La atelier au participat camarazii: Pham Phuong Thao, fost secretar adjunct al Comitetului de Partid al orașului, fostă președintă a Consiliului Popular din orașul Ho Și Min; Dinh Thi Thanh Thuy, șef adjunct al Comitetului pentru Propagandă și Mobilizare în Masă din orașul Ho Și Min; Nguyen Minh Nhut, șef adjunct al Comitetului Cultură-Societate din cadrul Consiliului Popular din orașul Ho Și Min; ... și mulți oameni de știință din domeniu, cercetători culturali.
După fuziune, orașul Ho Și Min va forma o „zonă urbană cultural-industrială și turistică ”, cu noi perspective de dezvoltare, dar care va necesita și restructurarea sistemului instituțional cultural pentru a satisface nevoile oamenilor.
În cadrul atelierului, mulți experți din domeniu au împărtășit aceeași opinie că formarea unui proiect unificat de planificare culturală regională, bazat pe principiile „unității în diversitate” și „dezvoltării culturale durabile”, este o cerință urgentă pentru procesul de formare a unei „superzone urbane în regiunea de Sud-Est” în perioada următoare.
Sistemul de instituții culturale joacă un rol esențial în menținerea identității, răspândirea valorilor umane și promovarea dezvoltării durabile a zonelor urbane. Aceste instituții nu sunt doar infrastructură culturală și socială, ci și instituții non-tehnice care modelează capacitatea creativă, coeziunea comunității și identitatea urbană.
Dr. Phan Anh Tu, șeful Facultății de Studii Culturale din cadrul Universității de Științe Sociale și Umaniste - Universitatea Națională Ho Chi Minh City, a declarat că, pe baza planificării Zonei Metropolitane extinse Ho Chi Minh City până în 2040, cu o viziune pentru 2060 (Ministerul Construcțiilor, 2023), acest spațiu urban-cultural va deveni o structură gigantică cu peste 25 de milioane de locuitori, contribuind cu peste 22% la PIB-ul țării, jucând rolul unui centru de servicii, industrial și turistic al Vietnamului. În cadrul acestei structuri, sistemul instituțional cultural interregional - peste 200 de centre culturale, 30 de muzee, 400 de relicte istorice și mii de spații creative comunitare - funcționează ca o „rețea nervoasă” care hrănește identitatea. Aceasta este baza formării unei „regiuni culturale și creative din Sud-Est”, unde industria modernă se întâlnește cu moștenirea tradițională și capacitatea de inovare a locuitorilor.
Dr. Phan Anh Tu a subliniat: „Aplicarea tehnologiei digitale și inovarea modelului de guvernanță reprezintă cheia îmbunătățirii eficienței operațiunilor instituționale. Este necesar să se construiască o bază de date culturală regională care să conecteze orașul Ho Chi Minh - Dong Nai - Binh Duong într-un centru integrat; să se dezvolte o hartă digitală a instituțiilor culturale, un portal de informații despre patrimoniu și evenimente și un set de indicatori de performanță culturală (Indicele de Performanță Culturală) pentru a asigura publicitatea, transparența și a măsura calitatea serviciilor comunitare.”
În același timp, extinderea participării cetățenilor și a sectorului privat prin intermediul modelului PPP, al fondului regional de dezvoltare culturală sau al rețelei de voluntari culturali va ajuta aceste instituții să devină spații publice - unde comunitatea creează, păstrează și îmbogățește împreună identitatea culturală a regiunii de Sud-Est.
În foaia de parcurs pe termen lung pentru dezvoltare durabilă, pentru ca instituțiile culturale și sportive de la nivel local să prindă cu adevărat viață, este necesar să se depășească mai întâi blocajele actuale.
Potrivit profesorului asociat Dr. Le Thi Ngoc Diep, Universitatea de Științe Sociale și Umaniste - Universitatea Națională Ho Chi Minh City, decalajul dintre nevoile și nivelul de participare la activități culturale și sportive ale locuitorilor din comunele suburbane ale orașului Ho Chi Minh City creează o nevoie urgentă de îmbunătățire a eficienței operaționale a sistemului de instituții culturale locale. Dna Ngoc Diep a comentat: „În general, instituțiile culturale și sportive din zonele suburbane au îndeplinit standardele minime de infrastructură, dar prezintă încă numeroase limitări în ceea ce privește calitatea operațională, mecanismele de operare și atractivitatea comunității. Îmbunătățirea eficienței acestor instituții nu este doar o sarcină de management cultural, ci și o soluție pentru îmbunătățirea calității vieții și promovarea civilizației urbane în zonele suburbane.”
Profesorul asociat, Dr. Le Thi Ngoc Diep, consideră că prin soluții sincrone, de la comunicare, conținutul activităților, dezvoltarea infrastructurii până la extinderea accesibilității, managerii pot reduce treptat decalajul dintre cerere și ofertă în domeniul culturii și sportului; satisfăcând astfel mai pe deplin nevoile spirituale ale oamenilor. Scopul final este de a construi un mediu cultural sănătos, în care toate grupurile de locuitori să aibă oportunitatea de a participa la crearea și bucuria de valori culturale și sportive. În acel moment, sistemul de instituții culturale și sportive va deveni cu adevărat „infrastructura spirituală” a unui oraș creativ, contribuind la formarea unui stil de viață civilizat, dinamic și uman pentru zonele suburbane.
Sursă: https://www.sggp.org.vn/hoan-thien-ha-tang-tinh-than-cho-tphcm-post825971.html
Comentariu (0)