Conferința privind implementarea proiectului de trimitere a lucrătorilor din provincia Dak Lak la muncă în străinătate în baza unor contracte pentru perioada 2024

În dimineața zilei de 6 iunie, Comitetul Popular Provincial a organizat o Conferință pentru implementarea Proiectului de trimitere a lucrătorilor din provincia Dak Lak la muncă în străinătate pe bază de contracte pentru perioada 2024-2026. Conferința a fost prezidată de tovarășul H' Yim Kđoh - vicepreședinte al Comitetului Popular Provincial, șeful Comitetului director pentru trimiterea lucrătorilor din provincia Dak Lak la muncă în străinătate pe bază de contracte.

Delegații conferinței.

În cadrul conferinței, Comitetul Director pentru trimiterea lucrătorilor din provincia Dak Lak la muncă în străinătate pe bază de contracte a prezentat conținutul de bază al Proiectului de trimitere a lucrătorilor din provincia Dak Lak la muncă în străinătate pe bază de contracte pentru perioada 2024 - 2026. Conform Proiectului, în perioada 2024 - 2026, provincia Dak Lak își propune să trimită 7.500 de lucrători la muncă în străinătate pe bază de contracte. Astfel, se contribuie la rezolvarea problemelor de ocupare a forței de muncă din provincie, în special a tinerilor, soldaților demobilizați, studenților, absolvenților universităților, instituțiilor de învățământ profesional... se ajută lucrătorii să aibă locuri de muncă stabile, să se îndrepte către o ocupare durabilă, să crească veniturile, să stabilizeze viața...

Conform datelor prezentate în Proiect, în perioada 2018 - 2023, în întreaga provincie au existat 7.144 de lucrători care pleacă în străinătate pentru a lucra în baza unor contracte prin intermediul unor întreprinderi, unități și organizații, reprezentând 3,85% din numărul total de lucrători care au locuri de muncă. Până în prezent, aproape toate comunele, sectoarele și orașele din provincie au lucrători care participă la activități contractuale în străinătate. Venitul mediu al lucrătorilor care pleacă la muncă în străinătate este de aproximativ 25-30 de milioane VND/persoană/lună.

Tovarășul Nguyen Hoang Giang - directorul Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale - a vorbit la conferință.

Cu toate acestea, pe lângă rezultatele obținute, activitatea de trimitere a lucrătorilor din provincia Dak Lak la muncă în străinătate pe bază de contracte are încă unele deficiențe și limitări, cum ar fi: numărul lucrătorilor care lucrează în străinătate pe bază de contracte este încă mic în comparație cu resursele umane ale provinciei; costul muncii în străinătate este încă ridicat; nivelul de competențe, limbile străine și stilul de lucru industrial sunt încă limitate; nivelul profesional și tehnic al lucrătorilor nu este similar cu cel al lucrătorilor din alte țări și al lucrătorilor din alte localități din țară atunci când desfășoară aceeași activitate.

În plus, situația lucrătorilor care încalcă legile țării gazdă, fug sau nu se întorc acasă la expirarea contractelor lor încă se regăsește. Unele companii care trimit lucrători la muncă în străinătate în baza unor contracte nu au protejat prompt și eficient drepturile și interesele legitime ale lucrătorilor.

Tovarășul H' Yim Kđoh - vicepreședintele Comitetului Popular Provincial a ținut un discurs de încheiere la conferință.

Vorbind la Conferință, tovarășul H' Yim Kđoh - vicepreședinte al Comitetului Popular Provincial, șeful Comitetului Director pentru trimiterea lucrătorilor din provincia Dak Lak la muncă în străinătate în baza contractelor, a propus: Pe baza obiectivelor generale pentru perioada 2024-2026 și a obiectivelor anuale, localitățile și unitățile dezvoltă în mod proactiv programe și planuri pentru a concretiza directivele, politicile și legile Partidului privind trimiterea lucrătorilor vietnamezi la muncă în străinătate în baza contractelor; includerea unor obiective și ținte specifice în programele și planurile de dezvoltare socio -economică ale localităților și unităților; atribuirea de responsabilități fiecărei persoane, agenții și unități care desfășoară activitatea de management de stat în îndeplinirea sarcinii de trimitere a lucrătorilor vietnamezi la muncă în străinătate în baza contractelor, asigurând eficiența; În special, concentrarea pe diversificarea conținutului și formelor de informare și propagandă în activitatea de trimitere a lucrătorilor vietnamezi la muncă în străinătate în baza contractelor, adecvate fiecărui grup țintă; aplicarea flexibilă și consilierea promptă și înlăturarea dificultăților și obstacolelor în politicile de sprijin pentru lucrătorii altor entități locale pentru a asigura respectarea reglementărilor legale și capacitatea bugetară a provinciei de a încuraja lucrătorii să participe activ la munca în străinătate în baza contractelor.

Sursă