Legea privind inteligența artificială își propune să perfecționeze cadrul juridic pentru era digitală.

DNVN - În după-amiaza zilei de 10 decembrie, în cadrul celei de-a 10-a sesiuni a celei de-a 15-a Adunări Naționale, Adunarea Națională a adoptat oficial Legea privind Inteligența Artificială (IA). Această lege importantă a primit un sprijin puternic, 429 din cei 434 de delegați prezenți (90,70%) votând în favoare. Legea IA va intra în vigoare la 1 martie 2026.

Delegații au votat pentru adoptarea Legii privind inteligența artificială.

Adoptarea Legii IA este considerată un pas important, creând un cadru juridic inovator pentru a ajuta Vietnamul să țină pasul cu tendințele globale de dezvoltare a IA și să sporească competitivitatea națională în era digitală.

Legea privind inteligența artificială, care cuprinde 35 de articole, este concepută pe baza filosofiei „managementului pentru dezvoltare”. Legea își propune să asigure un echilibru între controlul riscurilor potențiale și promovarea inovației, în conformitate cu practicile internaționale și sprijinind integrarea proactivă a Vietnamului cu noile standarde tehnologice.

Unul dintre principiile fundamentale ale legii este principiul plasării omului în centru. Legea stipulează că IA trebuie să servească oamenii, nu să îi înlocuiască și că supravegherea umană este necesară în luarea deciziilor importante.

Investiții în infrastructură și promovarea inovației.

Legea privind inteligența artificială pune o bază crucială pentru autonomia în domeniul inteligenței artificiale, inclusiv infrastructura de calcul, datele și capacitățile de cercetare, pentru a ajuta Vietnamul să construiască o forță de muncă puternică în domeniul inteligenței artificiale, capabilă să concureze la nivel internațional. Legea permite statului să investească în centre naționale de calcul al inteligenței artificiale și să construiască un sistem de date deschis și controlat. Se așteaptă ca aceste direcții să reducă costurile de calcul, să elimine barierele în calea intrării pe piață și să promoveze un ecosistem al inteligenței artificiale mai competitiv și mai transparent.

Pentru a promova dezvoltarea, legea creează, de asemenea, mecanisme puternice de sprijin: crearea unui Fond Național de Dezvoltare a IA; implementarea unui mecanism de vouchere pentru IA pentru a sprijini întreprinderile care aplică IA; și crearea unui mediu de testare controlată pentru soluțiile sensibile de IA.

Aceste instrumente ajută la reducerea riscurilor, la scăderea costurilor de testare și permit companiilor de tehnologie, în special startup-urilor de înaltă tehnologie, să testeze aplicații sensibile de inteligență artificială într-un mediu scutit de anumite răspunderi legale.

Managementul riscurilor și abordarea problemelor emergente.

Legea privind inteligența artificială abordează probleme emergente, cum ar fi conținutul generat de inteligența artificială, etica algoritmică și responsabilitatea furnizorilor transfrontalieri de servicii de inteligență artificială. Această abordare deschide calea pentru ca Vietnamul să se integreze mai profund cu standardele internaționale, menținându-și în același timp suveranitatea digitală.

Un aspect cheie este managementul bazat pe riscuri. Sistemele de inteligență artificială vor fi clasificate în funcție de impactul și nivelul lor de risc și vor fi asociate cu obligațiile legale corespunzătoare. Aplicațiile care prezintă un risc ridicat pentru drepturile și interesele legale ale organizațiilor și persoanelor (în domenii precum finanțe, sănătate, justiție, muncă și educație ) vor trebui să îndeplinească standarde mai stricte privind datele, verificarea, monitorizarea și mecanismele de intervenție umană. Această abordare echilibrează obiectivul de încurajare a inovației în domeniul inteligenței artificiale cu controlul potențialelor consecințe societale.

Strategia de dezvoltare a resurselor umane pe termen lung

Pe lângă reglementările privind tehnologia și managementul, Legea IA pune un accent semnificativ pe dezvoltarea resurselor umane. Legea impune dezvoltarea unei strategii naționale pe termen lung pentru resursele umane în domeniul IA și integrarea cunoștințelor fundamentale despre IA în învățământul general. De asemenea, încurajează universitățile să deschidă noi specializări, să extindă autonomia academică și să atragă experți internaționali. Scopul Programului Național de Dezvoltare a Resurselor Umane în domeniul IA este de a contribui la formarea unei forțe de muncă de înaltă calitate, formată din experți și ingineri în domeniul IA, în viitor.

Aprobarea Legii IA de către Adunarea Națională este considerată un pas oportun, deoarece IA pătrunde profund în fiecare aspect al vieții. Acest cadru juridic cuprinzător va ajuta Vietnamul să evite riscul de a rămâne în urmă, va asigura securitatea datelor, confidențialitatea și dezvoltarea durabilă a ecosistemului IA. Odată cu Legea IA, Vietnamul intră oficial într-o nouă fază, o fază de dezvoltare proactivă, responsabilă, sigură și inovatoare a IA, creând o bază pentru ca IA să devină unul dintre cei mai importanți factori de creștere ai economiei digitale.

Hien Thao

Sursă: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thong-qua-luat-tri-tue-nhan-tao-nham-hoan-thien-hanh-lang-phap-ly-cho-ky-nguyen-so/20251210071603893