Planul își propune să depășească situația în care cadrele, funcționarii publici și angajații publici, în beneficiul personal, profită de pozițiile lor; profită de lacunele din mecanisme, politici și legi; profită de încrederea și lipsa de înțelegere a politicilor și legilor de către o parte a populației pentru a hărțui, a cauza probleme, a prelungi timpul de rezolvare a lucrărilor, a rezolva probleme care nu sunt în conformitate cu reglementările, în mod nedrept și neobiectiv atunci când rezolvă probleme legate de persoane și întreprinderi, provocând frustrare, erodând încrederea oamenilor și a întreprinderilor și împiedicând dezvoltarea socio -economică.
Creșterea publicității și a transparenței în operațiunile agențiilor, organizațiilor și unităților și inovarea tehnologiei de management. Fotografie ilustrativă. |
Pentru implementare, Planul stabilește sarcini și soluții, inclusiv: consolidarea responsabilității liderilor în conducerea și dirijarea activității de prevenire și combatere a corupției și negativității; implementarea reformelor administrative, sporirea publicității și transparenței în activitățile agențiilor, organizațiilor și unităților, inovarea tehnologiei de management; propagarea, diseminarea și educarea activă a legilor privind prevenirea și combaterea corupției și negativității, promovarea rolului și responsabilității societății în prevenirea și combaterea corupției și negativității. În același timp, consolidarea inspecției și examinării serviciilor publice; construirea unui mecanism de monitorizare și detectare a încălcărilor.
Președintele Comitetului Popular Provincial a desemnat directorii de departamente, șefii agențiilor și unităților din cadrul Comitetului Popular Provincial; președinții comitetelor populare ale comunelor și sectoarelor să elaboreze planuri de implementare a Directivei nr. 10/CT-TTg a Primului Ministru și a Planului 07 pentru a organiza implementarea; să publice numerele de telefon ale liniilor telefonice de asistență și adresele de e-mail oficiale pe pagina principală a Portalului Electronic de Informații al agențiilor și unităților pentru a primi informații, feedback, recomandări și denunțuri cu privire la actele de hărțuire și cauzarea de probleme... persoanelor și întreprinderilor. Să revizuiască și să promulge regulamentele interne și regulile de funcționare ale liniilor telefonice de asistență și ale căsuțelor poștale pentru a gestiona prompt și strict informațiile, feedback-ul, recomandările, reclamațiile și denunțurile cu privire la actele de hărțuire și cauzarea de probleme persoanelor și întreprinderilor aflate sub autoritatea lor. În același timp, să fie responsabili față de Președintele Comitetului Popular Provincial atunci când apar hărțuire, cauzare de probleme și corupție în agențiile și unitățile aflate sub conducerea lor.
Inspectoratul Provincial prezidează și se coordonează cu agențiile și unitățile relevante pentru a-l asista pe Președintele Comitetului Popular Provincial în monitorizarea, încurajarea și inspectarea regulată și instantanee a activităților de primire și gestionare a informațiilor, feedback-ului, recomandărilor, reclamațiilor și denunțurilor privind actele de hărțuire și deranjare a persoanelor și întreprinderilor de către departamente, filiale și localități din provincie; recomandând Președintelui Comitetului Popular Provincial să remedieze și să trateze prompt încălcările șefilor de departamente, filiale și localități.
Sursă: https://baobacninhtv.vn/tang-cuong-xu-ly-ngan-chan-co-hieu-qua-tinh-trang-nhung-nhieu-gay-phien-ha-cho-nguoi-dan-doanh-nghiep-postid422421.bbg






Comentariu (0)