În această dimineață, 4 iulie, Universitatea Internațională Hong Bang (HCMC) a organizat un târg de locuri de muncă pentru sectorul sănătății, cu participarea spitalelor și a sistemelor farmaceutice.
Aici, studenții din anul terminal de la specializările farmacie, asistență medicală, tehnologie de laborator, reabilitare, stomatologie... și-au depus candidaturile și au participat la interviuri directe cu angajatorii.
Cererea de resurse umane în sectorul sănătății este în creștere.
Doctorul asistent medical Cam Ngoc Thuy, șeful departamentului de asistență medicală al Spitalului Militar 175 , a declarat că, în 2025, acest spital trebuie să recruteze 35 de studenți cu licență și 5 masteranzi în asistență medicală, numărul acestora urmând să crească la 50 de studenți cu licență și 10 masteranzi până în 2026.
Studenții de la Sănătate învață informații despre locuri de muncă
FOTO: NGUYEN PHAI
Dna Hoang Thi Ngoc Ha, șefa adjunctă a departamentului de asistență medicală de la Spitalul de Copii 2, a informat, de asemenea, că cererea de asistente medicale crește rapid. Spitalul are o politică de ucenicie plătită pentru a sprijini studenții în procesul de obținere a certificatelor de practică, precum și participarea la cursuri de formare de scurtă durată și postuniversitare în străinătate pentru a-și îmbunătăți capacitatea profesională.
„Salariul de început estimat este de 12-14 milioane VND/lună, fără a include indemnizațiile pentru muncă și accidente”, a declarat dna Ngoc Ha.
Între timp, dl. Chu Viet Hung, manager de brand pentru recrutarea sistemului farmaceutic Pharmacity a anunțat: „Sistemul recrutează peste 100 de posturi de farmacist în orașul Ho Chi Minh și 200 de posturi în alte provincii și orașe, cu o carieră clară, de la stagiari la poziții de management, cu salarii între 10 și 15 milioane VND/lună”.
Antrenarea capacității de a depăși dificultățile - un factor vital în industria medicală
În cadrul sesiunii de discuții, Dr. Cam Ngoc Thuy a subliniat: „Studenții la medicină nu au nevoie doar de IQ și EQ, ci și de AQ - coeficientul de reziliență, pentru a se adapta la un mediu sub presiune.”
Potrivit dnei Thuy, studenții trebuie să fie adaptabili, proactivi în învățare și pregătiți să se schimbe pentru a ține pasul cu ritmul medicinei moderne. Acesta este factorul cheie care îi ajută pe medici și asistente să rămână fermi într-un mediu sub presiune.
Studenții la medicină trebuie să-și exerseze reziliența, deoarece munca este foarte grea.
FOTO: NP
Împărtășind aceeași opinie, reprezentanții spitalelor au afirmat că, pentru sectorul sănătății, cunoștințele profesionale sunt o condiție necesară, dar abilitățile non-tehnice, precum comunicarea, munca în echipă, gândirea critică și simțul responsabilității, sunt condiții suficiente pentru succes.
Discutând despre posibilitatea ca inteligența artificială să înlocuiască resursele umane în industria medicală sau nu, profesorul asociat Dr. Nguyen Thi Phuong Dung, directorul Institutului de Formare Postuniversitară - Educație Continuă de la Universitatea Internațională Hong Bang, a declarat că inteligența artificială joacă doar un rol secundar și nu poate înlocui mâinile, creierul și inimile medicilor.
„Procesul de analiză poate fi atribuit mașinilor, dar decizia finală trebuie să vină în continuare de la un specialist”, a afirmat profesorul asociat, dr. Phuong Dung.
Potrivit studentului la masterat și doctorat Tran Thuy Tram Quyen, director adjunct al Universității Internaționale Hong Bang, târgul de locuri de muncă face parte din strategia de formare legată de practică pe care o urmărește școala.
„Nu așteptăm ca studenții să absolve înainte de a căuta locuri de muncă. Încă din al doilea an, studenții au oportunitatea de a face stagii de practică, de a întâlni angajatori, de a-și ajusta atitudinile față de învățare și de a exersa abilități pentru a se pregăti pentru parcursul lor profesional”, a declarat dna Quyen. Școala are în prezent peste 500 de parteneri, dintre care peste 50 sunt spitale mari și unități medicale din țară și din străinătate, potrivit dnei Quyen.
Sursă: https://thanhnien.vn/nhu-cau-tuyen-dung-khoi-nganh-suc-khoe-tai-cac-benh-vien-ra-sao-185250704160836424.htm
Comentariu (0)