Vicepreședintele Comitetului Popular Provincial, Vuong Ngoc Ha: Este necesar să se trezească spiritul de învățare în fiecare cadru, funcționar public și lucrător al comunelor.

Pe 15 octombrie, delegația de lucru a Comitetului Popular Provincial, condusă de dl. Vuong Ngoc Ha, membru al Comitetului Permanent al Partidului Provincial, vicepreședinte al Comitetului Popular Provincial, a lucrat în comunele Hong Son și Truong Sinh în domeniile cultural și social, după rearanjarea unităților administrative la nivel de comună.

Delegația de lucru a Comitetului Popular Provincial a colaborat cu comunele Hong Son și Truong Sinh în domeniile cultural și social după rearanjarea unităților administrative la nivel de comună.

Delegația de lucru a inclus lideri ai Biroului Comitetului Popular Provincial și ai unui număr de departamente, filiale și unități relevante.

Anterior, grupul de lucru s-a împărțit în grupuri pentru a inspecta și a supraveghea funcționarea unităților, unităților medicale și școlilor din cele două comune Hong Son și Truong Sinh. În același timp, au înțeles dificultățile și problemele apărute după intrarea în funcțiune a modelului de administrație locală pe două niveluri.

Vicepreședintele Comitetului Popular Provincial, Vuong Ngoc Ha, a vorbit la întâlnire.

Conform raportului, cele două comune nou înființate, Hong Son și Truong Sinh, și-au extins spațiul de dezvoltare. Noul aparat al celor două comune a fost amenajat în mod rezonabil și funcționează acum stabil și din ce în ce mai eficient. În special, s-a concentrat activitatea de management de stat în domeniile cultural și social, obținându-se inițial rezultate pozitive. S-au investit treptat în sistemul de facilități și echipamente din unitățile medicale și școli pentru a deveni mai spațioase și mai moderne, contribuind la îmbunătățirea calității examinărilor și tratamentelor medicale pentru a deservi populația și a îndeplini cerințele de predare pentru copiii grupurilor etnice din zonă.

La sesiunea de lucru au participat liderii Biroului Comitetului Popular Provincial, precum și ai departamentelor, filialelor și unităților provinciei.

În prezent, în comuna Hong Son, 7/11 școli au obținut acreditarea de calitate de nivel 2 și standardele naționale de nivel 1, ajungând la 63,6%; în comuna Truong Sinh 8/9 școli îndeplinesc standardele naționale, ajungând la 88,9%; implementarea mișcării „Toți oamenii se unesc pentru a construi o viață culturală”; activități culturale și sportive de masă sunt organizate în mod regulat, contribuind la îmbunătățirea vieții spirituale a oamenilor...

Liderii Comitetului Popular al Comunei Truong Sinh au raportat despre activitatea de management al statului în domeniul culturii și societății din zonă.

Comunele au raportat, de asemenea, dificultăți și probleme, cum ar fi: Economia din unele sate aparținând minorităților etnice se dezvoltă încă lent, condițiile de infrastructură pentru producție sunt încă dificile, rezultatele reducerii sărăciei nu sunt sustenabile. Facilitățile fizice ale unor unități sunt încă limitate, unele școli încă nu dispun de săli de clasă pentru discipline specifice, săli funcționale, terenuri de sport și echipamente de suport; există o lipsă de profesori față de normă, în special de profesori care predau discipline precum limba engleză, tehnologia informației, matematică și tehnologia informației; zonele extinse, populația dispersată cauzează dificultăți în management, propagandă și acces la serviciile de sănătate; unificarea evidențelor, registrelor, datelor de management sanitar între unitățile sanitare înainte de fuziune, aplicarea tehnologiei informației în gestionarea dosarelor medicale personale, a examenelor și tratamentelor medicale și a statisticilor este încă limitată.

Liderii Comitetului de Partid, Consiliului Popular, Comitetului Popular al comunelor Hong Son și Truong Sinh au participat la sesiunea de lucru.

Vorbind la întâlnire, vicepreședintele Comitetului Popular Provincial, Vuong Ngoc Ha, a recunoscut eforturile depuse în trecut de cele două comune, Hong Son și Truong Sinh, în implementarea funcționării noului guvern la nivel de comună într-un mod stabil și eficient. În special, activitatea de management de stat în domeniile cultural și social nu permite apariția unor probleme presante în rândul oamenilor. Confruntați cu cerințe și sarcini din ce în ce mai mari în noua etapă de dezvoltare, fiecare cadru, funcționar public, angajat public și angajat al agențiilor și unităților trebuie să își promoveze simțul responsabilității, să își îmbunătățească cunoștințele și abilitățile profesionale pentru a îndeplini cu succes atribuțiile și sarcinile atribuite. Este necesar să existe o bună cunoaștere a domeniului și a muncii, să se realizeze eficient descentralizarea și delegarea autorității, iar atunci când se atribuie sarcini, este necesar să se fie specific, să se aibă produse specifice și să se aibă soluții pentru a înlătura dificultățile și obstacolele.

Grupul de lucru a inspectat școala primară Hao Phu, comuna Truong Sinh.

Comunele trebuie să acorde atenție stimulării spiritului de învățare în fiecare cadru, funcționar public, angajat public și lucrător; să aplice activ tehnologia informației și transformarea digitală în gestionarea procedurilor administrative pentru a îmbunătăți calitatea serviciilor oferite cetățenilor. În același timp, să consolideze coordonarea strânsă dintre agenții și unități în îndeplinirea sarcinilor comune; pentru unitățile educaționale și medicale, este necesar să se revizuiască și să se propună planuri de aranjare, reorganizare și transfer corespunzător al cadrelor, profesorilor și angajaților, evitând excesul și deficitul; școlile ar trebui să promoveze în continuare activitățile de educație pentru dezvoltarea abilităților de viață, educând elevii pentru a păstra și promova valorile identității culturale a grupurilor etnice...

Știri și fotografii: Huy Hoang

Sursă: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/tin-tuc/202510/pho-chu-tich-ubnd-tinh-vuong-ngoc-ha-can-khoi-day-tinh-than-hoc-hoi-trong-moi-can-bo-cong-chuc-nguoi-lao-dong-cac-xa-b826164/