Dl. Pham Quang Anh - Directorul Dony Garment Company Limited (districtul Binh Chanh, orașul Ho Chi Minh) - a declarat că firma nu a finalizat încă bonusul Tet, dar s-a angajat ca bonusul din acest an să fie de cel puțin o lună de salariu. Cei care se descurcă bine și au vechime în muncă pot primi până la 2-3 luni. „Avem comenzi până la sfârșitul primului trimestru al anului 2025. Veniturile companiei în 2024 sunt așteptate să crească de aproximativ 1,5 ori față de anul trecut, dar, în general, marja de profit este destul de mică, așa că bonusul Tet va trebui echilibrat. Și ne este dificil să acordăm aur lucrătorilor cu vechime, așa cum a fost anul trecut”, a declarat dl. Quang Anh.

Angajații companiei Dony Garment Ltd.

Directorul acestei companii a confirmat că în câteva zile va avea loc o întâlnire pentru finalizarea planului specific de bonusuri și „să încercăm să avem cel mai bun nivel de bonusuri pentru a avea un Tet cald și prosper pentru lucrători după un an greu”. Se știe că veniturile lucrătorilor de la această companie variază între 15-18 milioane VND/lună. Dna Tran Thi Gai - șefa departamentului de Resurse Umane al Sambu Vina Sports Company Limited (districtul Hoc Mon, orașul Ho Chi Minh) - a declarat că, conform contractului colectiv de muncă semnat cu lucrătorii, fiecare va fi recompensat cu 2 luni de salariu de bază/an. Acest bonus va fi plătit în mai multe rate, de sărbătorile legale (30 aprilie, 1 mai, 2 septembrie) pentru un total de 1 lună de salariu, restul salariului lunar urmând să fie plătit de Anul Nou Lunar. „Anul acesta, deși nu a fost încă anunțat, se așteaptă ca bonusul de Tet pentru lucrători să rămână neschimbat, fiecare lucrător va avea salariul pe 1 lună” - a informat dna Gai. La începutul lunii noiembrie, dl. Vu Dang Linh - Director Financiar al Mobile World Investment Corporation (MWG) - a informat, de asemenea, că bonusul mediu pentru Tet în 2025 este de 28 de milioane VND/persoană, de 2,5 ori mai mare decât în ​​2024 (aproximativ peste 10 milioane VND/persoană). Reprezentantul acestei întreprinderi a declarat că bonusul Tet a crescut datorită rezultatelor pozitive ale afacerii și, în același timp, a avut ca scop încurajarea spiritului și o mai bună îngrijire a vieții angajaților. Compania are în prezent peste 60.000 de angajați. Astfel, bonusul total Tet al acestei companii a ajuns la aproape 1.700 de miliarde VND. Potrivit dlui Nguyen Bao Cuong - Șeful Departamentului Muncii, Salariilor și Asigurărilor Sociale, Departamentul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale, până în prezent, majoritatea întreprinderilor din orașul Ho Chi Minh au finalizat planuri de plată a salariilor și bonusurilor Tet angajaților. Întreprinderile se coordonează cu sindicatele și autoritățile pentru a sprijini angajații cu activități precum oferirea de cadouri și sprijinirea vehiculelor pentru a merge acasă de Tet. Potrivit domnului Cuong, pentru a monitoriza plata salariilor și a bonusurilor pentru Tet și a stabiliza relațiile de muncă în timpul Tet 2025 la întreprinderile din zonă, Departamentul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale se va coordona îndeaproape cu Federația Muncii din orașul Ho Chi Minh și cu alte departamente și sucursale, recomandând întreprinderilor să anunțe prompt planurile de plată a salariilor, bonusurilor și a plăților de sprijin; asigurând plata integrală și la timp a salariilor și bonusurilor conform planului pentru angajați. „În viitorul apropiat, Departamentul va organiza două echipe de anchetă directă la 20 de întreprinderi care se confruntă cu dificultăți financiare, salarii neplătite, riscă să aibă salarii și bonusuri neplătite sau care au avut conflicte de muncă. Scopul este de a înțelege situația plății salariilor în 2024 și planul de bonusuri pentru Anul Nou Lunar pentru anul Tet 2025”, a informat domnul Cuong.

Vietnamnet.vn

Sursă: https://vietnamnet.vn/nhung-doanh-nghiep-dau-tien-tai-tphcm-he-lo-khoan-thuong-tet-nguyen-dan-2344746.html