Adăpost pentru sindicate - un sistem de sprijin care ajută lucrătorii din secția Son Tay să depășească dificultățile.

În contextul dezvoltării orașului Hanoi, alături de realizările socio-economice, sarcina de a îngriji bunăstarea materială și spirituală a lucrătorilor a fost întotdeauna o prioritate absolută pentru toate nivelurile sindicatelor.

Unul dintre cele mai umane programe, demonstrând clar rolul de reprezentare și protejare a drepturilor și intereselor legitime ale membrilor de sindicat și lucrătorilor, este programul „Adăpostul Sindical”.

În cartierul Son Tay ( Hanoi ), casele caritabile oferite nu numai că îi ajută pe lucrători să găsească o locuință stabilă, ci le insuflă și încredere și motivație pentru a se strădui să aibă o viață mai bună.

Ocupându-mă de lucruri începând cu cele mai practice aspecte.

În realitate, în rândul forței de muncă actuale, există încă multe persoane care se confruntă cu circumstanțe deosebit de dificile: venituri mici, familii numeroase, boli grave care îi afectează pe ei sau pe rudele lor și ani petrecuți locuind în case improvizate, dărăpănate. Pentru ele, visul unei locuințe solide, care să ofere un adăpost adecvat împotriva intemperiilor, este uneori unul îndepărtat.

Înțelegând și împărtășind aceste dificultăți, organizațiile sindicale de la toate nivelurile au implementat pe scară largă programul „Adăpostul Sindical” cu motto-ul „Oriunde există membri de sindicat aflați în dificultate, sindicatul va fi acolo pentru a-i sprijini”. Programul nu numai că oferă sprijin material, ci demonstrează și afecțiunea, responsabilitatea și angajamentul organizației sindicale față de membrii și lucrătorii săi.

În circumscripția Son Tay, sindicatul din circumscripție a analizat și evaluat activ circumstanțele membrilor săi la nivel local, propunând prompt sprijin pentru construirea de locuințe noi sau repararea celor existente pentru cazurile eligibile. Finanțarea pentru acest sprijin este mobilizată din Fondul „Adăpostul Sindical”, contribuit de membrii de sindicat, împreună cu eforturile comune ale diferitelor niveluri de guvernare, sectoare și comunitate.

Bucuria noii case a unui membru de sindicat.

Un caz tipic sprijinit de programul „Adăpostul Sindical” din Son Tay este cel al membrului de sindicat Hoang Ngoc Van (Școala Gimnazială Ngo Quyen), care se află într-o situație deosebit de dificilă, locuind mulți ani într-o casă dărăpănată și înghesuită. Înainte de a primi sprijin, familia ei a trebuit să locuiască într-o casă veche, grav avariată, și trăiau în teama constantă de pericol ori de câte ori ploua sau era furtună.

Lucrătorii din Son Tay sunt încântați să primească sprijin din partea sindicatului. Foto: Dinh Luyen

În urma unui proces de studiu și evaluare, fostul Sindicat al orașului Son Tay (acum Sindicatul din sectorul Son Tay) și Sindicatul orașului Hanoi au decis să ofere o finanțare de 50 de milioane de VND pentru construirea unui „Adăpost Sindical” pentru familie. Cu această ocazie, Comitetul Frontului Patriei Vietnamului din orașul Son Tay (acum Comitetul Frontului Patriei Vietnamului din sectorul Son Tay) a alocat 20 de milioane de VND din Fondul pentru Săraci la nivel de oraș pentru a sprijini construcția și renovarea Casei Solidarității.

Cu sprijin financiar din partea sindicatului, alături de ajutorul rudelor, colegilor și al administrației locale, a fost finalizată o casă nouă, spațioasă și robustă, aducând bucurie și emoție întregii familii.

În ziua în care a primit „Adăpostul sindical”, membra de sindicat Hoang Ngoc Van nu și-a putut ascunde emoția, exprimând: „Fără grija și sprijinul organizației sindicale, familia mea probabil că nu ar fi îndrăznit niciodată să viseze să construiască o casă ca aceasta. Acesta nu este doar un acoperiș deasupra capetelor noastre, ci și o motivație pentru mine să muncesc cu liniște sufletească și să mă străduiesc mai mult în muncă și producție.”

Din povestea specifică din Son Tay, se poate observa că programul „Adăpostul Sindical” a fost și continuă să fie eficient în mod practic, afirmând rolul și poziția organizației sindicale în sistemul politic și în inimile lucrătorilor. Dincolo de simpla susținere a construcției de locuințe, prin intermediul acestui program, sindicatele de la toate nivelurile au creat și un spirit larg răspândit de sprijin reciproc și compasiune, stârnind responsabilitatea socială în rândul membrilor de sindicat, lucrătorilor și angajaților.

Potrivit lui Do Thi Khuyen, președinta sindicatului din Son Tay Ward, implementarea programului se desfășoară întotdeauna în mod deschis, transparent și vizează beneficiarii potriviți, asigurându-se că sprijinul financiar ajunge la cei care au cu adevărat nevoie. În plus, sindicatele de la bază joacă un rol crucial în identificarea, propunerea și monitorizarea construcției și reparării locuințelor, ajutând programul „Adăpostul Sindical” să devină cu adevărat un cămin sustenabil.

Succesul programului „Adăpostul Sindical” se măsoară nu doar prin numărul de locuințe sprijinite, ci și prin profunda valoare umanitară pe care o aduce. Aceste case ale compasiunii sunt punctul culminant al împărtășirii, solidarității și responsabilității sociale – valori fundamentale care constituie puterea clasei muncitoare și a organizației sindicale.

Suntem hotărâți să ne asigurăm că niciun membru de sindicat sau lucrător nu este lăsat în urmă.

Privind în perspectivă, dna Do Thi Khuyen a declarat că sindicatul din circumscripție va continua să promoveze eforturile de propagandă și mobilizare pentru a extinde Fondul „Adăpost pentru Sindicați”; simultan, va consolida coordonarea cu autoritățile locale, organizațiile și întreprinderile pentru a mobiliza resurse suplimentare pentru a îngriji membrii de sindicat și lucrătorii aflați în circumstanțe dificile. Acest lucru va ajuta lucrătorii să se simtă mai în siguranță și mai dedicați locurilor lor de muncă, contribuind activ la dezvoltarea agențiilor, unităților și localităților lor.

Simultan, îngrijirea membrilor de sindicat și a lucrătorilor în timpul Tet (Anul Nou Lunar), în special a celor aflați în circumstanțe dificile, este o sarcină cheie în ultima lună a anului. În prezent, sindicatul din secție a revizuit și a întocmit în mod proactiv o listă a membrilor de sindicat și a lucrătorilor aflați în circumstanțe dificile, a celor afectați de locuri de muncă și venituri instabile, a mamelor singure care cresc copii mici, a lucrătorilor care suferă de boli grave sau a celor ale căror familii au trecut prin nenorociri. Pe baza acestui fapt, sindicatul din secție, în coordonare cu autoritățile locale, unitățile, întreprinderile și organizațiile, mobilizează resurse pentru a organiza activități de îngrijire a Tet, cum ar fi: oferirea de cadouri de Tet, oferirea de sprijin financiar, organizarea de evenimente „Reuniunea Tet” și „Piețele Sindicale Tet”, contribuind la a ajuta membrii de sindicat și lucrătorii să aibă o sărbătoare Tet mai caldă și mai împlinită.

Dincolo de valoarea lor materială, activitățile de asistență socială organizate în cadrul Tet au și o semnificație spirituală profundă, demonstrând grija și spiritul de împărtășire al organizației sindicale față de lucrători. Fiecare cadou și fiecare pachet de sprijin transmite afecțiunea și responsabilitatea sindicatului, ajutând membrii să își simtă clar rolul de sistem de sprijin fiabil al organizației în perioadele dificile.

Pe lângă oferirea de cadouri de Tet, Sindicatul Son Tay Ward continuă să promoveze propaganda și să mobilizeze membrii de sindicat pentru a menține spiritul de solidaritate și sprijin reciproc; încurajând sindicatele de la bază să participe proactiv la sprijinirea și îngrijirea membrilor de sindicat din unitățile lor. Acest lucru creează un efect pozitiv în comunitate, contribuind la construirea unor relații de muncă armonioase și stabile.

Prin activități concrete și practice, Sindicatul Son Tay Ward își afirmă hotărârea de a se asigura că niciun membru de sindicat sau lucrător nu este lăsat în urmă, în special în timpul Anului Nou Lunar. Împreună cu programul „Adăpostul Sindical”, munca de îngrijire a lucrătorilor în timpul Tet este o continuare responsabilă și umană, contribuind la consolidarea încrederii lucrătorilor în organizația sindicală, creând motivația acestora de a depăși dificultățile, de a lucra cu liniște sufletească și de a rămâne dedicați agenției, unității și localității lor pe termen lung.

Sursă: https://hanoimoi.vn/mai-am-cong-doan-diem-tua-giup-nguoi-lao-dong-phuong-son-tay-vuot-kho-726947.html