Femeile și promovarea egalității de gen în noua eră.

După 30 de ani de implementare a Declarației și Platformei de Acțiune de la Beijing, Vietnamul a obținut numeroase realizări importante în promovarea egalității de gen și emanciparea femeilor.

Aceste rezultate nu sunt demonstrate doar de cifre impresionante, ci sunt și evidențiate în mod viu de poveștile inspiratoare ale femeilor din multe domenii.

Proporția femeilor în poziții de conducere este în continuă creștere.

Delegații care participă la forumul intergenerațional „Femeile și egalitatea de gen în noua eră”. Fotografie: Thuy Hong

Declarația și Platforma de Acțiune de la Beijing au fost adoptate la a 4-a Conferință Mondială privind Femeile, desfășurată la Beijing în 1995, cu participarea a 189 de țări, angajându-se să abordeze preocupările și drepturile femeilor din întreaga lume până la sfârșitul secolului al XX-lea.

Prin adoptarea a 12 domenii cheie de îmbunătățire pentru atingerea egalității, de la eradicarea sărăciei și îmbunătățirea accesului la educație până la combaterea violenței și îmbunătățirea drepturilor femeilor, Declarația și Platforma de Acțiune de la Beijing nu numai că stabilesc obiective clare, ci oferă și un plan de acțiune concret pentru atingerea egalității de gen și îmbunătățirea drepturilor femeilor la nivel mondial.

La Hanoi , Comitetul Central al Uniunii Femeilor din Vietnam, în colaborare cu Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor (UN Women) Vietnam, a organizat un forum intergenerațional cu tema „Femeile și egalitatea de gen în noua eră”. Forumul a atras peste 200 de delegate reprezentând generații de femei lider, factori de decizie politică, experți, antreprenori, tinere femei și reprezentanți ai organizațiilor internaționale.

Evenimentul a avut loc într-un context special, comemorând cea de-a 30-a aniversare a Declarației și Platformei de Acțiune de la Beijing (1995-2025) și cea de-a 10-a aniversare a implementării de către Vietnam a Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă (ODD). A fost, de asemenea, o oportunitate pentru generații de femei de a reflecta asupra realizărilor și lecțiilor învățate, împărtășind în același timp aspirațiile și responsabilitățile în continuarea și promovarea egalității de gen în noua eră.

Potrivit lui Nguyen Thi Tuyen, membră a Comitetului Central al Partidului Comunist din Vietnam, vicepreședintă a Comitetului Central al Frontului Patriei din Vietnam și președintă a Uniunii Femeilor din Vietnam, Declarația și Platforma de Acțiune de la Beijing, adoptate la a patra Conferință Mondială privind Femeile din 1995, reprezintă unul dintre cele mai importante documente care promovează drepturile femeilor la nivel global. Implementarea consecventă a angajamentelor din acest document a contribuit la perfecționarea cadrului juridic, la crearea de oportunități egale pentru femei de a participa la funcții decizionale și, prin urmare, la promovarea progresului social.

În Vietnam, egalitatea de gen a fost întotdeauna identificată de Partid și Stat ca fiind unul dintre obiectivele importante în procesul de construcție și dezvoltare națională. Acest conținut este instituționalizat în documentele Partidului, Constituție și sistemul juridic, inclusiv Legea privind egalitatea de gen și multe programe naționale cu obiective specifice.

Tinerii sunt o forță crucială în promovarea egalității de gen. Foto: Thuy Hong

După 30 de ani de implementare a Platformei de Acțiune de la Beijing, Vietnamul a obținut rezultate semnificative în majoritatea domeniilor. În politică, proporția femeilor care participă la funcții de conducere, management și în organismele alese a crescut constant. În ultimele trei mandate ale Congresului Partidului (2010-2025), procentul cadrelor feminine care participă la comitetele de partid, comitetele permanente și comitetele executive la toate nivelurile a avut o tendință de creștere. În prezent, procentul femeilor din comitetele de partid la nivel provincial este de peste 15%, iar în comitetele la nivel comunal de peste 25%.

În special, procentul de delegate de sex feminin în cadrul celei de-a 15-a Adunări Naționale (2021-2026) a ajuns la 30,26%, plasându-l printre cele mai ridicate din regiunea Asia-Pacific și peste media globală de 25%. Aceasta reflectă un progres semnificativ în asigurarea dreptului femeilor la participare politică.

În sectorul economic, femeile vietnameze reprezintă 46,8% din forța de muncă a țării; se așteaptă ca rata de participare a femeilor la forța de muncă să ajungă la aproximativ 63% până în 2024, printre cele mai ridicate din lume. Femeile dețin în prezent aproximativ 26,5% din totalul afacerilor, demonstrând rolul lor tot mai mare în dezvoltarea economică și antreprenoriat.

Un studiu privind egalitatea de gen în educație, publicat de Academia de Științe Sociale din Vietnam în februarie 2025, a arătat că studentele au reprezentat 52,8% din populația totală de studenți în anul universitar 2016-2017 și au crescut la 54,2% în anul universitar 2021-2022. Acest lucru demonstrează eficacitatea politicilor care promovează educația universală și extind oportunitățile de învățare pentru femei.

Haideți să lucrăm împreună pentru o egalitate reală de gen.

În ciuda progreselor semnificative, stereotipurile și prejudecățile de gen rămân cele mai mari provocări care afectează femeile și fetele. (Foto: Thuy Hong)

Eforturile Vietnamului în promovarea egalității de gen au fost, de asemenea, recunoscute de comunitatea internațională. Caroline Nyamayemombe, reprezentanta UN Women în Vietnam, a afirmat: „Guvernul vietnamez a menținut avântul în promovarea egalității de gen timp de mulți ani. De la implementarea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă, clasamentul Vietnamului în ceea ce privește egalitatea de gen s-a îmbunătățit semnificativ.” Conform Raportului Global privind Decalajul de Gen din 2023 al Forumului Economic Mondial, Vietnamul s-a clasat pe locul 72 din 146 de țări, o creștere de 11 locuri.

Realizările în materie de egalitate de gen nu se reflectă doar în cifre, ci sunt și ilustrate în mod viu prin poveștile reale ale femeilor din toate regiunile, în special ale femeilor din minoritățile etnice. La forumul intergenerațional „Femeile și egalitatea de gen în noua eră”, povestea antreprenorială a dnei Thach Thi Chal Thi, o femeie khmeră din provincia Vinh Long, a lăsat o impresie puternică.

Născută în 1989 într-o familie de fermieri din fostul district Tieu Can, Chal Thi era îngrijorată de prețul fluctuant al nucilor de cocos uscate, care cauza multe dificultăți cultivatorilor de nuci de cocos. De acolo, a cercetat cu sârguință și a reînviat meșteșugul tradițional khmer de recoltare a nectarului din flori de nucă de cocos - o profesie care se pierduse în zonă.

În 2019, Tra Vinh FARM Co., Ltd. (Sokfarm) a fost înființată oficial, marcând un punct de cotitură în aducerea produselor din nectar de flori de cocos pe piețele interne și internaționale. În prezent, băutura din nectar de flori de cocos de la Sokfarm a obținut certificarea OCOP de 5 stele și este exportată în numeroase țări.

În cadrul Forumului, Chal Thi a spus: „Femeile khmere obișnuiau să lucreze fără un sistem structurat, așa că este nevoie de toleranță și empatie pentru a le ghida și a produce treptat schimbarea. Ca și femei din minoritățile etnice, pot împărtăși și înțelege cu ușurință sentimentele colegilor mei, creând astfel coeziune și eficiență în munca noastră.”

Locotenent-colonelul Luong Thi Tra Vinh - prima femeie ofițer de poliție care participă la o forță de menținere a păcii a Națiunilor Unite - își împărtășește opiniile privind egalitatea de gen. Foto: Thuy Hong

Exemplul ofițerei Luong Thi Tra Vinh, prima femeie din Forța de Securitate Publică a Poporului din Vietnam care a depășit stereotipurile de gen și a participat la operațiunile de menținere a păcii ale Națiunilor Unite (din februarie 2022 până în martie 2024), este demn de remarcat. Operațiunile ONU de menținere a păcii sunt considerate dificile și periculoase, necesitând ca participanții să posede o sănătate bună, o hotărâre politică puternică, abilități profesionale excelente, cunoștințe de limbi străine și abilități de supraviețuire în condiții dificile. Pentru ofițerele de poliție, aceste dificultăți și provocări sunt de nenumărate ori.

Locotenent-colonelul Luong Thi Tra Vinh a declarat că, în timpul participării sale la operațiuni de menținere a păcii, a observat că inegalitatea de gen persistă încă în multe locuri, în multe domenii și în multe țări. Prejudecățile cu privire la rolul femeilor, în special în țările instabile din punct de vedere politic, precum Sudanul de Sud, creează numeroase obstacole pentru personalul militar feminin în activitatea sa.

În ciuda progreselor semnificative, stereotipurile și prejudecățile de gen rămân cele mai mari provocări care afectează femeile și fetele în participarea lor la diverse aspecte ale societății, cum ar fi violența bazată pe gen, accesul limitat la drepturile și serviciile de sănătate reproductivă și ratele scăzute de participare în roluri de conducere în diferite sectoare.

Asigurarea unei egalități reale între bărbați și femei în ceea ce privește oportunitățile, participarea și beneficiile în domeniile politic, economic, cultural și social este o sarcină continuă și pe termen lung, care necesită implicarea activă și eficientă a întregului sistem politic, eforturile tuturor nivelurilor, sectoarelor, agențiilor, organizațiilor și societății în ansamblu.

Președinta Uniunii Femeilor din Vietnam, Nguyen Thi Tuyen, a declarat că asigurarea unei egalități de gen reale necesită implicarea sincronizată și continuă a întregului sistem politic și a societății. „În contextul actual, tânăra generație trebuie să își valorifice rolurile, potențialul și aspirațiile, demonstrând un spirit de independență, disponibilitate de a continua și răspândi valori progresiste și contribuind la construirea imaginii femeilor vietnameze în noua eră”, a subliniat dna Nguyen Thi Tuyen.

Sperăm că, prin soluțiile de promovare a egalității de gen din partea Partidului, Statului, organizațiilor politice și sociale, precum și prin potențialul și punctele forte ale tinerei generații, egalitatea de gen va fi promovată pozitiv în noua eră.

Sursă: https://hanoimoi.vn/phu-nu-va-thuc-day-binh-dang-gioi-trong-ky-nguyen-moi-726714.html