Programul sărbătorilor de Anul Nou 2026 pentru angajați

Anul Nou 2026 cade într-o zi de joi în timpul săptămânii de lucru, așa că lucrătorii primesc o zi liberă cu salariu integral.

Sărbătoarea de Anul Nou coincide cu iarna în Nord, aceasta fiind o oportunitate pentru mulți tineri de a purta haine groase pentru a ieși cu prietenii în noaptea de Revelion - Foto: NAM TRAN

Conform Codului Muncii din 2019, angajații vor avea o zi liberă de Anul Nou 2026, la 1 ianuarie 2026.

Se preconizează că 1 ianuarie 2026 va pică joi, așadar oficialii, funcționarii publici și lucrătorii vor avea o zi liberă cu plată integrală.

11 sărbători oficiale ale Tet

În 2026, angajații vor avea un total de 11 zile libere oficiale plătite și sărbători Tet, inclusiv Anul Nou (1 zi), Anul Nou Lunar (5 zile), aniversarea morții Regelui Hung în a 10-a zi a celei de-a 3-a luni lunare (1 zi), Ziua Victoriei pe 30 aprilie (1 zi), Ziua Internațională a Muncii pe 1 mai (1 zi) și Ziua Națională pe 2 septembrie (2 zile).

Străinii care lucrează în Vietnam primesc o zi liberă suplimentară de Anul Nou tradițional și de Ziua Națională a țării respective.

După sărbătoarea de Anul Nou, cea mai apropiată sărbătoare este aniversarea morții Regelui Hung, pe 10 martie, care cade duminică, 26 aprilie 2026.

Totuși, programul de sărbători depinde de realitate, angajatorul va avea propriul plan.

Pentru angajații care lucrează sâmbăta, programul de sărbători aniversare a morții Regelui Hung din 2026 este de 2 zile (de duminică, 26 aprilie, până luni, 27 aprilie), inclusiv o zi de sărbătoare compensatorie și o zi de weekend.

Pentru angajații care nu lucrează sâmbăta, programul de sărbători ale Zilei Comemorării Regelui Hung din 2026 poate dura 3 zile (de sâmbătă, 25 aprilie, până luni, 27 aprilie 2026), inclusiv o zi de sărbătoare compensatorie și 2 zile de weekend.

Muncitori lucrează într-o fabrică de electronice din provincia Bac Ninh - Foto: HA QUAN

Cazuri care dau dreptul la 400% din salariu

Într-un interviu acordat publicației Tuoi Tre Online , avocatul Tran Ngoc Thich - directorul firmei de avocatură Thich and Associates (HCMC) - a declarat că, în conformitate cu Codul Muncii din 2019 și Decretul Guvernului 145/2020/ND-CP, angajații vor primi un salariu suplimentar dacă lucrează în zilele de sărbătoare legală și de Tet.

Pentru lucrătorii cu salariu lunar, dacă lucrează în zilele de sărbătoare Tet, vor primi cel puțin 300% din plata orelor suplimentare (din care 100% reprezintă venit impozabil, 200% reprezintă venit neimpozabil).

În ceea ce privește lucrătorii plătiți zilnic, dacă lucrează în ziua de Tet, vor primi cel puțin 300% din plata orelor suplimentare (din care 100% reprezintă venit impozabil, 200% reprezintă venit neimpozabil). În plus, vor primi și 100% din salariul lor din ziua de Tet. În total, 400%.

De exemplu, dna Le Thi A (salariu lunar) are un salariu de 50.000 VND/oră și lucrează în mod normal 8 ore/zi, așadar salariul atunci când se lucrează de sărbătoarea Tet este de 50.000 VND x 300% x 8 ore = 1,2 milioane VND.

Dacă dna Le Thi A lucrează ore suplimentare noaptea în ziua de sărbătoare Tet, pe lângă 300% din salariul său, dna Le Thi A va primi și cel puțin 30% din salariul său pentru munca prestată într-o zi normală de lucru și 20% din salariul său orar în ziua de sărbătoare legală sau de sărbătoare Tet.

În care salariul orar în ziua de sărbătoare legală este calculat la cel puțin 300% din salariul orar real plătit pentru munca prestată într-o zi normală de lucru.

Astfel, plata orelor suplimentare plătite de dna A pentru 8 ore lucrate noaptea în timpul Anului Nou Lunar va fi (50.000 VND x 300% 50.000 VND x 30% 20% x 150.000 VND) x 8 ore = 1,56 milioane VND.

Formulă scurtă: (50.000 VND x 390%) x 8 ore = 1,56 milioane VND. Orele de lucru de noapte sunt calculate de la ora 22:00 a zilei anterioare până la ora 6:00 a zilei următoare.

HA QUAN

Sursă: https://tuoitre.vn/lich-nghi-tet-duong-lich-2026-cua-nguoi-lao-dong-2025120321100325.htm