„Scrisoarea deschisă prin care se solicită scutirea de taxele de școlarizare pentru medicii rezidenți” scrisă de Dr. Bui Tri Dat a atras aproape 5.000 de aprecieri, aproape 800 de comentarii și peste 800 de distribuiri - Fotografie: Captură de ecran
Un „val” de propuneri de scutire a taxelor de școlarizare pentru rezidenții medicali este distribuit pe rețelele de socializare.
După 2 zile, „Scrisoarea deschisă prin care se solicită scutirea de taxele de școlarizare pentru medicii rezidenți” scrisă de Dr. Bui Tri Dat (29 de ani, a studiat obstetrică și ginecologie la Academia Medicală Militară) a atras aproape 5.000 de aprecieri, aproape 800 de comentarii și peste 800 de distribuiri.
Îngrijorări legate de povara taxelor de școlarizare pentru medicii rezidenți
Într-o scrisoare deschisă publicată de Tuoi Tre Online , Dr. Dat a declarat că sora sa a fost medic rezident în clasa a 40-a a Universității de Medicină din Hanoi , așa că înțelege într-o oarecare măsură dificultățile și greutățile cu care se confruntă medicii rezidenți.
Spre deosebire de alte sisteme de formare, medicii rezidenți studiază atât teoria, cât și participă direct la tratarea și îngrijirea pacienților aflați în prima linie.
Programele lor sunt încărcate, aproape fără timp liber. Lucrează 12-16 ore pe zi, de la 7 dimineața la 8 seara. Lucrează 2-3 ture de noapte pe săptămână, multe dintre ele durând 24-36 de ore. Restul timpului este petrecut studiind, citind și pregătindu-se pentru examenele profesionale.
„Totuși, la acea vreme, medicii rezidenți erau scutiți de taxele de școlarizare și primeau și o subvenție de 2-3 milioane VND/lună pentru a-și acoperi cheltuielile de trai și a studia în liniște sufletească. Dar acum, aceste politici de sprijin au fost complet eliminate”, a declarat Dr. Dat.
Prin urmare, în prezent, taxa de școlarizare pentru programul de rezidențiat variază între 70-80 de milioane VND/an, echivalentul a 210-240 de milioane VND pentru toți cei 3 ani. Aceasta nu include alte cheltuieli, cum ar fi cheltuielile de trai, chiria, materialele de studiu și, în special, costul tezei de master. Între timp, programul de lucru încărcat face imposibilă pentru medicii rezidenți să lucreze cu jumătate de normă pentru a se întreține, forțându-i să depindă în totalitate de familiile lor.
Pe parcursul celor 3 ani, rezidenții nu numai că studiază, dar preiau și o cantitate imensă de muncă la spital, de la urgențe, sala de operații, ATI, până la îngrijirea zilnică a pacienților.
Ceea ce îl îngrijorează este faptul că această forță nu are în prezent o politică clară privind salariile, asigurările sau regimul de odihnă, în timp ce munca pe care o desfășoară este extrem de grea și stresantă.
„Nu propun gratuitatea taxelor de școlarizare pentru toți studenții la medicină. O recomandăm doar medicilor rezidenți, care lucrează în prima linie și își asumă mari responsabilități. În cazurile în care nu este posibilă scutirea completă de taxele de școlarizare, este necesar să se reducă semnificativ taxele de școlarizare și să existe un mecanism transparent și sustenabil de sprijin financiar, astfel încât medicii rezidenți să poată studia și contribui cu liniște sufletească.”
„Aceasta este o investiție pentru viitorul industriei medicale . Atunci când medicii buni vor beneficia de condiții bune, vor deveni forța centrală care va trata milioane de pacienți”, a declarat Dr. Dat.
Conform articolului, numeroase opinii și-au exprimat acordul cu această propunere. Un lector de la o facultate de medicină din orașul Ho Și Min a comentat.
„Ca lector universitar, apreciez capacitatea medicilor rezidenți, iar sarcinile lor de învățare sunt, de asemenea, mai mari decât cele ale unor medici de nivel echivalent din domeniul medical, cum ar fi specialistul 1 sau masteratul. Prin urmare, propun restabilirea regimului anterior al medicilor rezidenți, care constă în formare gratuită și salariu plătit.”
Multe țări au considerat funcția de medic rezident ca o poziție profesională.
Într-o declarație acordată publicației Tuoi Tre Online , profesorul Dr. Le Ngoc Thanh - directorul Universității de Medicină din Hanoi - a declarat că industria de formare medicală din Vietnam este unică, iar formarea medicilor rezidenți din Vietnam este și mai unică.
Potrivit domnului Thanh, multe țări din lume consideră medicii rezidenți ca fiind un post de muncă în spital. În perioada de studiu, medicii rezidenți sunt ca medicii obișnuiți și au un salariu.
De exemplu, există rezidenți vietnamezi care studiază în Franța, ale căror taxe de școlarizare sunt, de asemenea, plătite de această țară. În Franța, sistemul de rezidențiat include un fond de salarii, taxe de gardă și taxe pentru intervenții chirurgicale.
„Nu doar Ministerul Sănătății, Ministerul Educației și Formării Profesionale, ci și Ministerul Finanțelor trebuie să identifice rezidențiatul ca domeniu de formare special. Rezidenții nu sunt studenți, ci sunt deja medici, care lucrează și contribuie ca un medic normal, ba chiar mai mult.”
„În Vietnam, faptul că medicii rezidenți studiază continuu, dar tot trebuie să plătească taxe de școlarizare este un paradox, împotriva lumii. Nu este vorba de gratuitate, problema este că medicii rezidenți trebuie să aibă un salariu”, a spus dl Thanh.
Dl. Thanh a comentat că taxele de școlarizare ar trebui aplicate doar la nivel universitar, în timp ce formarea medicilor rezidenți este o formare specializată, pentru a avea resurse umane medicale de înaltă calitate care să deservească oamenii.
Sursă: https://tuoitre.vn/lan-song-de-xuat-mien-hoc-phi-cho-bac-si-noi-tru-20250914092245095.htm
Comentariu (0)