Seminar „Lucrări pentru încurajarea învățării, încurajarea talentelor, construirea unei societăți a învățării și a unui oraș al învățării în orașul Ho Și Min”
Seminarul „Lucrări pentru promovarea învățării, încurajarea talentelor, construirea unei societăți educaționale și a unui oraș educațional în Ho Și Min”, organizat în această dimineață, 9 octombrie, de Departamentul de Propagandă al Comitetului de Partid din Ho Și Min, a atras numeroase comentarii notabile din partea localităților, organizațiilor și unităților din Ho Și Min.
Nu lăsați povara taxelor de școlarizare să-i oprească pe studenți
Dl. Tran Nam, șeful Departamentului de Afaceri Studențești din cadrul Universității de Științe Sociale și Umaniste (Universitatea Națională Ho Chi Minh City), a declarat că, în contextul actual, multe universități au taxe de școlarizare foarte mari, ceea ce îngreunează accesul la educație pentru mulți studenți. Acest lucru ridică problema modului de a crea o bază care să-i ajute pe studenți să-și continue studiile și să aibă oportunități de carieră ridicate. Cum să previi ca taxele de școlarizare să devină o barieră în calea accesului studenților în sălile de curs.
Dl. Tran Nam a declarat că la Universitatea de Științe Sociale și Umaniste din orașul Ho Și Min, în prezent 20% dintre studenți sunt din orașul Ho Și Min, iar 80% dintre ei provin din alte provincii. Mulți dintre studenți sunt copii de fermieri, ceea ce reprezintă o problemă pentru școală, care are nevoie de soluții pentru ca elevii cu dificultăți să nu poată abandona școala.
Dl. Tran Nam a informat că specializările universității mențin taxele de școlarizare între 14.300.000 VND și 29.800.000 VND/an; în fiecare semestru, studenții trebuie să plătească doar între 7 milioane și aproape 15 milioane VND. În contextul presiunii pieței, al surselor de venit și al autonomiei universitare, Universitatea de Științe Sociale și Umaniste din Ho Chi Minh City menține în continuare multe specializări cu taxe de școlarizare de aproximativ 14 milioane VND/an. Cu această taxă, se vor crea condiții pentru accesul studenților și al familiilor, ajutându-și copiii să meargă la școală, deoarece, în calitate de universitate publică, universitatea are misiuni și obiective de a servi societatea și comunitatea.
Dl. Tran Nam, Șeful Departamentului de Afaceri Studențești, Universitatea de Științe Sociale și Umaniste (Universitatea Națională din Ho Chi Minh City)
„În fiecare an, școala acordă burse în valoare de aproximativ 27 de miliarde de VND pentru a sprijini studenții, cu diverse surse de burse de la absolvenți, companii și burse de susținere a taxelor de școlarizare din partea școlii...”, a spus dl Tran Nam.
În plus, potrivit domnului Tran Nam, încurajarea învățării, a talentelor și a învățării pe tot parcursul vieții se reflectă și în concentrarea constantă pe formarea profesională în funcție de nevoile sociale și pentru societate. Unitățile școlii organizează numeroase cursuri de formare pentru studii de licență, masterat, doctorat, precum și certificate de scurtă durată, continuu pe tot parcursul anului. Școala are, de asemenea, un program online de învățământ la distanță pentru a crea condiții pentru ca studenții și profesorii să studieze, să își îmbunătățească expertiza și să își îmbunătățească calificările...
Modelele de „Familie care învață”, „Clan care învață”... sunt dezvoltate în localități.
În ultima vreme, eforturile de promovare a învățării, de promovare a talentelor, de construire a unei societăți a învățării și a unui oraș al învățării în orașul Ho Și Min au obținut rezultate remarcabile.
Ca și în Districtul 4, până în prezent, 100% din sectoare, cartiere, școli primare, școli secundare, licee și unități ale forțelor armate din district și secție au înființat asociații de promovare a învățării. Districtul are 13 asociații de promovare a învățării la nivel de secție; 185 de asociații de promovare a învățării (78 de asociații de zone rezidențiale; 39 de asociații școlare; 28 de asociații ale forțelor armate; 40 de alte asociații).
Informarea, comunicarea și propaganda privind promovarea învățării, promovarea talentelor, construirea unei societăți care învață și învățarea pe tot parcursul vieții sunt diversificate în multe forme.
Discuția a stârnit numeroase comentarii și opinii remarcabile.
În districtul Cu Chi, până în prezent, întregul district are 21 de asociații de promovare a învățării în comune și orașe, 9 asociații de promovare a învățării la nivel local; 419 asociații de promovare a învățării la nivel local, inclusiv 305 asociații de promovare a învățării la nivel de cătune și cartiere și 114 asociații de promovare a învățării școlare. Întregul district are 98.022 de membri ai asociațiilor de promovare a învățării, ceea ce reprezintă o pondere de 22,97% din populația totală.
Sunt replicate modelele „Familie care învață”, „Clan care învață”, „Comunitate care învață”, „Unitate de învățare” și „Cetățean care învață”.
În special, districtul Cu Chi formează și construiește un model de club al „Părinților Spirituali” pentru a atrage adulți care să sponsorizeze, să îngrijească și să încurajeze elevii săraci, defavorizați și orfani, astfel încât aceștia să aibă credință și motivație pentru a continua să meargă la școală.
În orașul Thu Duc (HCMC), între 2019 și 2023, această localitate și sectoare au acordat 42.829 de burse pentru promovarea învățării și a talentelor, în valoare totală de 55.919 miliarde VND, dintre care 2.529 de burse pentru promovarea talentelor (1 și 1) au fost acordate, în valoare totală de 5.493 miliarde VND; Asociația pentru Promovarea Învățării la toate nivelurile a mobilizat membrii pentru a strânge 800.105 pușculițe pentru promovarea învățării, în valoare totală de 301.045 miliarde VND.
În plus, filialele, asociațiile și familiile membrilor au strâns 7.591 de pușculițe în fiecare an sau au înființat carnete de economii pentru educație, peste 22.738.565 VND fiind donați fondului de burse pentru a acorda burse studenților săraci, dar excelenți, studenților cu dizabilități, copiilor invalizilor de război și familiilor defavorizate...
Dl. Le Hong Son, membru al Comitetului de Partid al orașului, șef adjunct permanent al Departamentului de Propagandă al Comitetului de Partid din orașul Ho Chi Minh
„Activitatea de promovare a învățării și a talentelor trebuie să se dezvolte în continuare și pe scară mai largă.”
Dl. Le Hong Son, membru al Comitetului de Partid al orașului, șef adjunct al Comitetului permanent al Departamentului de Propagandă al Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min, a declarat că recunoașterea oficială a orașului Ho Și Min ca membru al Rețelei Globale a Orașelor Învățătoare UNESCO (februarie 2024) a reprezentat, de asemenea, o etapă importantă pentru promovarea în continuare a activității orașului de promovare a învățării și talentelor. Activitatea de promovare a învățării și talentelor trebuie dezvoltată la un nivel mai înalt și mai amplu. Aceasta este, de asemenea, munca, responsabilitatea și rolul întregului sistem politic și al tuturor nivelurilor de organizare, nu doar responsabilitatea sectorului educației și formării profesionale, a forței de muncă - invalizi de război și a afacerilor sociale sau a promovării învățării.
Dl. Son își exprimă, de asemenea, speranța că agențiile, unitățile și asociațiile de promovare a învățării de la toate nivelurile vor continua în perioada următoare să promoveze rezultatele pozitive obținute, să depășească dificultățile în activitatea de promovare a învățării și a talentelor, să se concentreze pe modernizarea și digitalizarea anumitor conținuturi pentru a ține pasul cu anumite materii și să ajungă la elevi cât mai repede posibil. În același timp, este necesar să se continue conectarea activității de promovare a învățării cu sistemul școlar, concentrându-se în special pe activitatea de informare și comunicare.
Dl. Le Hong Son a subliniat că, din perspectiva țării în general, și a orașului Ho Și Min în special, dacă dorim să dezvoltăm o situație socio-economică sustenabilă, nu putem ignora munca de educație și formare profesională și încurajarea învățării și talentelor. Există profesii care aduc în mod direct o valoare economică ridicată, dar există și profesii indirecte foarte importante, fără de care nu există forță, și anume educația și formarea profesională, precum și încurajarea învățării și talentelor - fără de care nu există formarea oamenilor, nu există talente. Prin urmare, promovarea investițiilor în educație și formare profesională, precum și încurajarea învățării și talentelor reprezintă, de asemenea, o investiție în dezvoltarea orașului și a țării.
Sursă: https://thanhnien.vn/phat-trien-kinh-te-ben-vung-nho-giao-duc-va-khuyen-hoc-tai-tphcm-185241009124859895.htm






Comentariu (0)