Se așteaptă ca personalul să implementeze eficient noua rezoluție

Dl. TRAN QUANG THANG, Reprezentant al Consiliului Popular din HCMC: Oamenii își dau opiniile, liderii fac cu îndrăzneală progrese

Prin intermediul întâlnirilor cu alegătorii, delegații Consiliului Popular HCMC au observat că oamenii așteaptă cu nerăbdare rezoluția care va înlocui Rezoluția 54. Oamenii speră că noua rezoluție va rezolva o serie de preocupări actuale. Pentru ca această rezoluție să fie implementată eficient și transparent, supravegherea oamenilor este foarte importantă. Adică, oamenii pot participa la exprimarea opiniilor pentru a ajuta guvernul HCMC să implementeze politicile. Cu opiniile și sprijinul oamenilor, liderii HCMC vor fi mai puțin confuzi în implementare, promovând spiritul îndrăzneț de a acționa și îndrăzneala de a-și asuma responsabilitatea, descoperirile creative, dreptul de a decide și de a fi responsabili. Dacă se face deschis și transparent, nu există nimic de care să ne temem să explicăm.

Un exemplu eficient de creștere a inițiativei pentru orașul Ho Și Min este pregătirea pentru implementarea proiectului Șoselei de Centură 3. Atunci când procedurile vor fi desfășurate rapid și va exista autonomie, distribuirea capitalului de investiții publice va fi accelerată, datorită căruia acest proiect a început la timp. Acest lucru creează, de asemenea, un impuls pentru ca orașul Ho Și Min să implementeze cu îndrăzneală proiecte importante, proiecte cheie, proiecte cu viziune pe termen lung, cum ar fi liniile de metrou și alte proiecte. Proiectele cu viziune pe termen lung vor avea schimbări pozitive, vor fi investite corespunzător, asigurând dezvoltarea durabilă și pe termen lung a orașului Ho Și Min. În plus, rezoluția stabilește, de asemenea, numeroase politici de protejare a mediului. Aceste politici trebuie promovate cu tărie în perioada următoare.

Dl. NGO VAN HONG, șeful Inspectoratului Popular din sectorul Trung My Tay, districtul 12, orașul Ho Chi Minh: Îmbunătățirea capacității de aplicare a legii și de supraveghere

Întreaga țară privește spre orașul Ho Și Min, sperând că acesta va implementa eficient politicile și mecanismele noii rezoluții pe care Adunarea Națională tocmai a adoptat-o; așteptându-se ca orașul să facă un progres în dezvoltare și să aducă o contribuție semnificativă regiunii și țării. Pentru a realiza acest lucru, orașul trebuie să se pregătească cu atenție pentru a implementa rezoluția rapid și eficient.

În timpul implementării pilot a mecanismelor și politicilor specifice în temeiul Rezoluției 54, orașul a obținut unele rezultate, dar nu cele așteptate. Prin urmare, orașul trebuie să evalueze cu atenție ce s-a realizat și ce nu s-a făcut pentru a face ajustări; în special în ceea ce privește îmbunătățirea capacității de implementare a politicilor de către cadre, funcționari publici, angajați publici și capacitatea de monitorizare a delegaților Consiliului Popular al orașului și a agențiilor relevante în implementarea rezoluției.

Orașul ales să fie loc pilot pentru noile mecanisme și politici, să fie pionier și deschizător de drumuri, trebuie să depună eforturi considerabile, să depună mai multe eforturi și să consolideze supravegherea; în același timp, trebuie să se concentreze intens pe pregătirea implementării noii rezoluții, să colaboreze cu hotărâre cu agențiile centrale și guvernamentale pentru a avea în curând decrete și circulare care să ghideze implementarea. Sperăm că, în viitor, orașul se va descurca mai bine, va depune mai multe eforturi, fiind demn de a fi pionier și primul oraș.

Dna HOANG THI LOI, funcționară pensionară a circumscripției Ben Nghe, districtul 1, HCMC: Sper că primirea oamenilor și derularea procedurilor administrative vor fi rapide și ordonate.

Mecanismele și politicile speciale pentru dezvoltarea orașului Ho Și Min pe care orașul le-a urmărit și propus în ultima vreme au fost aprobate de Adunarea Națională. Din perspectiva cetățenilor, ne așteptăm ca, prin intermediul unor astfel de mecanisme și politici noi și inovatoare, infrastructura rutieră a orașului să se îmbunătățească cu adevărat într-o direcție mai deschisă, mai convenabilă și mai convenabilă; persoanele sărace vor avea condițiile de acces la locuințe sociale, iar lucrările publice care deservesc populația vor fi în curând implementate și puse în funcțiune. Mai presus de toate, sperăm că primirea publicului și soluționarea procedurilor administrative pentru persoane și companii vor fi rapide și ordonate...

Totuși, problema imediată este cum să se implementeze eficient mecanisme și politici, cea mai importantă fiind problema resurselor umane și capacitatea de implementare a personalului și a funcționarilor publici.

În opinia mea, orașul Ho Și Min are nevoie de o echipă de cadre și funcționari publici cu cunoștințe profesionale înalte, entuziasm, curaj de sacrificiu, curaj de a gândi și acționa pentru binele comun; în special, promovarea responsabilității personale a șefului guvernului.

Din mass-media, știu că în ultimii ani, orașul Ho Și Min s-a concentrat puternic pe formarea, dezvoltarea și îmbunătățirea calității cadrelor și funcționarilor publici, în special a liderilor și managerilor, pentru a îndeplini cerințele noii situații. Acest lucru arată că orașul Ho Și Min a făcut pregătiri atente nu doar în ceea ce privește planurile de implementare în fiecare localitate și unitate, ci și în ceea ce privește calitatea cadrelor. Problema rămasă este cum să se implementeze temeinic rezoluția, astfel încât fiecare cadru și funcționar public să poată înțelege pe deplin spiritul rezoluției pentru a o asimila și implementa eficient.

În plus, orașul Ho Și Min trebuie să utilizeze în mod eficient Concluzia 14 a Biroului Politic pentru a avea reglementări care să protejeze cadrele și funcționarii publici care îndrăznesc să gândească și să acționeze. Să continue să aibă mecanisme de atragere a oamenilor talentați pentru cauza comună.

Sursă