Asigurați-vă că plata polițelor și beneficiilor este finalizată cel târziu la 31 decembrie 2025.
Guvernul a emis Rezoluția nr. 405/NQ-CP din 10 decembrie 2025 privind prelungirea termenului de soluționare a politicilor și reglementărilor pentru angajații care lucrează în afara cotei de personal la asociațiile desemnate de Partid și Stat la nivel provincial și raional înainte de 1 iulie 2025, așa cum este stipulat în Rezoluția nr. 07/2025/NQ-CP din 17 septembrie 2025.
Mai exact, Guvernul a decis să prelungească termenul limită pentru soluționarea politicilor și regulamentelor pentru angajații care lucrează în afara cotei de personal alocate la asociațiile desemnate de Partid și Stat la nivel provincial și raional înainte de 1 iulie 2025, așa cum este stipulat în Rezoluția nr. 07/2025/NQ-CP din 17 septembrie 2025 a Guvernului privind politicile și regulamentele pentru cei afectați de reorganizarea structurii organizatorice și a unităților administrative la toate nivelurile, conform Concluziei nr. 183-KL/TW din 1 august 2025 a Biroului Politic și a Secretariatului, asigurându-se că plata politicilor și regulamentelor este finalizată cel târziu la 31 decembrie 2025.
Politici și reglementări pentru angajații fără statut permanent din asociațiile provinciale și districtuale înainte de 1 iulie 2025.
Anterior, la 17 septembrie 2025, Guvernul a emis Rezoluția 07/2025/NQ-CP privind politicile și reglementările pentru cei afectați de reorganizarea aparatului și unităților administrative la toate nivelurile, conform Concluziei nr. 183-KL/TW din 1 august 2025 a Biroului Politic și a Secretariatului.
Mai exact, Rezoluția care abordează politicile și reglementările pentru angajații fără statut permanent din asociațiile provinciale și districtuale înainte de 1 iulie 2025 include:
- Are dreptul la o indemnizație unică, stabilită de autoritățile locale în funcție de soldul resurselor bugetului local, dar care nu depășește 24 de luni din salariul sau remunerația curentă;
- Au dreptul să își păstreze perioada de contribuție la asigurările sociale sau să primească o sumă forfetară de asigurări sociale în conformitate cu legea privind asigurările sociale;
- Are dreptul la indemnizație de șomaj, în conformitate cu legea privind asigurarea de șomaj.
Prelungirea termenului limită pentru soluționarea politicilor și reglementărilor până la 31 decembrie 2025 va oferi localităților mai mult timp pentru a finaliza politicile de sprijinire a celor afectați de restructurarea organizațională, pentru a asigura drepturile legitime ale lucrătorilor și pentru a stabiliza situația din localități.
Sursă: https://vtv.vn/chi-dao-moi-nhat-cua-chinh-phu-ve-giai-quyet-chinh-sach-che-do-voi-nguoi-lam-viec-ngoai-chi-tieu-bien-che-tai-cac-hoi-100251213175006952.htm
Comentariu (0)