Ascultând vocea lucrătorilor

La forumul „Aspirațiile muncitorilor - Credința în partid”, organizat în 2025 de Federația Muncii din Provincia Tay Ninh la începutul lunii octombrie, muncitorii și-au exprimat gândurile, aspirațiile și și-au împărtășit aspirațiile de a se ridica. Acesta nu este doar un loc pentru a asculta vocile muncitorilor, ci și o „punte” între Partid, Sindicat și muncitori, contribuind la construirea unei clase muncitoare moderne și puternice în noua eră.

Aspirația pentru un loc de muncă stabil și un nivel de trai îmbunătățit

Vorbind la forum, dna Van Thi Kim Tien - angajată a companiei Fuluh Shoes Company Limited (comuna Can Giuoc), și-a exprimat gândurile despre viață și muncă în noul context. „Ca forță de producție directă, înțelegem clar provocările din era tehnologiei moderne. Automatizarea, roboții de cusut, mașinile de tăiat cu laser, software-ul de proiectare 3D au schimbat treptat metodele de lucru tradiționale. Acest lucru îi obligă pe lucrători să învețe și să își îmbunătățească constant abilitățile de adaptare”, a împărtășit dna Tien.

Angajații își exprimă gândurile și dorințele

Potrivit dnei Tien, cea mai mare dorință a lucrătorilor de astăzi este să aibă un loc de muncă stabil, un venit pe măsura muncii lor și suficient pentru a-și întreține viața de familie. „Nivelul actual al veniturilor acoperă doar nevoile de bază. Lucrătorii speră cu adevărat să aibă mai multe politici de sprijin în domeniul locuințelor, al asistenței medicale, al educației etc. pentru a se stabiliza și a rămâne în întreprindere pentru o perioadă lungă de timp”, a spus dna Tien.

Pe lângă venituri, lucrătorii doresc să își întrețină viața spirituală și prin activități culturale și sportive , contribuind la refacerea forței de muncă după orele de lucru stresante. O altă dorință de care sunt interesați mulți lucrători este oportunitatea de a studia, de a se recalifica și de a-și îmbunătăți abilitățile pentru a ține pasul cu tendința transformării digitale în producție. Dna Tien a exprimat: „Studiul și practica ne vor ajuta să ne transformăm din «muncitori angajați» în «muncitori proprietari», stăpânind cu încredere tehnologia, fără a rămâne în urmă”.

În plus, angajații își doresc să lucreze într-un mediu civilizat, modern, respectuos și bazat pe colaborare și, în același timp, să fie recunoscuți și recompensați în mod corespunzător pentru contribuțiile și inițiativele lor în domeniul forței de muncă. Potrivit doamnei Tien, recunoașterea și laudele la timp nu sunt doar recompense materiale, ci și o sursă importantă de încurajare spirituală, ajutând angajații să fie mai atașați și mai devotați întreprinderii și societății.

Dorința lucrătoarelor și a muncitoarelor

La forum, dna Dang Thi Truc Ly - angajată a Federal Bay Industrial Joint Stock Company (secția Gia Loc), și-a exprimat opinia cu privire la problema egalității de gen în muncă - un subiect de interes pentru multe angajate.

Potrivit dnei Truc Ly, în prezent, majoritatea întreprinderilor au implementat destul de bine politicile de egalitate de gen în recrutare, formare, salarizare, recompense și regimuri de asistență socială. Cu toate acestea, în câteva unități, există încă o anumită discriminare între bărbați și femei în anumite posturi. Pornind de la această realitate, dna Truc Ly a propus: „Este necesar să se perfecționeze reglementările legale privind egalitatea de gen, să se asigure că toți angajații sunt tratați echitabil în ceea ce privește oportunitățile de angajare, salariul, condițiile de muncă și, în același timp, să se definească clar responsabilitățile și sancțiunile stricte pentru încălcarea regulilor de către întreprinderi”.

Cu atenție și instruire pentru îmbunătățirea abilităților, lucrătorii și muncitorii sunt încrezători și lucrează mai productiv și mai eficient.

De asemenea, ea speră că autoritățile vor consolida inspecția și examinarea implementării politicilor de egalitate de gen în întreprinderi și, în același timp, vor adopta politici care să acorde prioritate sprijinului pentru formarea profesională și să îmbunătățească competențele lucrătoarelor, creând condiții pentru ca acestea să își promoveze capacitățile și să participe mai mult la funcții de management și conducere în întreprinderi.

Opiniile exprimate în cadrul forumului au arătat că lucrătorii de astăzi nu sunt atenți doar la venituri, ci și la mediul de lucru, la oportunitățile de dezvoltare și la echitatea în tratament. Aceste aspirații demonstrează simțul responsabilității și conștiința ascensiunii clasei muncitoare în perioada industrializării și modernizării.

Aceste aspirații sincere, atunci când sunt ascultate și înțelese, vor contribui la crearea unei motivații sporite pentru ca forța de muncă să devină din ce în ce mai curajoasă, inteligentă și modernă - demnă de a fi forța de pionierat în cauza dezvoltării naționale.

An Nhien

Sursă: https://baolongan.vn/lang-nghe-tieng-noi-nguoi-lao-dong-a205700.html