Promovarea inițiativelor și îmbunătățirilor tehnice în operațiunile de producție a energiei electrice

În urmă cu mai bine de 6 ani, după ce au intrat în funcțiune pentru a produce electricitate pentru a contribui la rețeaua națională, conducerea Centralei Termice Vinh Tan 4 a lansat o mișcare de cercetare științifică, inițiative de inovare tehnică și soluții aplicate operațiunilor de producție reale, care a primit un răspuns entuziast din partea majorității personalului și angajaților centralei, aducând rezultate practice.

Multe soluții și inițiative sunt aplicate

Implementarea mișcării de emulare a încurajat spiritul de inovație și creativitatea angajaților în aplicarea tehnologiei, îmbunătățirea tehnicilor și optimizarea proceselor de producție. Inițiativele nu numai că aduc beneficii economice directe, dar contribuie și la îmbunătățirea productivității și a calității muncii. În perioada de 5 ani (2020 - 2024), angajații fabricii și-au promovat capacitatea, au cercetat și au inițiat 55 de inițiative de inovare tehnică; dintre care 21 de inițiative și soluții au fost recunoscute de Vietnam Electricity Group (EVN). Printre inițiativele la nivel EVN se numără contribuțiile tinerilor ingineri din Departamentul Tehnic. Printre personalitățile tipice se numără tineri ingineri entuziaști și dinamici, precum: Nguyen Trong Nhan, Tran Xuan Trinh Thuat, Ho Van Nhan, Ngo Van Nam, Tang Tan Huy, Pham Nhat Hoang, Nguyen Nhat Truong, Nguyen Hoang Thuc, Ho Vinh Trinh. Una dintre inițiativele remarcabile este îmbunătățirea circuitului secundar pentru a depăși defectul generatorului de rezervă EDG al Unității S3, ceea ce elimină efectiv defectul cauzat de defecțiunea canalului de intrare important, ajutând la restabilirea imediată a sistemului generatorului de rezervă, economisind costurile de achiziționare a unui nou echipament AGC sau costurile de reparații atunci când acesta trebuie trimis înapoi la producător.

Personalul și inginerii de la Centrala Termică Vinh Tan 4. Fotografie: N. Lan.

În același timp, inițiativele și soluțiile înregistrate sunt de înaltă calitate, practice și adaptate situației reale a fabricii. Printre soluțiile și inițiativele remarcabile se numără: Inițiativa de îmbunătățire a clapetei CFD-01 de la turnul de tranziție JT-02 al sistemului de alimentare cu combustibil ajută la o operațiune proactivă și convenabilă, crește capacitatea de descărcare a două CSU (Descărcător Continuu al Navei), reduce sarcina motoarelor benzilor transportoare, crește disponibilitatea rutei de import a cărbunelui de la două CSU (către depozitul principal de cărbune, către depozitul extins de cărbune sau către ambele depozite în același timp). Soluția mobilă de filtrare a deșeurilor pentru canalul de circulație ajută la reducerea semnificativă a cantității de meduze care intră în canalul de circulație a apei de la 500 la 1.000 de saci/zi, asigurând funcționarea sigură și fiabilă a sistemului energetic. Sau lanțul de soluții pentru reducerea emisiilor de praf în mediu; Lanțul de soluții industriale de economisire a apei în fabrică include: Soluția de reutilizare a apelor uzate tratate pentru alimentarea sistemului de pulverizare pentru a suprima praful; Reutilizarea apei din lac pentru udarea plantelor în loc de apă menajeră. Soluție pentru îmbunătățirea sistemului de evacuare a zgurii; Soluție pentru optimizarea modului de funcționare a sistemului de suflare a prafului la Centrala Termică Vinh Tan 4…

Numeroase colective și persoane au fost lăudate și recompensate recent de către Centrala Termică Vinh Tan 4. Foto: N. Lan.

Inițiativele aplicate au adus eficiență precum îmbunătățirea productivității muncii; reducerea costurilor de producție, îmbunătățirea eficienței tehnice și economice; creșterea duratei de viață și a fiabilității generatoarelor; și creșterea eficienței și sustenabilității activității de protecție a mediului în timpul producției. Dl. Mac Duc Sinh, șeful departamentului tehnic, a declarat: „Tinerii ingineri ai departamentului au întotdeauna spiritul de studiu individual, exersează pentru a-și îmbunătăți abilitățile și expertiza, satisfăcând nevoile de producție ale fabricii. Inițiativele lor sunt toate extrem de aplicabile, economisesc costuri și duc la eficiență în managementul tehnic. Cred că, cu sprijinul și încurajarea din partea EVN, conducerea, inginerii și lucrătorii fabricii își vor promova punctele forte în munca lor pentru a aduce inițiative utile.”

Dezvoltare ulterioară

Recent, la conferința avansată tipică de 5 ani (2020-2025), dl. Vu Thanh Hai, secretar de partid, director al Centralei Termice Vinh Tan 4, a lăudat eforturile personalului de a promova mișcările de emulare practică în cercetarea științifică , inițiativele de inovare tehnică, „Transformarea digitală în EVN”, „Adaptare sigură, flexibilă și eficientă”, „Implementarea cu succes a sarcinilor și planurilor pentru 2025”. Fiecare an are o temă, fiecare mișcare are un punct central, nu doar etalând forma, ci concentrându-se pe promovarea eficienței în fiecare etapă de producție. Fabrica a depășit cu 107% obiectivul de inovare în cadrul programului „10.000 de inițiative” lansat de sindicatul EVN. Multe subiecte au o valoare practică ridicată, cum ar fi „Un lanț de soluții industriale de economisire a apei în fabrică, inclusiv: Soluții pentru reutilizarea apelor uzate tratate pentru sistemele de pulverizare pentru a suprima praful; Reutilizarea apei din iaz pentru irigarea plantelor în loc de apa menajeră”; „Soluții pentru îmbunătățirea sistemului de transport al bărcilor de zgură”; „O serie de soluții pentru reducerea emisiilor de praf în mediu”... atât reduc costurile de operare, cât și îmbunătățesc mediul de lucru, protejând mediul înconjurător.

„Nu concurăm pentru realizări, ci concurăm pentru a crește și a contribui. Competiția începe din munca zilnică, fiecare mică inițiativă, fiecare operațiune sigură, fiecare control eficient al echipamentului este rezultatul seriozității, inteligenței și dedicării. Pornind de la o fabrică nou înființată, lipsită de experiență, lipsită de resurse umane, lipsită de un model de management, ne-am stabilizat treptat, am construit o cultură operațională, am creat o fundație de siguranță - eficiență - care depășește productivitatea. Cu efortul de a depăși dificultățile, spiritul de îndrăzneală de a gândi, îndrăzneala de a face, fiecare unitate poate depăși provocările și se poate ridica cu propria forță internă. Sunt impresionat de inițiative aparent simple, cum ar fi îmbunătățirea sistemului de benzi transportoare, ajustarea logicii de operare... dar care aduc o mare eficiență. Avem nevoie de mai mulți oameni care îndrăznesc să gândească, să îndrăznească să facă, să îndrăznească să demonstreze”, a declarat domnul Vu Thanh Hai.

Sursă: https://baobinhthuan.com.vn/phat-huy-sang-kien-cai-tien-ky-thuat-vao-van-hanh-san-xuat-dien-131321.html