
Imagine ilustrativă.
Guvernul tocmai a emis Rezoluția 405/NQ-CP, prin care a convenit asupra prelungirii termenului de soluționare a politicilor și reglementărilor pentru cei care lucrează în afara cotei de personal alocate la asociațiile cărora le-au fost atribuite sarcini de către Partid și Stat la nivel provincial și districtual - un grup afectat direct de procesul de restructurare organizațională.
Conform rezoluției, implementarea politicilor în temeiul Rezoluției 07/2025/NQ-CP (emisă la 17 septembrie 2025) va fi prelungită până la 31 decembrie. Această prelungire se aplică cazurilor în care persoanele au lucrat în asociații înainte de 1 iulie, dar au fost afectate de reorganizarea structurilor și unităților administrative la toate nivelurile, conform Concluziei 183-KL/TW a Biroului Politic .
Anterior, implementarea restructurării unităților administrative în perioada 2023-2025 a determinat multe localități să ajusteze funcțiile și sarcinile asociațiilor specializate, ceea ce a dus la modificări ale numărului de angajați nepermanenți. Unele provincii și orașe au solicitat mai mult timp pentru a revizui și finaliza planurile de plasare sau sprijin pentru persoanele afectate, evitând omisiuni sau plăți necuvenite.
Guvernul consideră că prelungirea termenului limită până la sfârșitul anului oferă localităților suficient timp pentru a emite îndrumări specifice, a aloca fonduri și a identifica cu exactitate beneficiarii; asigurând totodată drepturile legitime ale lucrătorilor, în special ale celor cu o vechime în muncă îndelungată, dar care nu sunt incluși în cota de personal.
Prelungirea contribuie, de asemenea, la reducerea presiunii asupra agențiilor locale de interne, care implementează simultan multe sarcini majore, cum ar fi eficientizarea aparatului, revizuirea posturilor, construirea unei structuri a funcționarilor publici bazate pe noile posturi și pregătirea pentru următoarea fază de reorganizare a unității administrative.
Guvernul a solicitat ca localitățile să implementeze prompt directivele, asigurând plăți complete și la timp, prevenind reclamațiile și menținând astfel stabilitatea personalului și a operațiunilor asociațiilor în perioada de tranziție.
Sursă: https://vtv.vn/den-ngay-31-12-nhom-lao-dong-nao-duoc-uu-tien-giai-quyet-che-do-nghi-viec-100251211152307174.htm






Comentariu (0)