Reporterul a avut un interviu cu Dr. Tran Ai Cam, directorul Universității Nguyen Tat Thanh (NTTU), despre strategia de dezvoltare a școlii în contextul Rezoluțiilor 57, 68 și 71 ale Biroului Politic , care deschid o perioadă de inovație fundamentală și cuprinzătoare în educație și formare profesională.

Dr. Tran Ai Cam, director al Universității Nguyen Tat Thanh
Foto: NTTU
C TRANSFORMARE DIGITALĂ COMPLETĂ
Ați putea să ne vorbiți despre orientarea strategică a Universității Nguyen Tat Thanh în contextul principalelor rezoluții ale Biroului Politic care sunt implementate?
Dr. Tran Ai Cam: NTTU este o universitate privată multidisciplinară, înființată în baza politicii de socializare a educației . Încă de la înființare, școala a rămas fermă în filosofia sa „A învăța să faci - A învăța să creezi - A învăța să începi o afacere - A învăța să servești societatea”. În contextul transformării digitale, NTTU și-a stabilit direcția strategică de a deveni o universitate inovatoare - digitală - verde și umanistă.

Direcția strategică a școlii este de a deveni o universitate inovatoare - digitală - verde și umanistă.
FOTO: HOANG NGA
Școala a implementat un proiect cuprinzător de transformare digitală, care acoperă domeniile administrației, formării profesionale, admiterii, cercetării științifice și cooperării în afaceri. Cursuri despre antreprenoriat, capacitate digitală, inovare și dezvoltare durabilă sunt integrate în programul de formare. NTTU a dezvoltat, de asemenea, o platformă inteligentă de învățare, laboratoare virtuale și incubatoare de inovare - unde studenții sunt încurajați să creeze și să comercializeze idei științifice.
NTTU realizează evaluarea responsabilității, evaluarea calității și clasamentele universitare, considerându-le o măsură a prestigiului și o forță motrice pentru îmbunătățirea continuă a integrării internaționale și a dezvoltării durabile.
OPORTUNITĂȚI DE PROMOVARE A INIȚIATIVELOR STRATEGICE
Care este semnificația Rezoluțiilor 57, 68 și 71 pentru dezvoltarea școlii, doamnă?
Rezoluția 71 contribuie la instituționalizarea autonomiei, responsabilității și coeziunii sociale, deschizând oportunități pentru dezvoltarea durabilă a învățământului superior.
Rezoluția 57 este o îndrumare menită să ajute NTTU să își afirme rolul de centru pentru inovație, cercetare aplicată și transfer de tehnologie.
Rezoluția 68 privind dezvoltarea economică privată creează o bază instituțională importantă pentru ca universitățile private să se dezvolte mai dinamic, autonom și creativ.

Școala dezvoltă platforme inteligente de învățare, laboratoare virtuale și incubatoare de inovare
FOTO: HOANG NGA
Experiența internațională arată că universitățile private din SUA, Japonia și Coreea de Sud s-au orientat puternic către cercetare, inovare și antreprenoriat, devenind forța motrice a dezvoltării economice bazate pe cunoaștere.
Pentru NTTU, aceasta este o oportunitate de a promova inițiative strategice precum Centrul pentru Inovație pentru Dezvoltare Durabilă (NTTU-SIC), modelul „Întreprindere-în-Universitate” sau Alianța pentru Inovație 3H (Școală - Mediu Academic - Cooperare) care conectează „trei case”: Școală - Întreprindere - Management.
3 DEZVOLTARE STRATEGICĂ
Ce inovații strategice își propune Universitatea Nguyen Tat Thanh pentru perioada următoare, doamnă?
Identificăm 3 inovații strategice pentru a realiza viziunea „Universității Nguyen Tat Thanh - Universitate Inovatoare pentru Dezvoltare Durabilă”.
1. Poziționarea mărcii prin calitate: nu se urmărește scalabilitatea, ci se concentrează pe îmbunătățirea calității instruirii. Școala aplică un model educațional bazat pe competențe care combină gândirea de design, abilitățile digitale, dezvoltarea de resurse educaționale deschise și instruirea online, ajutând cursanții să se dezvolte în mod cuprinzător.
2. Promovarea transformării digitale și dezvoltarea unui ecosistem inovator: construirea unei universități digitale inteligente, integrarea inteligenței artificiale și a big data în administrație, predare și cercetare. Proiectul „Digital Twin” permite simularea și prognozarea eficienței învățării, a managementului studenților și a activităților de cercetare - o marcă distinctivă a NTTU în parcursul său cuprinzător de digitalizare.

Școala construiește o cultură creativă - umană - sustenabilă: considerând oamenii ca fiind centrul tuturor strategiilor de dezvoltare.
FOTO: HOANG NGA
3. Construirea unei culturi creative - umane - sustenabile: considerarea oamenilor ca fiind centrul tuturor strategiilor de dezvoltare. NTTU se concentrează pe formarea și dezvoltarea unei echipe cu gândire deschisă, capacitate digitală și înțelegere a educației moderne, îndeplinind cerințele învățământului superior în noul context.
Universitatea Nguyen Tat Thanh își va continua afirmarea rolului de universitate privată de pionierat în inovație, transformare digitală și dezvoltare durabilă - însoțind dezvoltarea țării.
Sursă: https://thanhnien.vn/khoa-hoc-cong-nghe-va-chuyen-doi-so-tro-thanh-dot-pha-trong-giao-duc-dai-hoc-18525111316094957.htm






Comentariu (0)