În după-amiaza zilei de 1 iulie, în cadrul vizitei sale oficiale și de lucru în Coreea, prim-ministrul Pham Minh Chinh a participat la forumul de cooperare în domeniul muncii Vietnam-Coreea, la care au participat sute de lucrători vietnamezi aflați în Coreea.
Muncitorii, după 4 ani de muncă în Coreea, devin cu toții maturi.
Ministrul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale, Dao Ngoc Dung, a declarat că, în ultimii 32 de ani, cooperarea în domeniul muncii a devenit unul dintre punctele centrale ale cooperării dintre Vietnam și Coreea.
Numărul lucrătorilor vietnamezi din Coreea este în prezent de aproximativ 120.000 de persoane, dintre care aproximativ 50% urmează programul coreean de permise de angajare pentru lucrători străini (programul EPS).

Muncitorii vietnamezi merg la muncă în Coreea în 3 forme: programul EPS; program de formare de înaltă calitate; program pentru echipaj și nave de pescuit.
În prezent, 16 localități din Vietnam cooperează, de asemenea, cu Coreea de Sud în domeniul forței de muncă. Printre sutele de muncitori vietnamezi care se întorc din Coreea de Sud, mulți au devenit șefi.
De aceea, agențiile coreene au venit în Vietnam pentru a discuta și a decide să permită întoarcerea în țara lor de origine a unor lucrători vietnamezi excelenți, cu cerințe de calitate și formare profesională superioare.
Majoritatea lucrătorilor vietnamezi, după 4 ani de muncă în Coreea, s-au maturizat și au devenit resurse umane importante în marile corporații coreene.
Ministrul Dao Ngoc Dung consideră că cooperarea în domeniul forței de muncă dintre Vietnam și Coreea va continua să se extindă în direcția formării unor ocupații profesionale de înaltă calitate, extrem de productive și mai bine plătite. Prin aceasta, va fi promovată cooperarea cuprinzătoare dintre Vietnam și Coreea.
Dl. Lee Woo Young, președintele Serviciului de Dezvoltare a Resurselor Umane din Coreea, a declarat că lucrătorii vietnamezi au contribuit mult la dezvoltarea ambelor țări.
În 20 de ani, numărul lucrătorilor vietnamezi care au intrat în Coreea a depășit 13.000 de persoane, clasându-se pe locul 2 printre țările care trimit lucrători în Coreea.
Printre aceștia, mulți vietnamezi și-au încheiat procesul de angajare în Coreea și continuă să se întoarcă în această țară pentru a lucra. Aceasta este o resursă umană valoroasă în dezvoltarea relațiilor de cooperare dintre cele două țări.
Dl. Lee Woo Young a subliniat că guvernul coreean este foarte interesat de programul de cooperare în domeniul forței de muncă cu Vietnamul. Cu toate acestea, și-a exprimat, de asemenea, dorința de a scurta procesul de intrare a lucrătorilor în Coreea și de a construi un nou mecanism de selecție a forței de muncă.

Într-o discuție cu Prim-ministrul și ministerele celor două țări, dna Le Thi Tinh (din Thanh Hoa) a declarat că, după absolvirea liceului, a aflat despre programul coreean de permise de muncă pentru lucrătorii străini și a fost selectată de Ministerul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale, fiind sprijinită cu un împrumut de 100 de milioane de VND.
Datorită unei serii de politici practice de sprijin din partea agențiilor vietnameze, ea a „scăpat de sărăcie” și are un loc de muncă cu un salariu stabil în Coreea.
Dl. Le Van Huy (născut în 1989, la Hanoi) a povestit că, din cauza dificultăților financiare ale familiei sale, a plecat în Coreea pentru a lucra cu ajutorul multor autorități și departamente locale. Cei 12 ani de muncă aici l-au ajutat să învețe multe.
În 2016, domnul Huy a depus cererea și, doi ani mai târziu, a obținut oficial cetățenia coreeană, a cumpărat o casă și a deschis o sală de tăiței în Hanoi, în Coreea. În prezent, își extinde investiția și are o sursă bună de venit.
Realizarea „visului coreean”
Prim-ministrul Pham Minh Chinh și-a exprimat bucuria că zeci de muncitori vietnamezi au fost acceptați înapoi după ce s-au întors din Coreea. Aceasta este o dovadă a naturii ciclice a forței de muncă, arătând că prezența vietnamezilor în Coreea este extrem de necesară.
Prim-ministrul a informat că există încă mult loc pentru cooperarea în domeniul forței de muncă între Vietnam și Coreea, deoarece Coreea se află într-un proces de îmbătrânire a populației și deficit de forță de muncă, în timp ce Vietnamul se află în perioada de aur a populației. Cele două părți se pot completa și sprijini reciproc.
Coreea are nevoie să recruteze mulți lucrători în sectoarele industrial, agricol și de servicii, cu cerințe ridicate. Prin urmare, Vietnamul trebuie să îmbunătățească calitatea și eficacitatea cooperării și să schimbe modul în care funcționează.

Șeful Guvernului a reiterat declarația președintelui Serviciului de Dezvoltare a Resurselor Umane din Coreea, conform căreia cei responsabili trebuie să facă tot posibilul pentru a ajuta lucrătorii să realizeze „visul coreean” atunci când lucrează și locuiesc aici. Prin urmare, potrivit prim-ministrului, ceea ce trebuie făcut este ca lucrătorii să fie respectați, iubiți și devotați relației, precum și dezvoltării celor două țări.
Prim-ministrul a sugerat ca Coreea să preia inițiativa în formarea resurselor umane internaționale, inclusiv a lucrătorilor vietnamezi, și, în același timp, să trimită experți și manageri înalt calificați să lucreze în Vietnam.
Exprimându-și dorința ca Coreea să continue să crească cota de primire a lucrătorilor vietnamezi, prim-ministrul a subliniat:
Agențiile trebuie să facă schimb de informații pentru a crea un mediu favorabil, sigur, prietenos și armonios din punct de vedere cultural pentru lucrătorii vietnamezi din Coreea. În același timp, trebuie să se asigure că lucrătorii se bucură de beneficiile lor legitime, lucrează cu liniște sufletească și respectă legile locale.
În spiritul „beneficiilor armonioase și riscurilor comune”, Vietnamul se angajează întotdeauna să asculte, să însoțească, să sprijine și să creeze toate condițiile favorabile pentru ca întreprinderile și lucrătorii străini în general și coreenii în special să investească, să facă afaceri, să muncească și să studieze eficient, pe termen lung și sustenabil în Vietnam.
„Vietnam consideră succesul dumneavoastră ca fiind propriul său succes”, a afirmat prim-ministrul.
Prim-ministrul speră că muncitorii vietnamezi din Coreea vor profita de această oportunitate pentru a-și îmbunătăți cunoștințele, abilitățile și experiența și pentru a învăța stilul de lucru serios și profesional și atitudinea poporului coreean.
La întoarcerea în Vietnam, vor fi buni oameni de afaceri, muncitori calificați, cetățeni exemplari, contribuind la dezvoltarea patriei lor, a țării, precum și la bunele relații dintre Vietnam și Coreea.
Vietnamul va avea cele mai preferențiale politici pentru a atrage investitori, experți în semiconductori și inteligență artificială.
Prim-ministrul și mesajul „Cei 3 Împreună” promovează „noi orizonturi de cooperare” la Seul
Prim-ministrul încurajează vietnamezii de peste hotare să înființeze mai multe „cluburi ale bogaților”
Sursă: https://vietnamnet.vn/nhieu-nguoi-lao-dong-viet-nam-tu-han-quoc-ve-nuoc-tro-thanh-ong-chu-2297276.html






Comentariu (0)