Eficacitatea „revoluției” transformării digitale din Ha Tinh - Ultimul articol: Noile tehnologii și mecanisme obligă toți oficialii să fie mai proactivi și mai flexibili

Odată cu transformarea digitală, după mai bine de patru luni de funcționare a modelului de administrație locală pe două niveluri (CQDP2C), provincia Ha Tinh a înregistrat schimbări clare în reforma administrativă: un aparat simplificat; proceduri de procesare a muncii rapide și eficiente; personal și funcționari publici mai profesioniști; oamenii au mai multă încredere în serviciile guvernamentale.

În Ha Tinh , Comitetul Popular la nivel de comună a pus în funcțiune un sistem online de primire a cererilor. În loc să fie nevoiți să meargă la sediu pentru a aștepta și a completa fiecare formular pe hârtie, oamenii trebuie acum doar să trimită cererea prin intermediul dispozitivelor mobile, cum ar fi computerele și telefoanele; funcționarii comunității îi vor primi și îi vor îndruma direct cu privire la aplicare. Funcționarii comunei sunt de acord să utilizeze software comun, limitând erorile și reducând timpul de procesare. Poliția comunală implementează emiterea de cărți de identitate, identificarea electronică și sprijină oamenii să activeze VNeID chiar la casa culturală a satului. Sisteme inteligente de difuzoare sunt instalate în sate, împreună cu grupuri Zalo pentru a oferi informații în timp util...

În comuna Can Loc, dl. Pham Quoc Dat (vicepreședinte al Comitetului Popular al Comunei) a declarat: „După aplicarea tehnologiei digitale în muncă, împreună cu modelul CQDP2C, aparatul departamentelor, birourilor și unităților din comună a fost rearanjat într-o direcție eficientizată, cu oameni clari și muncă clară. Implementarea metodelor de transformare digitală a redus etapele intermediare, contribuind la scurtarea semnificativă a timpului de procesare a înregistrărilor și de efectuare a procedurilor administrative.”

Ha Tinh se concentrează pe îndrumarea și propagarea transformării digitale pentru oameni.

Unităților li se atribuie sarcini specifice, fiecare cadru și funcționar public fiind conștient de rolurile și responsabilitățile sale, fiind astfel mai proactiv în gestionarea muncii, chiar și în zilele libere. „Noile tehnologii și mecanisme obligă toate cadrele să își schimbe mentalitatea de lucru, să fie mai proactive și mai flexibile. Președintele Comitetului Popular al Comunei este responsabil pentru luarea deciziilor cu privire la chestiunile care țin de competența sa. Problemele care necesită discuții colective sunt supuse consensului de către Comitetul Popular, iar chestiunile legate de Comitetul de Partid sunt implementate în conformitate cu regulamentele emise. Această abordare ajută operațiunile guvernului să devină transparente, clare și eficiente, evitând situația de eschivare a responsabilității sau suprapunere în direcție și operare”, a comentat dl Dat.

Din partea oamenilor, dna Tran Thi Dung (care locuiește în comuna Can Loc) a declarat: „După aproape o lună de finalizare a procedurilor, familia mea a primit prima carte roșie. Anterior, eliberarea cărților roșii către oameni se făcea la nivel de district. Dar, începând cu 1 iulie, odată cu efectuarea unor pași sau a unor proceduri administrative online, autoritățile la nivel de comună au primit autoritatea de a emite cărți roșii, ceea ce a contribuit la scurtarea timpului și a costurilor. Persoanele care vin să facă proceduri nu mai trebuie să meargă în multe locuri, să aștepte multe zile. Manifestările negative și hărțuirea au fost eliminate.”

Transformarea digitală și operarea modelului CQDP2C în provincia Ha Tinh au creat schimbări clare în reforma administrativă din Ha Tinh. (Fotografie din articol: Huu Anh)

În districtul Thanh Sen, dl. Nguyen Van Chung, președintele Comitetului Popular al districtului, a declarat că modelul CQDP2C din district a intrat treptat în funcțiune stabilă, parțial datorită transformării digitale. Districtul Thanh Sen este o unitate administrativă centrală cheie a provinciei Ha Tinh, cu o populație de peste 91.000 de locuitori, și gestionează un număr mare de proceduri administrative în fiecare zi. Fără transformare digitală, ar fi dificil să se satisfacă nevoile oamenilor, precum și să se direcționeze și să se conecteze între agenții și funcționari. În viitor, dacă Consiliul Popular Provincial va adopta un regulament care să permită președintelui Comitetului Popular al Comunei să autorizeze funcționarii publici specializați să semneze o serie de proceduri administrative, acest lucru va fi și mai convenabil pentru locuitori și companii.

De asemenea, conform spuselor domnului Chung: „După ce unitatea administrativă la nivel de district nu a fost organizată, multe sarcini au fost transferate la nivelul comunei pentru a fi îndeplinite direct. Pentru a realiza acest lucru bine, pe lângă descentralizare, comuna dorește să aibă mai multe resurse în ceea ce privește utilajele, facilitățile, rețeaua stabilă de conectare și resursele umane din domeniul tehnologiei informației; pentru a îmbunătăți și mai mult eficiența muncii.”

Conform raportului Departamentului de Știință și Tehnologie din Ha Tinh, pentru a servi transformării digitale, rata de acoperire 4G a provinciei este în prezent de 99,8%, fără „încălcări” de semnal. 89,2% din populație folosește smartphone-uri cu conexiune la internet. Cu toate acestea, infrastructura dintre localități nu este dezvoltată uniform.
Conform raportului, unele componente ale cadrului arhitecturii de e-guvernare a orașului Ha Tinh există deja, dar trebuie finalizate pentru a satisface nevoile, cum ar fi: portalul online pentru servicii publice; portalul electronic de informații; centrul provincial de integrare a datelor; sistemul de platformă de comandă și control al Comitetului Popular Provincial; Centrul de Monitorizare a Operațiunilor Inteligente (CIO); bazele de date ale sectoarelor și domeniilor; infrastructura tehnologiei informației la nivelul agențiilor și unităților...

Sursă: https://baophapluat.vn/hieu-qua-cuoc-cach-mang-chuyen-doi-so-tai-ha-tinh-bai-cuoi-cong-nghe-va-co-che-moi-buoc-moi-can-bo-phai-chu-dong-linh-hoat-hon.html