Îmbunătățirea competențelor resurselor umane în turismul cultural în contextul integrării internaționale.

NDO - Pe 30 octombrie, la Centrul Spațial Cultural Khe Coc, situl Patrimoniului Mondial Trang An (provincia Ninh Binh), Asociația Vietnameză de Formare Turistică, împreună cu Proiectul „Incubatorul de Talente în Turism Cultural”, organizații din industria turismului și parteneri internaționali, au organizat în comun o conferință științifică internațională cu tema „Formarea și Utilizarea Resurselor Umane în Turismul Cultural în Contextul Integrării Internaționale”.

Conferința a atras peste 150 de autori și grupuri de cercetare care au trimis lucrări. Acești autori și grupuri de cercetare au provenit din 75 de universități, academii, institute de cercetare, colegii, școli profesionale și companii din întreaga țară.

Profesorul Dr. Dao Manh Hung, președintele Asociației de Formare Turistică din Vietnam, a ținut un discurs la conferință.

Vorbind la conferință, profesorul Dr. Dao Manh Hung, președintele Asociației Vietnameze de Formare Turistică, a declarat că formarea și utilizarea resurselor umane în turismul cultural în contextul integrării internaționale reprezintă o problemă crucială în construirea unui brand sustenabil pentru produsele turistice vietnameze.

În 2024, Vietnamul a fost onorat să primească trei premii: „Destinația principală a Asiei”, „Destinația principală pentru patrimoniul cultural al Asiei” și „Destinația principală pentru natură a Asiei”, demonstrând poziția și atractivitatea turismului vietnamez pe piața internațională. Aceste premii reprezintă o recunoaștere a destinațiilor turistice bogate din punct de vedere cultural ale Vietnamului.

Cu toate acestea, în comparație cu alte țări din regiune, calitatea serviciilor turistice în Vietnam în general, și în principalele centre turistice în special, este încă limitată.

Unul dintre motivele fundamentale ale acestei situații este lipsa forței noastre de muncă din turism, atât din punct de vedere cantitativ, cât și al expertizei, ceea ce duce la servicii turistice de calitate scăzută în țara noastră.

Pentru a crea produse turistice extrem de competitive, calitatea forței de muncă din turism joacă un rol crucial.

Potrivit Dr. Nguyen Trung Khanh, directorul Administrației Naționale de Turism din Vietnam, turismul cultural se confruntă în prezent cu mai multe provocări, printre care: programe de formare învechite, care nu au ținut pasul cu noile tendințe și tehnologii; dezvoltarea unei programe de învățământ care nu a ținut pasul cu procesul de integrare; și dificultăți în atragerea resurselor umane.

Subliniind rolul produselor turistice culturale ca fiind unul dintre cele patru produse de bază cele mai importante ale turismului vietnamez, Dr. Nguyen Trung Khanh, directorul Administrației Naționale de Turism din Vietnam, a declarat că Strategia de Dezvoltare a Turismului din Vietnam până în 2030 definește clar „Concentrarea pe dezvoltarea de produse turistice de înaltă calitate, diverse și distinctive, cu valoare adăugată ridicată și experiențe îmbunătățite pentru turiști, în conformitate cu cererea pieței și îmbunătățirea competitivității fiecărei destinații”, subliniind „prioritatea dezvoltării de produse turistice culturale asociate cu conservarea și promovarea valorii patrimoniului cultural și istoric tradițional al națiunii pentru a forma produse turistice unice și distinctive, cu avantaje competitive și pentru a contribui la construirea unui brand proeminent al turismului vietnamez cu prietenii internaționali”.

Prin urmare, acest atelier își propune să identifice caracteristicile de bază și să propună soluții utile pentru formarea și utilizarea resurselor umane în turismul cultural în contextul integrării internaționale.

Delegații care participă la atelier.

În cadrul atelierului, delegații s-au concentrat pe discutarea și clarificarea conceptului de produse turistice culturale, a situației actuale și a necesității îmbunătățirii calității formării și utilizării resurselor umane în turismul cultural în contextul integrării internaționale; identificarea cauzelor fundamentale care determină calitatea formării resurselor umane în turismul cultural în cadrul instituțiilor de formare; factorii specifici în formarea și utilizarea resurselor umane pentru produse turistice culturale în cadrul instituțiilor de formare și al întreprinderilor turistice; și propunerea de soluții utile pentru formarea și utilizarea resurselor umane în turism în contextul integrării internaționale.

Conferința nu este doar un forum pentru schimburi academice, ci deschide și oportunități pentru o cooperare internațională extinsă în domeniul turismului cultural. De asemenea, reprezintă o etapă importantă în strategia de dezvoltare turistică a Vietnamului până în 2030, concentrându-se pe produsele turistice culturale asociate cu conservarea și promovarea patrimoniului tradițional.

Sursă: https://nhandan.vn/nang-cao-trinh-do-nguon-nhan-luc-du-lich-van-hoa-trong-boi-canh-hoi-nhap-quoc-te-post839443.html