La program au participat dl Le Manh Hung - director adjunct al Centrului pentru Munca de peste mări ( Ministerul Afacerilor Interne ); dl Vi Ngoc Quynh - director adjunct al Departamentului de Interne Nghe An, alături de reprezentanți a 10 întreprinderi din parcuri industriale din provincie și sute de muncitori și studenți.

În discursul său de deschidere, un reprezentant al Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă Nghe An a subliniat: „În ultimii ani, Nghe An a fost una dintre localitățile cu un număr mare de lucrători care participă la programul EPS (Coreea) și IM Japan (Japonia). Aceasta este o forță de muncă bine pregătită, cu competențe profesionale și stil industrial, o resursă umană de înaltă calitate, care trebuie atrasă și facilitată pentru a se dezvolta în țară.”

Acest târg de locuri de muncă nu este doar o punte pentru a ajuta lucrătorii care se întorc acasă să găsească locuri de muncă potrivite, ci și o oportunitate pentru companiile locale de a aborda și recruta lucrători calificați cu disciplină și experiență internațională.

La târg, 13 companii, unități de producție și unități de recrutare au adus sute de locuri de muncă în domeniile industriei, electronicii, prelucrării lemnului, confecțiilor și serviciilor - cu venituri stabile, adecvate nivelului lucrătorilor. Pe lângă zona de recrutare, Comitetul de Organizare a amenajat și standuri de consultanță privind asigurările de șomaj, formarea profesională, start-up-uri, creditele preferențiale... pentru a ajuta lucrătorii să obțină mai multe informații și să își orienteze carierele pe termen lung.
.jpg)

Vorbind la târgul de locuri de muncă, dl. Vi Ngoc Quynh - director adjunct al Departamentului de Interne Nghe An, a subliniat: „Forța de muncă a EPS și IM Japonia este o resursă umană strategică - cu experiență, competențe, disciplină și bune cunoștințe de limbi străine. Întreprinderile trebuie să aibă politici adecvate pentru a atrage, instrui și utiliza pentru a maximiza acest potențial. În același timp, autoritățile locale, în special din regiunea Nghe An de Vest, trebuie să se coordoneze îndeaproape cu Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă în consultanță, introducerea locurilor de muncă, actualizarea listei lucrătorilor care se întorc, asigurând o conexiune eficientă între cerere și ofertă”.
.jpg)
De asemenea, la eveniment, dl. Le Manh Hung - Director adjunct al Centrului pentru Munca de peste hotare - Ministerul Afacerilor Interne a apreciat foarte mult modelul de organizare al Nghe An și a afirmat că târgul de locuri de muncă nu este doar o activitate anuală, ci și un model de conectare bidirecțională a resurselor umane - plecarea oficială, întoarcerea cu un loc de muncă. Aceasta este o dovadă a spiritului consecvent al Partidului și Statului: Munca este centrul dezvoltării, iar ocuparea forței de muncă durabile este fundamentul securității sociale. Organizarea de astfel de târguri este o modalitate eficientă de a sprijini lucrătorii să își promoveze competențele la întoarcerea acasă, ajutând în același timp întreprinderile autohtone să aibă o forță de muncă mai calificată, satisfăcând nevoile de producție și de afaceri în noua etapă de dezvoltare.

Sursă: https://baonghean.vn/nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-lao-dong-nghe-an-10308129.html
Comentariu (0)