Extinderea domeniului de aplicare al participării obligatorii la asigurările sociale: o soluție pentru a acoperi deficitul de securitate socială

Începând cu 1 iulie, Legea asigurărilor sociale din 2024 a intrat oficial în vigoare, cu noul punct de extindere a subiecților obligați să participe la asigurările sociale. Aceasta a creat un punct de cotitură pentru a contribui la acoperirea și o mai bună protejare a drepturilor lucrătorilor și la asigurarea securității sociale pentru toți oamenii.

Asigurările Sociale Interdistrictuale Thanh Khe - Lien Chieu au coordonat organizarea de propagandă privind politicile de asigurări sociale. Foto: HT

Beneficii suplimentare de asigurare

Conform noilor reglementări ale Legii privind asigurările sociale (SI) din 2024, dna Le Thi Cat Tuong (din cartierul Thanh Khe, proprietara unei afaceri cu piese de schimb pentru motociclete) este supusă asigurării sociale obligatorii. Dna Tuong a spus că aceasta este o reglementare care aduce beneficii lucrătorilor și răspunde așteptărilor multor oameni.

Deși trebuie să deducă o parte din venitul lunar pentru a plăti asigurările sociale obligatorii, se simte în siguranță pentru că se bucură de beneficii pe termen lung, cum ar fi pensia, concediul medical și concediul de maternitate. Nu numai atât, metoda de plată este destul de flexibilă, putând alege să plătească lunar, trimestrial sau semestrial.

Nu doar proprietarii de afaceri cu înregistrare comercială, ci și multe alte cazuri sunt supuse participării obligatorii la asigurările sociale. Potrivit directorului Regiunii de Asigurări Sociale XXII, Nguyen Tri Dai, Legea asigurărilor sociale din 2024 prevede cazurile de participare obligatorie la asigurările sociale, inclusiv: lucrătorii neprofesioniști din sate și grupuri rezidențiale; lucrătorii cu jumătate de normă; managerii de afaceri; managerii și operatorii de cooperative care nu primesc salarii; persoanele care lucrează în baza unor acorduri care nu se numesc contracte de muncă, dar care, de fapt, lucrează, primesc salarii și se află sub conducerea, operarea și supravegherea uneia dintre părți.

Prin urmare, participanții la asigurările sociale obligatorii pot alege să plătească lunar, la fiecare 3 luni sau la fiecare 6 luni.

Pentru a pune în practică această politică, Asigurările Sociale din Regiunea XXII și-au intensificat comunicarea și propaganda. Recent, Asigurările Sociale Thanh Khe - Lien Chieu au organizat o conferință de instruire pentru subiecții din domeniul extinderii participării obligatorii la asigurările sociale; Asigurările Sociale Bac Tra My - Nam Tra My au coordonat cu Centrul Medical Regional Bac Tra My organizarea unui festival de promovare, consultare și răspunsuri la întrebări despre politicile de asigurări sociale și de sănătate, cu scopul de a crește gradul de conștientizare, de a crea un consens în comunitate și de a mobiliza oamenii pentru a participa la asigurările sociale voluntare, asigurările de sănătate familiale etc.

Directorul adjunct al Asigurărilor Sociale Thanh Khe - Lien Chieu, Le Lanh, a declarat că implementarea noii politici include doi pași: notificarea directă a persoanelor și unităților și instruirea pentru a ajuta unitățile să înțeleagă clar responsabilitățile, obligațiile și drepturile lor atunci când participă la asigurările sociale obligatorii.

În plus, agențiile locale de asigurări sociale revizuiesc, plătesc și actualizează în prezent obligațiile de participare la asigurările sociale pe baza datelor de la Asigurările Sociale din Vietnam, pentru a asigura publicitatea și transparența.

Contribuiți la asigurarea securității sociale

Potrivit domnului Nguyen Tri Dai, extinderea domeniului de participare nu numai că ajută la umplerea deficitului în domeniul securității sociale, dar consolidează și sustenabilitatea fondului de asigurări sociale, asigurând o sursă stabilă de plată pentru pensie, deces, boală, maternitate etc.

În plus, Legea asigurărilor sociale din 2024 suplimentează prestațiile de pensii sociale, reduce perioada minimă de eligibilitate pentru pensie de la 20 de ani la 15 ani, extinde prestațiile de maternitate pentru participanții la asigurările sociale voluntare și înăsprește sancțiunile împotriva evaziunii și a plății cu întârziere a asigurărilor sociale.

Încă de la începutul anului, unitatea a construit un plan detaliat de comunicare, implementând o varietate de forme: dialog direct, conferințe comunitare, comunicare digitală și coordonare cu agențiile de presă locale.

Odată cu extinderea domeniului de aplicare al acestui subiect, sectorul Asigurărilor Sociale a promovat modernizarea proceselor de afaceri. În prezent, 100% din proceduri și evidențe sunt implementate electronic, înlocuind complet documentele tradiționale. Angajații și întreprinderile pot declara și raporta online creșterile și reducerile de personal și, în același timp, pot consulta și monitoriza beneficiile prin intermediul aplicației VssID. Pentru unitățile mici care nu au efectuat încă tranzacții electronice, sectorul menține în continuare evidențele de recepție online și prin poșta publică, creând cele mai favorabile condiții.

Pentru a atinge obiectivul de acoperire a 42% din forța de muncă cu asigurări sociale până la sfârșitul anului 2025, Asigurările Sociale din Regiunea XXII intenționează să atragă aproximativ 587.000 de persoane pentru a participa la asigurările sociale obligatorii și 79.000 de persoane pentru a participa la asigurările sociale voluntare.

„Credem că, prin măsuri concrete și practice și cu sprijinul întregii societăți, acest obiectiv este complet realizabil, contribuind la afirmarea rolului esențial al asigurărilor sociale în sistemul național de securitate socială”, a declarat dl. Nguyen Tri Dai.

Sursă: https://baodanang.vn/mo-rong-dien-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-giai-phap-lap-day-khoang-trong-an-sinh-3296847.html