Crearea unui ecosistem de resurse umane verzi pentru întreprinderile vietnameze

Aceasta este afirmația profesorului asociat, Dr. Huynh Ky Phuong Ha - prorector al Universității de Tehnologie din cadrul Universității Naționale Ho Chi Minh City , în cadrul programului Uni Tour cu tema „ Conectarea locurilor verzi de formare a resurselor umane pentru întreprinderi”, care va avea loc pe 16 octombrie .

Programul se bucură de participarea a peste 30 de întreprinderi din ecosistemul produselor vietnameze de înaltă calitate (HVNCLC) , experți și studenți , având ca scop promovarea cooperării în domeniul formării , cercetării și transferului de tehnologii verzi .

Profesor asociat , Dr. Huynh Ky Phuong Ha - Rector adjunct al Universității de Știință și Tehnologie , Universitatea Națională ( VNU ) HCMC Orașul Ho Și Min .

Profesor asociat , Dr. Huynh Ky Phuong Ha, a declarat că școala își restructurează programul de formare pentru a deveni un centru pentru crearea de cunoștințe și tehnologii ecologice . Au fost identificate cinci domenii cheie , inclusiv: automatizarea inteligenței artificiale , energia verde , materialele ecologice , industria circulară și digitalizarea producției .

„Școlile nu numai că furnizează resurse umane , ci colaborează și cu întreprinderile pentru a «crea împreună noi valori » . Cele trei elemente ale școlilor - întreprinderilor - mass-media trebuie să își unească forțele pentru ca cunoștințele academice să poată fi aplicate în practică ”, a subliniat profesorul asociat Ha .

Potrivit profesorului asociat, Dr. Huynh Ky Phuong Ha, Universitatea de Știință și Tehnologie își propune să sprijine întreprinderile pe trei piloni : plasarea comenzilor și rezolvarea problemelor practice; dezvoltarea cercetării și dezvoltării, scurtarea procesului de lansare a produselor pe piață ; și conceperea unor programe de formare flexibile , astfel încât studenții să se poată adapta rapid la mediul de lucru .

„De la strategie la acțiune , strângerile de mână de astăzi vor crea proiecte concrete – linii de producție mai optimizate , produse mai ecologice și o echipă de ingineri de la școală . ” „ Avem capacitatea de a conduce parcursul întreprinderilor vietnameze către ecologizare ”, a declarat vicepreședintele Universității de Știință și Tehnologie .

Universitatea de Tehnologie se poziționează ca o „ stație verde de transfer de cunoștințe și tehnologie ” , cu un sistem de investiții sincron format din laboratoare , centre de inovare și spații de conectare între companii și studenți .

Dna Vu Kim Hanh - președinta Asociației Întreprinderilor Vietnameze de Înaltă Tehnologie, a declarat că parcursul de sprijinire a întreprinderilor de transformare verde de la mijlocul anului 2025 până la sfârșitul anului 2026 își propune să creeze conexiuni specifice între întreprinderi, universități și institute de cercetare , oferind astfel resurse umane de înaltă calitate .

„Misiunea noastră este să conectăm, să comunicăm , să răspândim și să ajutăm afacerile să beneficieze cu adevărat de politicile de sprijin ale statului ”, a subliniat dna Hanh .

Delegații vizitează aplicațiile de cercetare de la Universitatea de Știință și Tehnologie .

Potrivit dnei Vu Kim Hanh, Rezoluțiile 57 și 68 ale Biroului Politic au afirmat clar direcția de sprijinire a întreprinderilor inovatoare și de dezvoltare a sectorului economic privat . Cu toate acestea , multe întreprinderi nu au accesat încă aceste mecanisme .

Dna Hanh consideră că, atunci când școlile , companiile și mass -media își unesc forțele, Vietnamul poate construi o „ hartă verde a resurselor umane” cu marca Made in Vietnam, creând o bază pentru ca întreprinderile să facă progrese în procesul de transformare verde .

În cadrul programului , vorbitorii au împărtășit experiențe practice în aplicarea tehnologiilor verzi , afirmând rolul cheie al cooperării tripartite în domeniul formării , cercetării și transferului de tehnologie . Aceasta este considerată primul pas către un ecosistem cu adevărat cooperant , contribuind la crearea unui viitor „verde ” pentru economia vietnameză .