Muncitorii și studenții se conectează cu cei care își caută un loc de muncă la târgul de locuri de muncă.
Sprijiniți activ
Potrivit lui Ly Thuy Van, vicepreședintele Comitetului Popular al orașului Tinh Bien, Târgul de Locuri de Muncă din 2025 își propune să ofere informații despre piața muncii locuitorilor și studenților din oraș. De asemenea, își propune să consolideze schimbul de informații dintre companii, furnizorii de servicii de ocupare a forței de muncă și instituțiile de formare profesională în recrutarea și sprijinirea lucrătorilor locali în găsirea unui loc de muncă.
„Târgul de locuri de muncă din acest an a atras peste 1.000 de lucrători, membri de sindicat, tineri și studenți din localitate. Companiile care au participat la eveniment au avut, de asemenea, nevoi de recrutare pentru peste 12.000 de posturi, atât pe plan intern, cât și internațional. În plus, platforma online de bursă a locurilor de muncă a Centrului Provincial de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă An Giang a avut, de asemenea, peste 500 de posturi depuse de companii. Acestea sunt oportunități de angajare reputate, care ajută lucrătorii locali să se conecteze cu angajatori de încredere și surse de venit stabile”, a subliniat Ly Thuy Van, vicepreședintele Comitetului Popular al orașului Tinh Bien.
În 2024, Comitetul Popular al orașului Tinh Bien, împreună cu departamentele specializate și localitățile, a introdus 6.562 de lucrători pentru a lucra în provincie și în afara ei, realizând 164% din obiectivul stabilit. În special, au facilitat plasarea a 50 de lucrători în contracte temporare de muncă în străinătate, în Japonia, Taiwan etc., atingând 178,5% din obiectiv, contribuind la îmbunătățirea calității resurselor umane și la dezvoltarea socio -economică a localității.
Prezent la eveniment, dl. Tran Van Benl (participant la programul de export al forței de muncă în Japonia) a împărtășit: „Prin eforturile autorităților locale, m-am înregistrat pentru a lucra în Japonia ca stagiar pentru o perioadă de 3 ani. Am fost selectat pentru un interviu și am avut norocul să fiu angajat pentru un loc de muncă de tâmplărie într-o fabrică, cu un salariu de bază de 35 de milioane VND/lună, fără ore suplimentare. În fiecare lună, lucrez 18-22 de zile, iar după deducerea tuturor cheltuielilor, venitul meu este de aproximativ 25 de milioane VND. În timpul șederii mele în Japonia, am studiat japoneza pentru a mă pregăti pentru viitoarea mea carieră. După 3 ani de muncă, am economisit peste 400 de milioane VND pentru a le trimite înapoi familiei mele.”
După întoarcerea în Vietnam, Tran Van Benl a fost recrutat de ENIX Human Resources Supply Company Limited și desemnat să gestioneze zona orașului Tinh Bien. El a afirmat că participarea la exportul de forță de muncă în străinătate l-a ajutat să se schimbe și să găsească un loc de muncă bun pentru a-și construi viitorul.
Îmbunătățiți eficiența
Vorbind la Târgul de locuri de muncă din 2025 din orașul Tinh Bien, dna Nguyen Thi Phuong Thao (reprezentant al companiei pe acțiuni Angiaco - Ico Group) a declarat: „În ultimii 17 ani, Ico Group a selectat și instruit peste 20.000 de persoane pentru a studia și a lucra în Japonia, Coreea de Sud, Taiwan, Germania și Australia. În realitate, exportul de forță de muncă ajută la rezolvarea rapidă a problemei ocupării forței de muncă pentru tineri și lucrători, oferindu-le o sursă stabilă de venit.”
Dna Phuong Thao a menționat, de asemenea, că exportul forței de muncă către țările dezvoltate va contribui la îmbunătățirea resurselor umane și la crearea unei etici a muncii industriale pentru lucrători. Prin urmare, dacă tinerii doresc să își îmbunătățească abilitățile, să acumuleze mai multă experiență profesională și să acumuleze resurse financiare, atunci exportul forței de muncă este o cale potrivită. Cu toate acestea, lucrătorii trebuie să apeleze la agenții de consultanță și recrutare reputate, verificate de departamentele și localitățile relevante, pentru a evita problemele nedorite.
Vorbind la eveniment, directorul adjunct al Departamentului de Interne, Nguyen Hoang Minh Thu, a declarat: „Târgul de locuri de muncă și Ziua Consilierii în Carieră din orașul Tinh Bien reprezintă un eveniment important, care contribuie la consolidarea conexiunilor informaționale și la crearea de legături între firmele de recrutare și lucrătorii din regiunea de frontieră. Acest lucru deschide oportunități de angajare pentru oameni, îmbunătățind eficiența plasării forței de muncă și a sprijinului pentru formare profesională în localitate. Piața muncii în primele luni ale anului 2025 a fost foarte vibrantă, creând numeroase oportunități de angajare. În special, conducerea provincială este foarte interesată de domeniul muncii, ocupării forței de muncă și îmbunătățirii calității resurselor umane, considerând aceasta una dintre sarcinile importante care contribuie la dezvoltarea socio-economică a localității.”
Dna Nguyen Hoang Minh Thu a sugerat ca liderii orașului Tinh Bien să continue să acorde atenție implementării unor soluții practice pentru a dezvolta o piață a muncii eficientă și sustenabilă. Ea a subliniat necesitatea consolidării orientării în carieră, a conectării cererii și ofertei de forță de muncă și a creării unui mediu favorabil pentru a contribui la dezvoltarea socio-economică a provinciei. În special, a subliniat importanța trimiterii lucrătorilor în străinătate pe bază de contract pentru a îmbunătăți calitatea forței de muncă.
„De asemenea, sperăm că firmele de recrutare și consultanță în domeniul forței de muncă vor continua să coopereze cu localitățile în furnizarea de informații și sprijin lucrătorilor pentru a găsi locuri de muncă stabile. Pentru lucrători, este necesar să aibă o mentalitate nouă, să identifice și să aleagă în mod proactiv carierele care li se potrivesc pentru a construi un viitor mai bun”, a subliniat directorul adjunct al Departamentului de Afaceri Interne, Nguyen Hoang Minh Thu.
Sursă: https://baoangiang.com.vn/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-vung-bien-a421377.html
Comentariu (0)