Prin urmare, antrenorul Nguyen Viet Thang a ajuns la un acord pentru a conduce clubul Truong Tuoi Binh Phuoc în Prima Divizie 2025-2026. Acest lucru a surprins și a umplut de speranță, deoarece această strategie a ajutat-o pe Phu Dong Ninh Binh să creeze o serie de recorduri precum: neînvinsă tot sezonul, cele mai multe puncte și cele mai puține goluri primite, pe lângă câștigarea campionatului cu 3 etape înainte de finală.
În care, armata strategului născut în 1981 a câștigat 19 meciuri și a remizat 1 meci după 20 de runde, creând un sezon miraculos, fără înfrângere.
Cu toate acestea, acordul a fost convenit de ambele părți, dar probabil nu este încă semnat, deoarece antrenorul Viet Thang participă în prezent la antrenamentul pentru a doua fază a certificatului de antrenor Pro/AFC în Japonia, în perioada 2-7 iulie.
Anterior, antrenorul Viet Thang a postat un mesaj de adio pentru campionul Primei Divizii din sezonul 2024-2025 pe pagina sa personală, pe 2 iulie. „Îmi iau oficial rămas bun de la clubul Phu Dong Ninh Binh - locul care mi-a oferit o călătorie minunată.”

„Aș dori să transmit sincere mulțumiri Consiliului de Administrație al Clubului pentru încrederea și sprijinul acordate în ultima perioadă” - câteva cuvinte ale antrenorului Viet Thang în ziua de adio.
La sfârșitul sezonului trecut, antrenorul Viet Thang a fost premiat și cu titlul de Cel mai bun antrenor al sezonului 2024-2025 din Prima Divizie.
Pe lângă schimbările la conducerea conducerii antrenorilor, reprezentanții din regiunea de Sud-Est negociază și aducerea unor nume precum Xuan Truong, Le Van Son...
Sezonul trecut, clubul Binh Phuoc a cheltuit, de asemenea, mulți bani pentru a aduce mulți jucători notabili din V-League, precum Phi Son, Tuan Tai... sau vedeta Cong Phuong. Cu toate acestea, ambiția de a promova cu acest potențial puternic s-a stins în meciul de play-off împotriva lui Da Nang, când au pierdut cu 0-2 pe stadionul Thong Nhat pe 27 iunie.
Sursă: https://nld.com.vn/hlv-nguyen-viet-thang-gia-nhap-doi-cua-cong-phuong-196250704130704332.htm






Comentariu (0)