„Salariile cresc cu 1 dong, prețurile cresc cu 2 dong, iar muncitorii care se află deja într-o situație dificilă devin și mai dificili”

Pe lângă bucuria creșterii salariale propuse, muncitorii sunt îngrijorați și de creșterea „urmării ploii” în ceea ce privește mărfurile.

Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale (MOLISA) solicită comentarii cu privire la proiectul de decret care reglementează salariul minim pentru angajații care lucrează cu contracte de muncă.

Pe baza recomandării Consiliului Național Salarizare în urma ședinței din 12 ianuarie 2024, Ministerul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale a propus ajustarea salariului minim pe economie (LTT) la o creștere de 6% față de nivelul actual, aplicabil de la 1 iulie 2024.

Mai exact, salariul minim lunar în 4 regiuni: regiunea I este de 4.960.000 VND/lună, regiunea II este de 4.410.000 VND/lună, regiunea III este de 3.860.000 VND/lună, regiunea IV este de 3.450.000 VND/lună. Salariul minim menționat mai sus crește de la 200.000 - 280.000 VND, cu aproximativ 2% mai mare decât nivelul de trai minim al lucrătorilor până la sfârșitul anului 2024; se așteaptă ca acesta să asigure practic nivelul de trai minim în 2025.

Auzind vestea, dna Tran Thi Hanh (din Nam Dinh ), lucrătoare la Khai Hoan Shoe Manufacturing Joint Stock Company (districtul Binh Chanh, orașul Ho Chi Minh), a fost în același timp entuziasmată și îngrijorată. Ceea ce îi îngrijorează pe lucrătorii ca ea este că de fiecare dată când salariul crește, cresc și prețurile, în special la bunurile de strictă necesitate.

Ea și soțul ei lucrează ca muncitori într-o fabrică de peste 10 ani, cu un venit lunar total de aproximativ 12-13 milioane VND. Toate cheltuielile depind de acest lucru. Doamna Hanh a spus că prioritatea ei este să plătească școlarizarea copiilor și să trimită bani acasă pentru a-i întreține pe ambii părinți. De aceea, mesele zilnice ale familiei sale sunt extrem de frugale. Doar în ocazii speciale îndrăznesc să cheltuiască din belșug.

„Creșteți salariile pentru a compensa inflația, asigurați nivelul de trai al muncitorilor, dar când salariile cresc cu 1 dong, prețurile cresc cu 2 dong, dacă guvernul nu are o politică de control, viața deja dificilă a muncitorilor va deveni și mai dificilă” - a exprimat dna Hanh.

„Salariile cresc cu 1 dong, prețurile cresc cu 2 dong, viața deja dificilă a muncitorilor devine și mai dificilă” foto 2

Cu venituri mici, mesele zilnice ale muncitorilor sunt foarte frugale, doar la ocazii speciale îndrăznesc să cheltuiască din belșug.

În mod similar, având în vedere salariul său de angajată, dna Tran Thi Kim Tan (din Ben Tre ), care lucrează la Gonze Company Limited (Zona de Procesare a Exportului Tan Thuan), trebuie să își calculeze cheltuielile zilnic pentru a economisi cât mai mult posibil, astfel încât să nu fie nevoită să împrumute bani. Dna Tan a lucrat timp de 10 ani pentru o companie din Districtul 12, câștigând 8-9 milioane VND/lună, dacă lucra ore suplimentare. Cu toate acestea, în 2018, compania s-a desființat din cauza unor dificultăți, pierzându-și locul de muncă la vârsta de 33 de ani. A trebuit să se lupte pentru a intra în compania actuală și lucrează aici de 5 ani.

Soțul doamnei Tan este liber profesionist, iar venitul său nu este foarte mare. Prin urmare, principala sursă de venit a familiei este salariul doamnei Tan, dar în ultimii 2 ani nu a existat nicio creștere salarială, în timp ce facturile la electricitate și alimente au crescut față de înainte, ceea ce face ca familia să fie și mai nevoiașă. Ea a spus că, cu 6 milioane de VND, trebuie să plătească aproape 3 milioane de VND pentru locuință, electricitate și apă în fiecare lună. Restul este folosit pentru a plăti alimente, gaz și cheltuieli de înmormântare...

„Salariile cresc cu 1 dong, prețurile cresc cu 2 dong, situația deja dificilă a lucrătorilor devine și mai dificilă” foto 3

Carnea de porc, peștele de mare, peștele uscat, ouăle... sunt alimentele pe care muncitorii le prioritizează datorită prețurilor lor accesibile.

Pentru a economisi bani, cuplul a trebuit să sară peste micul dejun și nu a cumpărat nimic pentru casă. Pentru cină, ea nu a îndrăznit să cheltuiască mai mult de 50.000 VND pe mâncare/zi, cu excepția zilelor în care casa rămânea fără orez, zahăr, sos de pește, sare... și trebuia să cumpere mai mult.

„Trebuie să le cer părinților mei de la țară să-mi trimită niște lucruri, cum ar fi pește uscat și creveți uscați. Toată lumea e bucuroasă să audă de creșterea salariului. Sper doar ca prețurile să nu crească, ca să nu mai trebuiască să suferim”, a oftat ea.

Conform Ministerului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale, salariul minim menționat mai sus crește de la 200.000 VND - 280.000 VND (echivalentul unei rate medii de 6%) față de salariul minim actual. Ajustarea salariului minim menționat mai sus este cu aproximativ 2% mai mare decât nivelul de trai minim al lucrătorilor până la sfârșitul anului 2024 pentru a îmbunătăți viața lucrătorilor; se preconizează că va asigura practic nivelul de trai minim în 2025 (precalculând o parte din IPC-ul din 2025 în nivelul de trai minim, astfel încât lucrătorii să poată beneficia de acesta de la mijlocul anului 2024). Acest nivel de ajustare împărtășește și armonizează interesele lucrătorilor și ale întreprinderilor, acordând atenție îmbunătățirii vieții lucrătorilor și asigurând menținerea, redresarea și dezvoltarea producției și afacerilor întreprinderilor. 100% dintre membrii Consiliului Național Salarial sunt de acord și recomandă Guvernului să ajusteze în funcție de acest nivel.