Informații necesare în dosarele medicale ale angajaților

Controalele medicale periodice pentru angajați reprezintă o activitate importantă în politica de îngrijire completă a întreprinderii. Cu toate acestea, pentru ca procesul de examinare să se desfășoare fără probleme, cu precizie și în conformitate cu reglementările legale, este indispensabilă o pregătire atentă din partea întreprinderii și a fiecărui angajat în parte. Împreună cu Thu Cuc TCI, haideți să înțelegem câteva dintre informațiile pe care întreprinderile trebuie să le furnizeze atunci când întocmesc dosarele de control medical pentru angajați, prin intermediul articolului de mai jos!

1. Obligațiile medicilor legisti conform legii

Conform articolului 17 - Legea privind examenul și tratamentul medical, fiecare persoană care participă la un examen medical trebuie să îndeplinească următoarele obligații:

– Să furnizeze cu onestitate informații referitoare la propria identitate personală și stare de sănătate și să fie responsabil pentru acestea și să coopereze pe deplin cu practicienii și cu alte persoane care lucrează în unitatea de examinare și tratament medical.

– Respectați instrucțiunile de diagnostic și tratament ale medicului specialist.

- Respectați și solicitați rudelor și vizitatorilor să respecte regulamentul unității de examinare și tratament medical și prevederile legii privind examinarea și tratamentul medical.

Respectarea acestor obligații nu este doar o cerință legală, ci contribuie și la asigurarea faptului că procesul de examinare și tratament medical este sigur, eficient și transparent, demonstrând în același timp profesionalismul fiecărei persoane care participă la programul centralizat de examinare medicală.

Respectarea obligațiilor nu este doar o cerință legală, ci contribuie și la asigurarea faptului că procesele de examinare și tratament medical se desfășoară în siguranță și eficient.

2. Ce informații trebuie să furnizeze o firmă atunci când completează un dosar de examinare medicală pentru un angajat?

În conformitate cu prevederile Legii privind examinarea și tratamentul medical, pentru ca procesul de examinare medicală a angajaților să se desfășoare fără probleme, rapid și să se economisească timp, companiile trebuie să se coordoneze pentru a furniza toate informațiile și documentele necesare către Sistemul de Sănătate Thu Cuc TCI . Mai exact, după cum urmează:

2.1. Fotografie personală care trebuie atașată la fișa medicală

– Fiecare angajat care participă la examenul medical trebuie să pregătească o fotografie tip legitimație, dimensiunea 4x6cm, cu fundal alb sau albastru, realizată în ultimele 6 luni.

– Fotografia va fi utilizată pentru a fi lipită în dosarele medicale, asigurând verificarea corectă a informațiilor și sincronizarea în gestionarea datelor.

2.2. Informații personale ale angajatului pentru actualizarea fișelor medicale

Companiile trebuie să colecteze și să trimită în avans o listă cu informațiile personale ale fiecărui angajat care participă la controlul medical, inclusiv:

Numele complet

– Titlu (funcție)

– Sex

Data nașterii

Număr de telefon de contact

– Numărul de identificare a cetățenilor (CCCD)

– Data emiterii CCCD

– Adresa de domiciliu actuală

Aceste informații vor fi utilizate de spital pentru a întocmi o listă și a pregăti în avans dosarele medicale pentru fiecare angajat. Acest lucru va ajuta la scurtarea timpului de așteptare în ziua examenului medical și va asigura acuratețea procesului de introducere a datelor.

Furnizarea de informații complete ajută la desfășurarea fără probleme a procesului de examinare și scurtează timpul de așteptare.

3. Importanța organizării controalelor medicale pentru angajați

Controalele medicale regulate nu sunt doar o cerință legală, ci și o strategie inteligentă de investiții în resursele umane – cea mai importantă bază pentru dezvoltarea afacerilor. Iată motivele pentru care companiile ar trebui să mențină această activitate în mod regulat:

3.1. Depistarea timpurie a bolilor subiacente – prevenirea riscurilor grave pentru sănătate

Multe boli periculoase, cum ar fi diabetul, hipertensiunea arterială, steatoza steatosă, bolile cardiovasculare, cancerul în stadiu incipient... adesea nu prezintă simptome evidente în stadiile incipiente. Datorită controalelor medicale periodice, companiile și angajații pot detecta prompt anomalii în organism, beneficiind astfel de tratament și instrucțiuni de manevrare adecvate, reducând la minimum riscul de progresie a bolii, economisind costuri și timp de tratament.

3.2. Monitorizați-vă sănătatea – Consiliați-vă cu privire la ajustările adecvate ale stilului de viață

Nu numai că detectarea bolilor, controalele medicale periodice îi ajută și pe angajați să înțeleagă mai bine starea lor fizică actuală. Rezultatele testelor și imagistica diagnostică vor oferi o imagine de ansamblu asupra stării de sănătate, pe baza căreia medicii vor oferi sfaturi specifice privind dieta, exercițiile fizice și stilul de viață adecvat fiecărui individ. Acesta este un pas care ajută la prevenirea bolilor, mai degrabă decât la vindecarea lor, contribuind la formarea unor obiceiuri de viață sănătoase în rândul personalului.

3.3. Creșterea conexiunii dintre companii și angajați

Controalele medicale regulate sunt o acțiune practică care demonstrează preocuparea companiei pentru viața și sănătatea angajaților săi. Atunci când angajații se simt îngrijiți și apreciați, vor fi mai motivați să contribuie, să își sporească loialitatea, să reducă absenteismul și să contribuie la crearea unui mediu de lucru uman și pe termen lung.

3.4. Îmbunătățirea performanței la locul de muncă – Crearea unui mediu de lucru sănătos

O echipă sănătoasă este fundamentul unei afaceri sustenabile. Atunci când angajații sunt sănătoși, aceștia își mențin un spirit de lucru entuziast, o productivitate stabilă și reduc semnificativ costurile legate de concediile medicale și întreruperile de muncă. În același timp, prevenirea proactivă a bolilor pe plan intern ajută, de asemenea, companiile să evite riscul apariției unor focare de boli în cadrul companiei, protejând sănătatea și siguranța colectivului.

Cu un proces științific de organizare a examinărilor, servicii profesionale și o echipă de medici experimentați, Thu Cuc TCI Healthcare System este întotdeauna un partener de încredere al companiilor în programele periodice de examinare medicală. Nu numai flexibil în ceea ce privește forma de organizare (examen direct la spital sau examen mobil la fața locului), Thu Cuc TCI optimizează și experiența angajaților prin construirea unei zone separate de examinare medicală pentru companie, contribuind la scurtarea timpului de așteptare și la asigurarea eficienței în fiecare etapă. După examinare, fiecare angajat va fi consultat amănunțit de un medic cu privire la rezultatele stării de sănătate și, în același timp, va primi sprijin terapeutic în timp util dacă sunt detectate anomalii.

Thu Cuc TCI este întotdeauna un partener de încredere al companiilor în ceea ce privește îngrijirea sănătății angajaților.

Se poate observa că controalele medicale periodice ale angajaților nu reprezintă doar un pas important în strategia de îngrijire a resurselor umane, ci demonstrează și responsabilitatea întreprinderii în construirea unui mediu de lucru sigur și sustenabil. Pentru ca această activitate să se desfășoare fără probleme, rapid și să asigure calitatea, pregătirea documentelor complete, precum și respectarea reglementărilor legale, reprezintă un factor cheie. Prin urmare, întreprinderile trebuie să se coordoneze activ și să furnizeze informații precise și complete unităților medicale, contribuind astfel la optimizarea procesului de organizare a examinărilor, aducând eficiență practică atât angajaților, cât și organizațiilor.

Sursă: https://benhvienthucuc.vn/nhung-thong-tin-can-co-trong-ho-so-kham-suc-khoe-cua-nhan-vien/