Îmbunătățește-te pentru a supraviețui sau iese curajos din echipă.

Potrivit șefului Ministerului de Interne al țării, după mai bine de o lună de funcționare, administrația locală pe două niveluri, recunoscută de Secretarul General, Biroul Politic , Guvern și Prim-ministru, a obținut rezultate inițiale în ceea ce privește stabilitatea și funcționarea practic fără probleme, fără întreruperi sau probleme majore și a atins practic obiectivele stabilite. Cu toate acestea, ministrul Pham Thi Thanh Tra a declarat, de asemenea, că, în spiritul Biroului Politic și al Secretarului General, am atins doar etapa inițială a managementului administrativ ordinar. Între timp, sarcina importantă și decisivă este de a crea, dezvolta și servi. Acest obiectiv, așa cum a fost stabilit de Secretarul General, trebuie asigurat în proporție de 70%, managementul administrativ ordinar reprezentând doar aproximativ 30%.

Această situație impune ca fiecare funcționar public, funcționar public și angajat public să își schimbe conștientizarea, mentalitatea și practicile de lucru zilnice pentru a-și îndeplini eficient responsabilitățile.

Nu cu mult timp în urmă, la o conferință care a analizat rezultatele reorganizării aparatului intern al ministerelor și agențiilor și a rezumat o lună de funcționare a administrației locale pe două niveluri, ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, a declarat că majoritatea oficialilor și funcționarilor publici la nivel de comună provin de la vechiul nivel de comună, reprezentând până la 70%; doar aproximativ 30% sunt transferați din fostele provincii și districte, ceea ce duce la o lipsă de uniformitate în ceea ce privește calificările și abilitățile, cauzând dificultăți în alocarea personalului adecvat.

Acest lucru este de înțeles, deoarece funcționarii care lucrau la fostele niveluri provinciale și raionale respectau legea, în timp ce unii funcționari de la nivel de comună lucrau anterior conform obiceiurilor și erau puternic influențați de tradițiile locale.

Sarcina imediată este de a instrui și îmbunătăți abilitățile, conștientizarea, stilul de lucru și calitatea muncii funcționarilor publici și a funcționarilor de la nivel de comună. Cu toate acestea, pe termen lung, sunt în mod clar necesare măsuri mai adecvate. Ministrul Afacerilor Interne speră că fiecare funcționar și funcționar public își va înțelege pe deplin și cuprinzător responsabilitățile de a performa mai bine, de a cerceta, de a învăța, de a gândi și de a acționa mai eficient, demn de încrederea și speranța oamenilor și pentru dezvoltarea țării. Pentru liderii de la nivel de comună, acesta este un test major; ei trebuie să lucreze fundamental, științific , sistematic și riguros, cu planuri de lucru specifice, asigurând șase puncte clare: „persoană clară, sarcină clară, produs clar, timp clar, responsabilitate clară, autoritate clară” și două „nu”: „fără eschivare de la responsabilitate, fără eschivare de la responsabilitate”.

Potrivit ministrului de interne, în acest moment, pe lângă concentrarea pe perfecționarea structurii de personal și asigurarea faptului că echipa de funcționari publici la nivel de comună îndeplinește cerințele operaționale și îmbunătățește eficiența în noul context, este necesară revizuirea, evaluarea și clasificarea cadrelor și a funcționarilor publici. Cei care sunt cu adevărat incapabili să îndeplinească cerințele postului din cauza muncii dificile, a capacității limitate sau a problemelor de sănătate ar trebui încurajați să demisioneze voluntar pentru a face loc funcționarilor publici mai tineri și mai calificați, recrutați pe bază de contract. Acesta este momentul pentru restructurarea cadrelor și a funcționarilor publici la nivel de comună.

În comunele și circumscripțiile actuale, funcționarii sunt în esență aceiași ca înainte, dar modelul și metodele de operare sunt complet noi. Noul sistem nu poate sta nemișcat și aștepta după cei vechi, care nu pot ține pasul cu ritmul de funcționare. Depunerea unui efort de schimbare pentru a ține pasul cu ritmul de funcționare sau ieșirea curajoasă din rânduri este calea pentru ca acest sistem să funcționeze fără probleme.

Comentariu (0)