Nguyen Ai Quoc și pregătirea cadrelor pentru fondarea Partidului și lecțiile actuale

La sfârșitul secolului al XIX-lea și începutul secolului al XX-lea, politica de exploatare colonială a colonialismului francez a provocat o profundă diviziune în societatea vietnameză. Eșecul mișcărilor patriotice ale poporului nostru a afectat conștientizarea și decizia tânărului Nguyen Tat Thanh de a pleca pentru a găsi o modalitate de a salva țara.

Nguyen Ai Quoc vorbește la Congresul Partidului Socialist Francez din Tours, decembrie 1920. Fotografie oferită de autorități

În călătoria sa de a găsi o modalitate de a salva țara, Nguyen Ai Quoc (Nguyen Tat Thanh) s-a apropiat de marxism-leninism. Acesta a fost un eveniment important care a creat un punct de cotitură în poziția sa politică și a marcat începutul activităților de pregătire pentru nașterea unui partid politic al clasei muncitoare vietnameze.

În iulie 1920, Nguyen Ai Quoc a citit „Prima schiță a tezelor despre problemele naționale și coloniale” de Lenin. Și-a dat seama că acesta era ceea ce aveam nevoie, calea către eliberarea noastră. Prin numeroase activități, Nguyen Ai Quoc a răspândit activ marxismul-leninismul în Vietnam. A selectat cele mai remarcabile persoane, cu cel mai hotărât și revoluționar spirit, pentru a le instrui în metodele și modalitățile de organizare și luptă pentru revoluție, pregătind suficiente condiții pentru înființarea Partidului.

Conferința de înființare a Partidului Comunist din Vietnam în 1930. Pictură: Phan Ke An.

Conferința de fondare a Partidului a avut loc în perioada 6 ianuarie 1930 - 7 februarie 1930 la Hong Kong, sub președinția lui Nguyen Ai Quoc. Conferința a fuzionat organizațiile comuniste și a înființat un partid comunist, numit Partidul Comunist din Vietnam. Nașterea Partidului Comunist din Vietnam a afirmat rolul important al liderului Nguyen Ai Quoc - cel care s-a pregătit politic, ideologic, organizațional și cu cadre.

În special, în ceea ce privește munca de personal, a selectat oameni, a deschis cursuri de instruire, a oferit instruire teoretică cadrelor, i-a trimis la studii pentru a-și îmbunătăți calificările, i-a plasat în muncă practică și a aranjat posturi de muncă adecvate pentru fiecare persoană...

Președintele Ho Și Min a citit Declarația de Independență, dând naștere Republicii Democrate Vietnam. Fotografie: Arhivă

Activitățile lui Nguyen Ai Quoc au oferit Partidului nostru multe lecții valoroase despre construirea Partidului în general și despre construirea cadrelor la toate nivelurile, în special la nivel strategic, pentru a îndeplini cerințele inovației, industrializării, modernizării și integrării internaționale în perioada actuală:

În primul rând, este necesar să se identifice cadrele drept „rădăcina oricărei munci”, „succesul sau eșecul depinde de cadrele bune sau rele”; „Cadrele sunt cele care explică oamenilor politicile Partidului și ale Guvernului pentru a le înțelege și a le implementa. În același timp, ele raportează situația oamenilor Partidului și Guvernului pentru a o înțelege clar, în vederea stabilirii politicilor corecte” ⁽ ¹ ⁾ .

Realitatea arată că toate politicile și directivele Partidului și Guvernului sunt cercetate și propuse de cadre pe baza absorbției opiniilor și aspirațiilor poporului și, în același timp, cadrele organizează și îndrumă oamenii pentru a le implementa. Indiferent dacă politicile Partidului sunt corecte sau greșite și dacă sunt implementate cu succes sau nu, totul depinde de cadre. Conștient de acest lucru, Partidul nostru acordă o atenție deosebită muncii cadrelor, în special selecției, instruirii, dezvoltării și planificării cadrelor. În timpul procesului de conducere, Partidul a emis numeroase rezoluții privind munca cadrelor, stabilind criterii și standarde pentru cadrele potrivite pentru fiecare perioadă istorică a țării.

Nguyen Ai Quoc și pregătirea cadrelor pentru fondarea Partidului și lecțiile actuale

Panorama celui de-al 13-lea Congres Național al Partidului.

În al doilea rând, instruirea regulată a cadrelor pentru a fi statornice din punct de vedere politic, pure din punct de vedere moral, pentru a avea o poziție revoluționară fermă, pentru a-și construi o viziune și o gândire strategică, pentru a-și forma etica revoluționară, stilul de lucru, abilitățile de conducere, management și gestionarea situațiilor. Să fie competenți în expertiză și profesie, să aibă calificări și capacități, în special capacitatea intelectuală și practica profesională. Oferirea de instruire și dezvoltare completă și practică, atât în teorie, cât și în practică; corelarea instruirii și dezvoltării cu utilizarea cadrelor. Instruirea, dezvoltarea și actualizarea cunoștințelor sunt legate de titluri, planificare și utilizare a cadrelor, în special pentru contingentul de cadre de nivel strategic, pentru a îndeplini cerințele din ce în ce mai înalte ale cauzei construirii și apărării Patriei.

În al treilea rând, aranjarea și utilizarea cadrelor trebuie să fie alese de persoana potrivită, postul potrivit, expertiza potrivită pentru a promova cât mai bine capacitatea cadrelor; în aranjarea și utilizarea cadrelor, asigurați o structură rezonabilă între pozițiile de conducere și cele de management, cu calificări profesionale și domenii de activitate; numiți cu îndrăzneală cadre tinere, astfel încât acestea să poată fi instruite, provocate, maturizate și să aibă condițiile necesare pentru a participa la Comitetul de Partid. Elaborați un plan și implementați rotația cadrelor conform planificării; determinați numărul și lista preconizată a cadrelor prin rotație pentru întregul mandat și pentru fiecare an. Subiecții rotației trebuie să aibă capacitate și perspective reale de dezvoltare.

Cel de-al 13-lea Congres al Partidului a stabilit că este necesar „să se concentreze pe construirea unei echipe de cadre și funcționari publici cu suficiente calități, capacitate și prestigiu pentru a servi poporul și dezvoltarea țării. Trebuie să existe un mecanism de selectare, instruire, atragere și promovare a talentelor și de încurajare și protejare a cadrelor care îndrăznesc să gândească, să vorbească, să acționeze, să își asume responsabilitatea, să inoveze, să înfrunte dificultăți și provocări și să fie hotărâți în acțiunile lor pentru binele comun” ⁽ ² ⁾ .

Înțelegând pe deplin lecțiile lui Nguyen Ai Quoc privind pregătirea cadrelor pentru fondarea Partidului, Partidul nostru a acordat întotdeauna atenție conducerii, direcției și a realizat progrese importante în conștientizarea muncii cadrelor. Privind retrospectiv la gloriosul parcurs istoric al națiunii, asociat cu creșterea și maturizarea Partidului Comunist din Vietnam, suntem și mai impresionați de ideologia, statura și marile contribuții ale Președintelui Ho Și Min de-a lungul procesului revoluționar al țării, în pregătirea atentă a muncii cadrelor pentru nașterea Partidului Comunist din Vietnam și în aplicarea creativă și flexibilă a Partidului, în conformitate cu fiecare perioadă istorică, pentru a conduce țara noastră spre o bogăție, o frumusețe și o civilizație din ce în ce mai mare.

---------

(1) Ho Și Min, Opere complete , Editura Politică Națională, Hanoi, vol. 5, p. 269.

(2) Partidul Comunist din Vietnam, Documentele celui de-al 13-lea Congres Național al Delegaților , Volumul I, Editura Politică Națională, Hanoi, 2021, pp. 178-179.

Știri conexe:

Nguyen Thi Lam

Școala Politică Tran Phu

Sursă