Dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate pentru ca Vietnamul să realizeze un progres important

(NLDO) - Dezvoltarea unor resurse umane de înaltă calitate este o sarcină urgentă și pe termen lung, care necesită eforturi comune ale întregului sistem politic și ale tuturor sectoarelor și nivelurilor.

În dimineața zilei de 8 octombrie, la Hanoi, Editura Națională Politică Adevărul a colaborat cu Comisia Centrală de Propagandă și Mobilizare în Masă, Ministerul Sănătății și Universitatea de Medicină din Hanoi pentru a organiza o conferință științifică națională „Descoperire strategică în domeniul resurselor umane, în special resurse umane de înaltă calitate în noul context”.

Conferința științifică națională „Descoperire strategică în domeniul resurselor umane, în special al resurselor umane de înaltă calitate în noul context”

Resurse umane de înaltă calitate în era digitală

Atelierul a avut ca scop clarificarea bazei teoretice și practice, evaluarea stării actuale a dezvoltării resurselor umane, evidențierea limitelor și blocajelor și propunerea de soluții inovatoare pentru a servi procesul de pregătire a documentelor pentru cel de-al 14-lea Congres Național al Partidului.

În discursul său de deschidere la atelier, dl. Vu Thanh Mai, șef adjunct al Comisiei Centrale pentru Propagandă și Mobilizare în Masă, a subliniat că, pentru a realiza aspirația de a construi un Vietnam puternic și prosper la mijlocul secolului XXI, dezvoltarea unor resurse umane de înaltă calitate joacă un rol esențial și este o condiție prealabilă.

Partidul a identificat trei inovații strategice, în care dezvoltarea resurselor umane, în special a resurselor umane de înaltă calitate, este considerată un pilon și o condiție prealabilă.

Împărtășind această opinie, profesorul asociat, dr. Vu Trong Lam, director și redactor-șef al Editurii Naționale Politice Adevărul, a prezentat o lucrare despre construirea unei echipe de personal în contextul transformării digitale.

El a subliniat că membrii personalului trebuie să aibă gândire strategică, capacitate tehnologică, adaptabilitate rapidă și abilități de a lucra într-un mediu digital. „Fiecare membru al personalului trebuie să devină un «nucleu de transformare digitală», atât competent profesional, cât și expert în abilități non-tehnice”, a spus el.

Multe opinii exprimate în cadrul atelierului au afirmat că dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate este o sarcină atât urgentă, cât și pe termen lung, care necesită participarea sincronă a întregului sistem politic, a sectoarelor și nivelurilor.

Delegații au împărtășit, de asemenea, experiențe în dezvoltarea resurselor umane, legate de nevoile pieței muncii, transformarea digitală și modelele de formare care combină cercetarea și aplicarea, și au convenit că resursele umane de înaltă calitate sunt factorul cheie care determină competitivitatea națională.

Construirea unor resurse umane medicale de înaltă calitate

În calitate de instituție de formare a resurselor umane în domeniul medical de înaltă calitate, cu peste 123 de ani de dezvoltare, profesorul asociat Dr. Phan Thi Thu Huong, președinta Consiliului Universității de Medicină din Hanoi, a declarat că dezvoltarea resurselor umane, în special a resurselor umane de înaltă calitate, continuă să fie identificată ca una dintre principalele progrese strategice din era dezvoltării naționale.

În special în sectorul sănătății, o industrie direct legată de sănătatea, viața și calitatea vieții oamenilor, resursele umane de înaltă calitate nu sunt doar un pilon, ci și un factor vital.

Această echipă trebuie să posede expertiză profundă, gândire critică, capacitatea de a se adapta rapid la evoluțiile științei și tehnologiei, menținând în același timp etica medicală.

Delegații au contribuit cu idei și sugestii la atelier

Profesorul asociat, Dr. Le Dinh Tung, director adjunct al Universității de Medicină din Hanoi, a declarat că în prezent țara are peste 210 unități de formare a resurselor umane în domeniul medical, inclusiv 66 de universități, 139 de unități de formare profesională și 9 institute de cercetare.

Vietnamul se numără în prezent printre țările cu cel mai mare raport de lucrători medicali la 10.000 de locuitori din regiune. Acest indice a crescut de la 29,2 în 2001 la 35,1 în 2010 și a ajuns la 49,5 în 2020. Până în prezent, 98,6% dintre sate au lucrători medicali activi; 87,7% dintre comune au medici.

Până în 2019, țara avea 475.100 de angajați medicali, dintre care peste 87.400 aveau studii medicale sau superioare, iar 27.700 aveau studii universitare sau superioare în farmacie. Cu toate acestea, distribuția resurselor umane a fost inegală între regiuni, Delta Mekongului având cel mai mic raport - 37,8 angajați medicali/10.000 de persoane (peste 65.000 de persoane care deservesc 17,27 milioane de oameni).

Comparativ cu regiunea, raportul personal medical la 10.000 de locuitori din Vietnam este încă mai mic decât cel din Thailanda, Singapore, Malaezia și Filipine și echivalent cu cel din Indonezia.

În ceea ce privește resursele umane în știință și tehnologie din sectorul medical, țara are în prezent peste 400 de profesori și conferențiari; 1.977 de doctori în medicină, 273 de doctori în farmacie, alături de o echipă numeroasă de specialiști și cercetători de gradul I și II care lucrează în școli, institute și spitale la nivel național.

Prof. Dr. Phung Huu Phu, fost șef adjunct al Departamentului Central de Propagandă, a apreciat foarte mult simțul responsabilității, pregătirea atentă și discuțiile entuziaste ale delegaților. El a subliniat că dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate nu este doar o cerință urgentă, ci și o sarcină continuă, pe termen lung, care necesită participarea sincronă a întregului sistem politic, la toate nivelurile, sectoarele, agențiile și unitățile.

Atelierul a clarificat numeroase aspecte teoretice și practice, a propus sugestii importante de politici pentru a servi conducerii și direcției Partidului și Statului în strategia de dezvoltare a resurselor umane, în special a resurselor umane de înaltă calitate. Rezultatele și recomandările atelierului vor constitui o bază importantă pentru elaborarea politicilor, contribuind la realizarea obiectivului dezvoltării naționale rapide și durabile în noua eră.

Sursă: https://nld.com.vn/phat-trien-nhan-luc-chat-luong-cao-de-viet-nam-but-pha-196251008113622922.htm