Consolidarea capacității directorilor generali vietnamezi în perioada de integrare și transformare digitală, conform Rezoluției 68

Multe țări din regiune, precum Singapore, Thailanda și Malaezia, au dezvoltat programe de dezvoltare a leadershipului în afaceri la scară națională, în timp ce în Vietnam, rata directorilor generali care primesc instruire sistematică este încă scăzută.

Potrivit Dr. Dinh Cong Khai, director adjunct al Universității de Economie din Ho Chi Minh City (UEH), orașul Ho Chi Minh are în prezent peste 300.000 de afaceri înregistrate, dintre care întreprinderile mici și mijlocii reprezintă peste 98%, creând locuri de muncă pentru peste 60% din forța de muncă și contribuind cu aproximativ 45% la PIB-ul orașului.

Cu toate acestea, majoritatea afacerilor au încă o capacitate de management limitată, le lipsesc inovația, au dificultăți în accesarea capitalului și a capacității de integrare internațională. Studiul arată că aproximativ 55% dintre întreprinderile mici și mijlocii din orașul Ho Chi Minh au încă o capacitate de management limitată, în special în domeniile finanțelor, resurselor umane, strategiei și transformării digitale.

UEH a lansat Programul CEO UEH cu scopul de a instrui 3.000 de lideri de afaceri în perioada 2025-2030, promovând inovația, transformarea digitală și implementând Rezoluția 68.

„Multe companii au produse bune, dar eșuează pentru că le lipsește o echipă de directori generali cu cunoștințe de cercetare de piață, planificare strategică, management financiar și management al resurselor umane”, a subliniat dl. Dinh Cong Khai.

Prof. Dr. Nguyen Dong Phong, președintele Consiliului UEH pentru mandatul 2020-2025, a comentat că, în contextul integrării economice profunde și al transformării digitale puternice a Vietnamului, îmbunătățirea capacității de leadership și de guvernanță corporativă este un factor cheie pentru ca întreprinderile vietnameze să se dezvolte durabil și să concureze la nivel internațional.

Pe această bază, UEH a implementat Programul CEO UEH, cu scopul de a instrui 3.000 de CEO, antreprenori și viitori lideri în perioada 2025-2030. Programul însoțește Proiectul celor 10.000 de CEO, conform Rezoluției 68-NQ/TW a Biroului Politic privind dezvoltarea economică privată, contribuind în același timp la realizarea orientării de a transforma orașul Ho Chi Minh în principalul centru economic, financiar și de inovare din regiune.

„Programul este conceput în conformitate cu trei piloni: «A te înțelege pe tine însuți - Inovație - Descoperire rapidă», ajutând studenții să dezvolte gândirea strategică, capacitatea de management cuprinzător și adaptabilitatea în era tehnologiei. Programul CEO UEH nu numai că oferă cunoștințe, ci și inspiră fiecare lider să se înțeleagă pe sine, să-și inoveze gândirea și să descopere progresul în afaceri”, a declarat prof. dr. Nguyen Dong Phong.

Dl. Nguyen Anh Duc, director adjunct al Departamentului de Industrie și Comerț din orașul Ho Chi Minh, speră că instruirea a mii de directori generali cu capacități și gândire inovatoare va crea un impuls semnificativ pentru sectorul economic privat.

Programul este implementat conform unui model flexibil de parteneriat, cu lectori care includ experți academici interni și străini, și însoțiți de directori generali practici din corporații de top. Structura include un modul de început și 16 module aprofundate cu o durată de 4 luni. Studenții țintă sunt directori executivi, lideri funcționali, antreprenori start-up, lideri succesori în afaceri de familie și manageri de întreprinderi de stat.

Prin intermediul unor proiecte de aplicare și al unui ecosistem care conectează studenți - experți - companii, programul se așteaptă ca 70% dintre studenți să implementeze cu succes proiecte de start-up sau proiecte de restructurare a afacerilor, formând totodată o comunitate de absolvenți CEO UEH pentru a împărtăși experiențe și a coopera pentru o dezvoltare durabilă.

Dl. Nguyen Anh Duc, director adjunct al Departamentului de Industrie și Comerț din orașul Ho Chi Minh, a declarat că țara are în prezent peste 900.000 de întreprinderi, dintre care peste 30% sunt concentrate în orașul Ho Chi Minh. Instruirea a mii de directori generali cu capacitate și gândire inovatoare va crea un impuls semnificativ pentru sectorul economic privat, care este un important motor de creștere al orașului și al țării.

Potrivit domnului Duc, acesta este un program de pionierat cu semnificație practică, care contribuie la concretizarea spiritului Rezoluției 68, promovând dezvoltarea socio-economică în orașul Ho Și Min. Obiectivul de a instrui 3.000 de directori generali este doar începutul, valoarea de răspândire și impactul practic al programului vor depăși cu siguranță acest număr.

Sursă: https://baotintuc.vn/doanh-nghiep-doanh-nhan/nang-cao-nang-luc-ceo-viet-nam-trong-thoi-ky-hoi-nhap-va-chuyen-doi-so-theo-nghi-quyet-68-20251011200341978.htm