata valoare care ne ajută să acumulăm gândire și să distingem ce este potrivit pentru noi. Abordați IA cu o mentalitate proactivă, învățați și explorați, dar întotdeauna bazându-vă pe o fundație de gândire și expertiză. Numai atunci ne putem dezvolta cu adevărat propria identitate și capacitate”, a sfătuit dl. Dung.

Cere-ți să te înțelegi pe tine însuți

Când te simți nesigur sau confuz, amintește-ți că parcursul dezvoltării nu are o foaie de parcurs fixă, fiecare persoană trebuie să găsească metoda potrivită pentru a merge mai departe. Generația Z simte adesea presiunea comparației, dar comparația nu este neapărat negativă.

Important este cum percepem situația. Dacă o comparație ne face să ne simțim împovărați, întrebați-vă: „De ce sunt supărat?”, „Unde este problema?”. Această recunoaștere ne ajută să ne adaptăm și să progresăm.

„Uneori, presiunea nu vine de la oameni mai buni, ci din comentariile din jur. Învățați să fiți selectivi: luați în considerare ceea ce merită asimilat, renunțați la ceea ce nu este potrivit. În acel moment, toată presiunea devine motivație pentru noi să ne îmbunătățim”, a spus dna Phan Thi Mai Quyen - lector de psihologie, Universitatea Deschisă din Ho Chi Minh City.

HO NHUONG - LE HUY

Sursă: https://tuoitre.vn/ai-len-ngoi-sinh-vien-hoc-cach-tra-loi-toi-la-ai-nhu-the-nao-20251029214707486.htm