Femeile participă la politică pentru ca multe probleme importante să nu fie uitate…

Într-o declarație adresată presei despre egalitatea de gen și drepturile femeilor, ambasadorul Hilde Solbakken a povestit despre Norvegia și despre experiențele sale personale ca femeie diplomat .

Phụ nữ tham chính để nhiều vấn đề quan trọng không bị lãng quên…

Ambasadoarea Norvegiei în Vietnam, Hilde Solbakken, s-a angajat întotdeauna să promoveze egalitatea de gen în cariera sa diplomatică. (Foto: KT)

Una dintre cele mai „generoase” politici din lume

Ambasadoarea Norvegiei, Hilde Solbakken, a spus că, mult timp, Norvegia a avut convingerea fermă că femeile ar trebui să stea acasă și să aibă grijă de familie, iar bărbații ar trebui să iasă la muncă și să fie pilonii economici . Iar o parte a schimbării a venit din: Societatea și-a dat seama că economia Norvegiei era în creștere și că trebuia să aducă femeile pe piața muncii.

Astfel, datorită mișcării feministe puternice din anii 1960 și Legii egalității de gen adoptată în 1978, organizațiile politice au început să devină mai conștiente de egalitatea de gen.

Ambasador Hilde Solbakken: „Norvegia mai are, de asemenea, un drum lung de parcurs pentru a-și atinge realizările actuale în materie de egalitate de gen. Sperăm că Vietnamul va putea face și el acest lucru în viitorul apropiat.”

Potrivit ambasadorului Hilde Solbakken, Norvegia are numeroase politici de sprijinire a egalității de gen, cum ar fi acordarea de credite studențești pentru a ajuta femeile să aibă oportunitatea de a studia mai departe; construirea de noi facilități de îngrijire a copiilor la prețuri accesibile; creșterea concediului de maternitate plătit atât pentru soț, cât și pentru soție, astfel încât femeile să poată lucra cu liniște sufletească, astfel încât atât femeile, cât și bărbații să își poată asigura un echilibru între timpul petrecut la serviciu și cel petrecut în familie...

Ambasadorul a analizat: „În opinia mea, politica Norvegiei privind concediul parental este una dintre cele mai generoase din lume. Poți alege să primești un salariu puțin mai mic în schimbul unui program prelungit de lucru cu jumătate de normă pentru a-ți îngriji copiii.”

Personal, cred că aceasta este o politică economică cu adevărat umană. Pentru că atunci când guvernul angajează femei, resursele umane ale țării sunt mai bine utilizate decât dacă ar lucra doar bărbați. Pe de altă parte, guvernul poate colecta mai multe impozite pentru a plăti concedii de maternitate, concedii de paternitate și subvenții mai bune.

Nu numai atât, Norvegia are o abordare foarte clară a educației: Încă de la grădiniță sau școala primară, copiii sunt învățați că băieții și fetele pot face aceleași lucruri. Au dreptul să aleagă și să se dezvolte în funcție de interesele și abilitățile lor, nu pentru că sunt băieți sau fete.

„Această perspectivă m-a însoțit de-a lungul vieții mele, ajutându-mă să-mi formez o identitate unică pentru maturizarea mea”, a declarat ambasadorul Hilde Solbakken.

În prezent, Vietnamul are un surplus de aproximativ 1,5 milioane de băieți. Așadar, ce vor trebui să facă acești băieți în viitor atunci când vor dori să-și găsească un partener sau să-și întemeieze o familie? Cum vor fi afectate economia și societatea Vietnamului?

Prin urmare, ambasadoarea Norvegiei speră că politicile care promovează egalitatea de gen vor deveni una dintre prioritățile principale ale guvernului vietnamez. Norvegia mai are, de asemenea, un drum lung de parcurs pentru a-și atinge realizările actuale în materie de egalitate de gen și speră că Vietnamul va putea face acest lucru și în viitorul apropiat.

Ambasadoarea Norvegiei în Vietnam, Hilde Solbakken, a pregătit personal mâncăruri delicioase alături de bucătari la Festivalul Fructelor de Mare din Norvegia. (Foto: KT)

Lupta a mers destul de departe.

Participarea femeilor în sistemul politic al Norvegiei este, de asemenea, o poveste inspiratoare. Potrivit ambasadorului Hilde Solbakken, în țara sa, deși nu este perfectă, lupta pentru egalitatea de gen a parcurs un drum lung. „Participarea femeilor în politică va împiedica uitarea acestor probleme, cum ar fi sănătatea reproductivă și dreptul la educație pentru fete”, a subliniat ambasadorul.

„De când m-am angajat la Ministerul Afacerilor Externe în 1997, ținta de recrutare pentru ambele sexe a fost de 50-50. Cu toate acestea, a durat mult timp până când femeile au fost numite în cele mai înalte funcții din Norvegia”, a spus ea.

De-a lungul timpului, multe partide politice din țara nordică au început să pună accent pe echilibrul de gen în consiliile lor de administrație și pe listele de candidați la alegeri, deoarece femeile norvegiene ocupă din ce în ce mai multe poziții importante. În plus, guvernul a fost proactiv în politica sa de a solicita comitetelor, delegațiilor sau delegațiilor care participă la conferințe și evenimente să se asigure că cel puțin 40% dintre membri reprezintă fiecare gen.

Un pas înainte foarte important este acela că Norvegia impune ca membrii Consiliului de Administrație al companiilor mari listate la bursă să fie compuși din cel puțin 40% din fiecare gen. Acest lucru nu numai că asigură un echilibru mai bun între sexe, dar are și un impact foarte pozitiv asupra veniturilor companiilor.

În plus, potrivit ambasadorului Hilde Solbakken, Norvegia are o vastă experiență în sprijinirea proceselor de pace din întreaga lume. Țara recunoaște că, pentru a realiza o pace durabilă, participarea femeilor la toate nivelurile este extrem de importantă. În multe conflicte, femeile și copiii sunt adesea victime. Participarea femeilor în politică este o condiție prealabilă pentru a ne asigura că vocile lor sunt auzite.

Potrivit diplomatei, în Vietnam, femeile reprezintă o proporție foarte mare în agențiile guvernamentale și în sistemul politic, dar se pare că există încă un „plafon de sticlă”. Aceasta este o metaforă care descrie o barieră invizibilă, informală, care împiedică avansarea femeilor către poziții de conducere într-o companie sau organizație.

Ambasador Hilde Solbakken: „Știți, există oameni care pot domina spațiul imediat ce apar, iar vicepreședinta Vo Thi Anh Xuan este una dintre ei.”

Vorbind despre politiciana vietnameză care a impresionat-o cel mai mult, ambasadoarea Norvegiei a menționat-o pe vicepreședinta Vo Thi Anh Xuan. În noiembrie 2023, vicepreședinta Vo Thi Anh Xuan a efectuat o vizită oficială în Norvegia. Ambasadoarea Hilde Solbakken a avut ocazia să o întâlnească pe vicepreședintă și a fost foarte impresionată de ea.

Ambasadorul Hilde Solbakken a declarat: „Vicepreședinta Vo Thi Anh Xuan are o cunoaștere profundă a tuturor problemelor care au fost discutate și dezbătute. Știți, există oameni care pot domina spațiul imediat ce apar, iar vicepreședinta Vo Thi Anh Xuan este una dintre ele.”

În timpul sesiunilor de lucru cu Prințul Moștenitor, Prim-ministrul, Președintele Adunării Naționale și Ministrul Culturii și Egalității de Gen, precum și cu importante companii norvegiene, vicepreședinta Vo Thi Anh Xuan a lăsat o impresie foarte bună asupra participanților.

Dna Solbakken speră că femeile vietnameze vor ocupa mai multe poziții de conducere, pentru că merită cu adevărat acest lucru.

Grupul G4, care include Ambasadele Canadei, Norvegiei, Noii Zeelande, Elveției și Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD), în colaborare cu Clubul Femeilor Jurnaliste din cadrul Asociației Jurnaliștilor din Vietnam, a organizat Seminarul „Gen și Jurnalism” în octombrie 2023. (Foto: KT)

„Reprezint țara, nu pe mine însumi”

Așadar, în calitate de femeie diplomat, ce avantaje și dezavantaje se confruntă ambasadorul Hilde Solbakken în activitatea sa? Ambasadorul din țara nordică a împărtășit cu sinceritate: „Fie că suntem bărbați sau femei, cerințele noastre de serviciu sunt aceleași. Sunt ambasador, trebuie să reprezint țara, nu pe mine însămi.”

„Norvegia este foarte norocoasă să aibă o generație de femei puternice care au deschis cu curaj calea pentru ca noi să fim egali cu bărbații”, a spus ea. „Astăzi, Ministerul Afacerilor Externe al Norvegiei are un număr egal de ambasadori, bărbați și femei.”

Am ajuns atât de departe încât femeile ocupă și cele mai prestigioase funcții din țară. În 1945, Norvegia a avut prima femeie ministru, ministrul Afacerilor Sociale. În 2017, Norvegia a avut prima femeie ministru al Afacerilor Externe, iar acum avem două femei ministru.”

Dna Solbakken a spus că modul în care oamenii percep femeile ambasador poate depinde de țara în care ne aflăm. Această diferență depinde de rolul de gen, de rolul femeilor în țara respectivă.

„Uneori, se va aștepta de la mine să particip la mai multe prezentări de modă decât la conferințe despre politica de securitate. Oamenii ar putea crede că sunt mai interesat de ceea ce sunt considerate probleme mai puțin importante în diplomație, cum ar fi cultura. Cu toate acestea, sarcina mea este să fiu responsabil de toate domeniile relațiilor diplomatice, fie că este vorba de securitate, promovarea afacerilor sau cultură.”

„Prima dată când am plecat într-o călătorie de afaceri în străinătate, am simțit că nu sunt luată în serios pentru că eram femeie și tânără. Dar treptat, acest lucru a devenit mai puțin important. Faptul că sunt femeie nu este cu adevărat important. Lucrez cu abilitățile și experiența mea. Ceea ce pot aduce societății este ceea ce contează cu adevărat”, a declarat ambasadorul Hilde Solbakken.

Sursă