Designerul Do Trinh Hoai Nam continuă să sprijine proiectul „Sprijinirea femeilor pentru a începe afaceri”

Pe 17 iunie 2025, la întâlnirea de comentare a proiectului „Sprijinirea femeilor pentru a începe o afacere în perioada 2026-2035”, organizată de Comitetul Central al Uniunii Femeilor din Vietnam, au fost audiate numeroase contribuții valoroase din partea reprezentanților ministerelor, filialelor, experților în start-up-uri și ai întreprinderilor. În special, discursul designerului Do Trinh Hoai Nam, fondatoarea Academiei SVF, a lăsat impresia cu propuneri practice, apropiate de nevoile femeilor care își încep o afacere în domeniile creativitate - cultură - meșteșuguri tradiționale.

NTK Đỗ Trịnh Hoài Nam tiếp tục đồng hành cùng Đề án — „Participarea unor experți precum designerul Do Trinh Hoai Nam este o dovadă a calității implementării și a răspândirii durabile a modelelor de startup-uri pentru femei. Credem că sprijinul designerilor va continua să inspire puternic milioane de femei vietnameze să înceapă cu încredere și să preia controlul asupra vieții lor”, a subliniat vicepreședintele Uniunii Femeilor din Vietnam, Tran Lan Phuong.

Prin intermediul Proiectului „Sprijinirea femeilor antreprenor pentru perioada 2026-2035”, pentru prima dată, au fost incluse în domeniul de sprijin grupuri specifice de femei, cum ar fi: femeile care și-au pierdut locul de muncă după vârsta de 30 de ani, funcționarele publice care și-au părăsit locul de muncă prematur, femeile care s-au reintegrat după reformă, sportivele după pensionare... În special, Proiectul își propune, de asemenea, să sprijine întreprinderile și cooperativele care activează în domeniul formării profesionale pentru femei, demonstrând o viziune de conectare cu piața muncii.

Împreună cu acestea, Proiectul stabilește obiective strategice pentru dezvoltarea unui ecosistem de startup-uri cuprinzător - flexibil - multistratificat, în loc să ofere doar sprijin de capital ca înainte. Acesta este, de asemenea, conținutul pe care designerul Do Trinh Hoai Nam îl apreciază foarte mult.

NTK Đỗ Trịnh Hoài Nam (bên phải) cùng các đại biểu tham dự cuộc họp — Designerul Do Trinh Hoai Nam (dreapta) și delegații care participă la întâlnire

În cadrul întâlnirii, designerul Do Trinh Hoai Nam a făcut multe comentarii remarcabile. În primul rând, construirea unui model de „gândire de startup bazată pe 5 rădăcini”, care include: Competențe - Brand personal - Marketing - Poziționarea produsului - Construirea unei comunități de clienți; sponsorizarea a 1.000 de burse parțiale conform modelului: învățare online - primirea de documente - studiu individual la nivel local, cu sprijinul unor colaboratori instruiți.

În al doilea rând, conectarea startup-urilor cu identitatea culturală și industriile creative. Proiectarea de Ao Dai care să simbolizeze culturi specifice pentru localități, grupuri etnice și industrii - confecționarea de uniforme tradiționale pentru Uniunea Femeilor Provinciale/Orașenești. Coordonarea dezvoltării programului „Ao Dai - Startup Cultural Local”, folosind patrimoniul cultural ca inspirație pentru dezvoltarea și comercializarea produselor.

În al treilea rând, instruire în competențe non-tehnice - marketing - comunicare personală. Dezvoltarea unei platforme online gratuite de învățare „Business Stories”, cu partajarea de videoclipuri scurte de 1-3 minute despre gândirea în vânzări, poziționarea produselor și marketingul digital.

În același timp, consultanță privind designul instrumentelor de comunicare personală (logo, slogan, fotografii de produs) pentru membrii care au absolvit cursurile de bază și doresc să își dezvolte afacerea. Se propune înființarea unui centru pilot de formare în Hanoi , ca model care să combine: formare profesională - gândire - marketing - comunicare pentru femeile care își încep o afacere.

Cu peste două decenii de implicare în formarea profesională, startup-uri creative și în acompanierea femeilor în numeroase provincii și orașe din țară, designerul Do Trinh Hoai Nam este considerat de Uniunea Femeilor din Vietnam drept unul dintre experții cu o influență practică clară asupra comunității feminine de startup-uri.

Inițiativele sale nu sunt doar extrem de fezabile, ci contribuie și la construirea unei punți între factorii culturali tradiționali și gândirea de afaceri modernă - ceea ce își propune Proiectul pentru perioada 2026-2035. Programe de formare precum „Gândirea de startup cu 5 rădăcini”, „Povești de afaceri” sau modelul „Ao Dai - Startup cultural local” au fost implementate cu succes, contribuind la conturarea unui ecosistem de startup-uri uman, strâns legat de identitatea femeilor vietnameze.

În cadrul întâlnirii, reprezentanta Uniunii Femeilor din Vietnam i-a solicitat designerului Do Trinh Hoai Nam să continue să însoțească Proiectul în rolul de consilier profesionist. Uniunea și-a exprimat, de asemenea, dorința de a coopera extins cu designerul în cadrul programelor și proiectelor de sprijinire a femeilor antreprenor în etapa următoare.

Comentariu (0)