Ce model de inovație va schimba peisajul startup-urilor din Vietnam?

Spre deosebire de centrele tradiționale de inovare, cărora le lipseau mecanisme de creare de valoare încă de la începutul funcționării, modelul CT Innovation Hub 4.0 al Grupului CT, care funcționează în prezent pe strada Truong Dinh nr. 20, Districtul 3 (fostul), Ho Chi Minh City, este conceput ca un sistem operațional de inovare cuprinzător, în care pasiunea este activată, talentul este conectat, iar ideile sunt transformate în valoare reală.

Figura 1 — CT Innovation Hub 4.0 devine o destinație de învățare pentru tineri.

Această idee provine din realitatea tinerilor antreprenori din Vietnam, unde majoritatea proiectelor aflate la început de drum se confruntă cu riscuri încă de la început, iar majoritatea eșuează înainte de a ajunge chiar pe piața reală. Cifrele alarmante arată că rata de eșec a startup-urilor ajunge la 70%, ceea ce duce la consecințe precum pierderea activelor de către familii și renunțarea prematură a tinerilor. Acest lucru indică faptul că ecosistemului actual îi lipsește un model robust care să protejeze tinerii de pierderi inutile, îndrumându-i în același timp către crearea de valoare reală.

În acest context, CT Group a recunoscut necesitatea unui model inovator capabil să atenueze riscurile de la bun început, permițând în același timp tinerilor să acceseze piața reală într-un mediu mai sigur.

„Aceasta este o problemă interesantă și ne bucurăm foarte mult să o rezolvăm. Modelul pe care îl implementăm ar putea ajuta la reducerea ratei de eșec a startup-urilor”, a declarat Tran Kim Chung, președintele CT Group.

În Finlanda, centrele private de inovare oferă soluții, primind în același timp probleme direct de la companii, integrându-le în programe de formare și cercetare antreprenorială, creând astfel soluții extrem de aplicabile. Această abordare a ajutat Finlanda să facă tranziția continuă către o economie de înaltă tehnologie. Între timp, în Israel – supranumit „leagănul startup-urilor” – a fost creat un mecanism de comercializare extrem de rapidă prin modelul „Fond de fonduri”, în care problemele sunt furnizate de companii, garantate de guvern și rezolvate de universități.

CT Group operează acest model cu un nou mecanism care conectează cererea și oferta printr-o serie de soluții de înaltă tehnologie: rezolvarea problemelor reale – crearea de valoare reală – generarea de profituri reale, punctul cheie fiind capacitatea de a transforma întregul proces de inovare într-unul profitabil. Formula pentru generarea de profit în acest model de Centru de Inovare se bazează pe trei tehnologii de bază: Web3, Blockchain și AI.

În practică, acest model oferă beneficii clare tuturor celor trei părți: tinerii pot înființa afaceri în condiții de siguranță sporită, accesând direct problemele lumii reale și reducând riscurile financiare prin comercializare rapidă; afacerile beneficiază de o sursă puternică de inovare, în care echipele talentate oferă continuu soluții optime pentru procese, îmbunătățesc productivitatea și dezvoltă produse cu costuri de cercetare și dezvoltare mai mici; iar societatea beneficiază de o infrastructură de inovare profitabilă, autonomă și scalabilă, promovând astfel economia cunoașterii, transformarea digitală și formarea unui ecosistem de startup-uri competitiv la nivel internațional. Această structură s-a dovedit eficientă în multe țări și este adaptată pentru a crea un impact pe termen lung în Vietnam.

În prezent, modelul are primul său francizat în Hanoi , iar alte câteva entități interne și internaționale sunt, de asemenea, interesate de implementarea și extinderea modelului în regiunile lor respective. Alegerea proactivă a agențiilor de reglementare de a franciza în zonele lor demonstrează puterea de convingere a unui model inovator și profitabil, care operează cu tehnologie de bază și este capabil să genereze valoare economică imediată.

Figura 2 — Secretarul Partidului din orașul Ho Chi Minh, Tran Luu Quang, vizitează instalația tehnologică de drone a CT UAV (membru al CT Group).

Acest model a fost foarte apreciat atunci când liderii orașului și comunitatea de afaceri au discutat întrebarea pusă de secretarul partidului din orașul Ho Chi Minh, Tran Luu Quang: „Ce trebuie făcut pentru a transforma orașul Ho Chi Minh într-un centru pentru startup-uri și inovare?” și „Cum să începem, care sunt prioritățile și unde sunt resursele?” la evenimentul „Liderii orașului se întâlnesc cu comunitatea de știință, tehnologie și startup-uri”, care a avut loc pe 9 decembrie. Dacă modelul este implementat, ar putea deveni un catalizator puternic pentru ecosistemul de inovare al orașului. Cu amploarea sa comercială, cererea puternică de transformare digitală și forța de muncă tânără abundentă, orașul Ho Chi Minh... Ho Chi Minh City este mediul ideal pentru ca acest model să fie cât mai eficient: crearea a numeroase soluții la problemele socio-economice, promovarea comercializării tehnologiei, stimularea unei generații de startup-uri cu competitivitate internațională și, cel mai important, transformarea inovației într-o resursă economică reală, contribuind direct la creșterea orașului în următorii ani.

Comentariu (0)