
În dimineața zilei de 11 decembrie, dl. Ho Van Muoi, secretar adjunct al Comitetului Provincial al Partidului și președinte al Comitetului Popular Provincial Lam Dong, a prezidat o întâlnire cu Departamentul Sănătății pentru a implementa Rezoluția 72-NQ/TW (Rezoluția 72) a Biroului Politic privind unele soluții inovatoare pentru consolidarea protecției, îngrijirii și îmbunătățirii sănătății populației în provincia Lam Dong.
.jpg)
Într-un raport transmis la întâlnire, directoarea Departamentului de Sănătate din Lam Dong, Huynh Thi Phuong Duyen, a declarat că, la 15 noiembrie 2025, situația bolii în provincia Lam Dong era stabilă. Întreaga provincie nu a înregistrat cazuri care să prezinte simptome de boli emergente sau neobișnuite.
Serviciile de examinare și tratament medical au fost îmbunătățite treptat. Calitatea tratamentului și a îngrijirii pacienților s-a îmbunătățit semnificativ, satisfăcând practic într-o măsură considerabilă nevoile de asistență medicală ale populației.
Sectorul medical s-a concentrat întotdeauna pe îmbunătățirea calității spitalelor și a atitudinii față de pacienți în ceea ce privește serviciile oferite. Întregul sector a implementat eficient foaia de parcurs pentru o acoperire integrată a asigurărilor de sănătate pentru examinare și tratament.
Aplicarea tehnologiei informației a fost întotdeauna puternic promovată de sectorul sănătății, în special în gestionarea și evaluarea asigurărilor de sănătate, diagnosticării, testării și examinărilor și tratamentelor medicale la diferite niveluri de asistență medicală.
Director al Departamentului de Sănătate Lam Dong, Huynh Thi Phuong Duyen
.jpg)
Cu toate acestea, în prezent, situația privind achitarea datoriilor restante în cadrul industriei înainte de fuziune, cum ar fi datoriile pentru fondurile de prevenire și control al COVID-19; datoriile pentru proiecte de construcții de bază și investiții; datoriile pentru medicamente și materiale medicale etc., nu a fost rezolvată complet.
Lipsa personalului medical calificat, în special a medicilor, persistă. Între timp, atragerea de personal prin recrutare se confruntă cu dificultăți din cauza politicilor și reglementărilor diferite dintre provincii înainte de fuziune.
În ceea ce privește transferul punctelor sanitare comunale/sectoriale în conducerea directă a Comitetului Popular comunal/sectorial, încă nu există un consens.

În cadrul întâlnirii, privind atragerea resurselor umane, vicepreședintele Comitetului Popular Provincial Lam Dong, Dinh Van Tuan, a solicitat Departamentului de Sănătate să ofere consultanță Comitetului Popular Provincial cu privire la politicile de atragere a resurselor umane. După atragerea talentelor, întregul sector va avea un sistem de utilizare și atribuire a locurilor de muncă pentru a îndeplini cerințele posturilor.
„În ceea ce privește reorganizarea unităților sanitare comunale, sectorul sănătății trebuie să fie hotărât să ia măsuri, cu direcții și operațiuni specifice. Resursele umane trebuie suplimentate și ajustate din timp; în același timp, trebuie oferite îndrumări privind funcțiile, sarcinile, structura operațională și asigurarea eficacității sistemului de sănătate la nivel local”, a solicitat vicepreședintele Comitetului Popular Provincial Lam Dong, Dinh Van Tuan.

Vorbind la întâlnire, secretarul adjunct al Comitetului Provincial al Partidului și președintele Comitetului Popular Provincial Lam Dong, Ho Van Muoi, a subliniat că, în acest moment, Departamentul de Sănătate a funcționat stabil, satisfăcând practic nevoile populației în materie de examinare medicală, tratament și asistență medicală.
Totuși, pentru a implementa Rezoluția 72 a Biroului Politic, Departamentul Sănătății trebuie mai întâi să pună rapid în funcțiune 124 de unități sanitare de comună, secție și zonă specială. Pentru a realiza acest lucru, întregul sector trebuie să își revizuiască cu atenție resursele umane.
Pe baza acestui fapt, sectorul sanitar va aranja și aloca personalul și posturile în mod corespunzător, asigurându-se că unitățile sanitare au suficient personal pentru departamentele de examinare și tratament. Înainte de începerea operațiunilor, sigiliile, instalațiile și echipamentele necesare pentru examinare și tratament trebuie să fie complete și aranjate corespunzător.

În ceea ce privește resursele umane, întregul sector va oferi consultanță cu privire la mecanismele și politicile de formare și mobilizare a medicilor care să acționeze în domeniul examinărilor și tratamentelor medicale la nivel local. Departamentul Sănătății, în coordonare cu Departamentul Afacerilor Interne, va elabora rapid o rezoluție specifică privind problemele de resurse umane și o va raporta Comitetului Popular Provincial în ianuarie 2026.
Departamentul de Sănătate, în coordonare cu unitățile relevante, va examina toți studenții care studiază în prezent în sectorul sănătății; medicii care practică în provincii și orașe din întreaga țară și care sunt copii ai provinciei Lam Dong; și personalul medical pensionar... Pe baza acestui fapt, întregul sector va oferi consultanță cu privire la mecanismele și politicile adecvate de mobilizare a resurselor umane pentru provincie.
Președintele Comitetului Popular al provinciei Lam Dong, Ho Van Muoi

Președintele Comitetului Popular Provincial a solicitat sectorului sănătății să se coordoneze cu sectorul financiar pentru a se concentra pe atragerea investițiilor și promovarea dezvoltării sistemului spitalicesc privat. Întregul sector trebuie să aibă o foaie de parcurs și să fie responsabil pentru planificarea sectorului sănătății în procesul de dezvoltare socio-economică a provinciei.
„Departamentul Sănătății trebuie să ia măsuri decisive pentru a promova planificarea sectorială. Unitatea ar trebui să se coordoneze cu departamentele și agențiile relevante pentru a analiza nivelul de necesitate a unităților sanitare din fiecare localitate și regiune și apoi să implementeze și să dezvolte planuri adecvate”, a solicitat președintele Comitetului Popular Provincial.
Sursă: https://baolamdong.vn/nganh-y-te-lam-dong-huy-dong-nguon-nhan-luc-phuc-vu-cong-tac-kham-chua-benh-409616.html






Comentariu (0)