Eforturile depuse de Nguyen Ai Quoc în pregătirea cadrelor pentru înființarea Partidului și lecțiile învățate astăzi.

Înțelegând profund lecțiile despre pregătirea cadrelor pentru înființarea Partidului, predate de Nguyen Ai Quoc, Partidul nostru a acordat întotdeauna atenție conducerii și orientării și a făcut pași importanți în activitatea de dezvoltare a cadrelor.

La sfârșitul secolului al XIX-lea și începutul secolului al XX-lea, politicile coloniale de exploatare ale francezilor au dus la o profundă stratificare socială în Vietnam. Eșecul mișcărilor patriotice ale poporului vietnamez a influențat conștientizarea și decizia tânărului Nguyen Tat Thanh de a părăsi Vietnamul în căutarea unei modalități de a salva țara.

Nguyen Ai Quoc vorbind la Congresul Partidului Socialist Francez din Tours, decembrie 1920. (Fotografie de arhivă)

În călătoria sa de a găsi o modalitate de a salva țara, Nguyen Ai Quoc (Nguyen Tat Thanh) a intrat în contact cu marxismul-leninismul. Acesta a fost un eveniment crucial care a creat un punct de cotitură în poziția sa politică , marcând începutul pregătirilor pentru nașterea unui partid politic al clasei muncitoare vietnameze.

În iulie 1920, Nguyen Ai Quoc a citit „Prima schiță a tezelor asupra problemelor naționale și coloniale” de Lenin și și-a dat seama că aceasta era esențială pentru Vietnam, calea către eliberarea sa. Prin diverse activități, Nguyen Ai Quoc a propagat activ marxismul-leninismul în Vietnam. El i-a selectat pe cei mai remarcabili indivizi, pe cei cu cel mai hotărât și revoluționar spirit, pentru a-i instrui în metode și organizare revoluționară, pregătindu-i pentru înființarea Partidului.

Conferința fondatoare a Partidului Comunist din Vietnam din 1930. Pictură de Phan Kế An.

Conferința de fondare a partidului a avut loc în perioada 6 ianuarie - 7 februarie 1930, la Hong Kong, sub președinția lui Nguyen Ai Quoc. Conferința a unificat organizațiile comuniste, înființând un singur partid comunist, numit Partidul Comunist din Vietnam. Nașterea Partidului Comunist din Vietnam a afirmat rolul imens al liderului Nguyen Ai Quoc, care a pregătit fundamentele politice, ideologice, organizaționale și de personal.

În special, în ceea ce privește munca de personal, el a selectat oamenii potriviți, a organizat cursuri de formare, a oferit instruire teoretică cadrelor, i-a trimis la studii suplimentare pentru a-și îmbunătăți abilitățile, i-a plasat în muncă practică și i-a repartizat în posturi potrivite pentru fiecare individ...

Președintele Ho Și Min citește Declarația de Independență, dând naștere Republicii Democrate Vietnam. (Fotografie de arhivă)

Activitățile lui Nguyen Ai Quoc au oferit Partidului nostru multe lecții valoroase despre construirea Partidului în general și despre construirea unui contingent de cadre la toate nivelurile, în special la nivel strategic, pentru a îndeplini cerințele cauzei reformei, industrializării, modernizării și integrării internaționale în perioada actuală:

În primul rând, identificați cadrele drept „rădăcina oricărei munci”, „succesul sau eșecul oricărei munci depinde de faptul dacă cadrele sunt bune sau rele”; „Cadrele sunt cele care explică oamenilor politicile Partidului și Guvernului, astfel încât aceștia să le înțeleagă și să le implementeze. În același timp, ele raportează situația oamenilor Partidului și Guvernului, astfel încât aceștia să înțeleagă și să stabilească politicile corecte” ⁽ ¹ ⁾ .

În realitate, toate politicile și directivele Partidului și ale Guvernului sunt cercetate și propuse de cadre pe baza opiniilor și aspirațiilor poporului și sunt, de asemenea, organizate și ghidate de cadre în implementarea lor. Corectitudinea sau incorectitudinea politicilor Partidului și succesul sau nu al implementării lor depind de cadre. Recunoscând acest lucru, Partidul nostru acordă o atenție deosebită muncii cadrelor, în special selecției, instruirii, dezvoltării și planificării acestora. De-a lungul conducerii sale, Partidul a emis numeroase rezoluții privind munca cadrelor, stabilind criterii și standarde pentru cadre, adecvate fiecărei etape istorice a țării.

Eforturile depuse de Nguyen Ai Quoc în pregătirea cadrelor pentru înființarea Partidului și lecțiile învățate astăzi.

Prezentare generală a celui de-al 13-lea Congres Național al Partidului Comunist din Vietnam.

În al doilea rând, este esențial să se formeze în mod regulat cadre care sunt statornice din punct de vedere politic, integre din punct de vedere moral, posedă o poziție revoluționară fermă, își construiesc o viziune și o gândire strategică, cultivă o etică revoluționară, un stil de lucru, abilități de conducere și management, precum și capacități de rezolvare a problemelor. Aceștia trebuie să fie competenți în domeniile lor profesionale, să posede calificările și capacitățile necesare, în special capacitatea intelectuală și experiența practică în munca lor specializată. Instruirea și dezvoltarea trebuie să fie cuprinzătoare și practice, cuprinzând atât teoria, cât și practica; corelând instruirea și dezvoltarea cu utilizarea cadrelor. Instruirea, dezvoltarea și actualizarea cunoștințelor trebuie să fie legate de denumirile posturilor, planificare și utilizarea cadrelor, în special pentru cadrele de nivel strategic, pentru a satisface cerințele din ce în ce mai exigente ale construcției și apărării naționale.

În al treilea rând, plasarea și utilizarea cadrelor trebuie să se bazeze pe persoana potrivită, postul potrivit și punctele lor forte, pentru a le utiliza cât mai bine abilitățile; plasarea și utilizarea cadrelor trebuie să asigure o structură rezonabilă între pozițiile de conducere și cele de management în ceea ce privește calificările profesionale și domeniile de activitate; cadrele tinere trebuie numite cu îndrăzneală, astfel încât să poată fi instruite, testate, maturizate și să aibă oportunitatea de a participa la comitetele de partid. Trebuie elaborat și implementat un plan pentru rotația cadrelor conform planului stabilit; trebuie stabilite numărul și lista preconizată a cadrelor care vor fi rotate pe parcursul mandatului și în fiecare an. Cei supuși rotației trebuie să posede cu adevărat capacitățile și potențialul necesare pentru dezvoltare.

Cel de-al 13-lea Congres al Partidului a stabilit că este necesar „să se concentreze pe construirea unei echipe de cadre și funcționari publici cu suficiente calități, capacități și prestigiu pentru a servi poporul și dezvoltarea țării. Trebuie să existe un mecanism pentru selectarea, instruirea, atragerea și valorificarea talentelor, încurajarea și protejarea cadrelor care îndrăznesc să gândească, să vorbească, să acționeze, să își asume responsabilitatea, să inoveze, să înfrunte dificultăți și provocări și să fie decisive în acțiune pentru binele comun” ⁽ ² ⁾ .

Înțelegând profund lecțiile despre pregătirea cadrelor pentru fondarea Partidului, predate de Nguyen Ai Quoc, Partidul nostru a acordat întotdeauna atenție conducerii și orientării și a făcut pași importanți în înțelegerea muncii cadrelor. Privind retrospectiv la gloriosul parcurs istoric al națiunii, strâns legat de creșterea și puterea Partidului Comunist din Vietnam, suntem și mai impresionați de gândurile, statura și imensele contribuții ale Președintelui Ho Și Min de-a lungul procesului revoluționar al țării, în pregătirea sa meticuloasă a cadrelor pentru nașterea Partidului Comunist din Vietnam și în aplicarea creativă și flexibilă de către Partid a acestor principii în fiecare perioadă istorică, conducând țara noastră spre o prosperitate, o frumusețe și o civilizație din ce în ce mai mare.

---------

(1) Ho Și Min, Opere complete , Editura Politică Națională, Hanoi, vol. 5, p. 269.

(2) Partidul Comunist din Vietnam, Documentele celui de-al 13-lea Congres Național al Delegaților , Volumul I, Editura Politică Națională - ST, Hanoi 2021, pp. 178-179.

Știri conexe:

Nguyen Thi Lam

Școala Politică Tran Phu

Sursă