Economia digitală și rolul femeilor
Ce este economia digitală?
Economia digitală este abordată din perspective diferite. Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE) descrie economia digitală ca fiind întreaga activitate economică digitală, inclusiv utilizarea tehnologiei digitale și a datelor digitale în producție și servicii, precum și produsele și serviciile digitale consumate de gospodării, întreprinderi și guverne.
În general, economia digitală este un termen care se referă la activități economice desfășurate prin utilizarea tehnologiei digitale, a internetului și a platformelor digitale. Economia digitală include activități precum comerțul electronic, serviciile financiare online, marketingul digital, producția digitală și serviciile de tehnologie a informației și comunicațiilor (TIC). Scopul economiei digitale este de a crește eficiența, competitivitatea și conectivitatea în afaceri și în societate prin utilizarea tehnologiei digitale pentru a crea valoare nouă și a îmbunătăți procesele tradiționale.
Caracteristicile de bază ale modelului economic digital sunt: conectivitate globală; puterea datelor și informației este factorul cheie; afaceri flexibile, axate pe experiența utilizatorului; în special, management bazat pe flexibilitate și inovație. Economia digitală necesită flexibilitate și capacitatea de a se adapta rapid la schimbare. Întreprinderile trebuie să inoveze continuu pentru a-și menține și îmbunătăți poziția în mediul digital.
Rolul femeilor în economia digitală
Organizația Națiunilor Unite a subliniat în repetate rânduri rolul important al femeilor în economia digitală și a solicitat sporirea investițiilor în emanciparea economică a femeilor. În plus, Organizația Națiunilor Unite a subliniat, de asemenea, că femeile și fetele trebuie să joace un rol de pionierat și central în conducerea efortului către viitorul durabil de care are nevoie lumea .
În contextul celei de-a patra revoluții industriale și al tendinței globale de transformare digitală, femeile vietnameze joacă un rol din ce în ce mai important în promovarea economiei digitale. Participarea proactivă și creativă a femeilor nu numai că contribuie la creșterea economică, dar afirmă și poziția femeilor în societatea modernă. Modelele de afaceri conduse de femei au creat locuri de muncă pentru milioane de oameni, contribuind semnificativ la PIB și la procesul de transformare digitală, la dezvoltarea economică durabilă; în același timp, afirmând rolul femeilor în dezvoltarea afacerilor, construirea brandului și contribuind la consolidarea poziției Vietnamului pe harta afacerilor globale. Indicele global al decalajului de gen (GGI) realizat de Forumul Economic Mondial (WEF 2023) este construit pe 4 indici componente, inclusiv economie, educație, politică și sănătate. În ceea ce privește indicele general, în 2023, Vietnamul a atins 71,1%, clasându-se pe locul 72 la nivel global; în creștere cu 0,6% și 11 locuri față de 2022 (1) . În regiunea Asia-Pacific, Vietnamul s-a clasat pe locul 6. În sectorul economic, Vietnamul a atins 74,9% și s-a clasat pe locul 31 în lume; în scădere cu 0,2% în puncte și a menținut același clasament față de 2022. Se poate observa că economia este un domeniu în care indicele global nu este ridicat, dar este un punct luminos pentru Vietnam, deoarece a obținut cel mai bun clasament în indicii componenți ai GGI. Economia digitală este un domeniu potențial pentru femei, pentru a-și promova puternic creativitatea și forța interioară.
Provocări și oportunități pentru femeile vietnameze în economia digitală
Situația actuală a femeilor care participă la economia digitală în Vietnam
Practicile de dezvoltare economică ale femeilor vietnameze din ultimii ani arată că: transformarea digitală în domeniul economic aduce numeroase beneficii și oportunități pentru femei de a dezvolta economia, de a crește veniturile, de a extinde clienții și piețele potențiale; de a îmbunătăți experiența clienților; de a crea produse noi care să corespundă nevoilor; de a optimiza costurile de operare, costurile cu personalul; de a crește eficiența afacerilor și a producției. În special, transformarea digitală și inovarea au ajutat femeile aparținând minorităților etnice din zonele îndepărtate să acceseze cunoștințe și abilități antreprenoriale, să înceapă afaceri folosind propriile valori culturale etnice, resurse locale și să atingă o eficiență economică ridicată.
În domeniul comerțului electronic, domeniul pionier al economiei digitale, care creează impuls pentru dezvoltarea economică și conduce transformarea digitală în afaceri, femeile sunt considerate cei mai activi contribuitori, atât în ceea ce privește participarea la managementul și operarea afacerilor de comerț electronic, cât și ca vânzătoare și cumpărătoare. Vietnamul are cea mai mare proporție de femei în managementul afacerilor de comerț electronic din Asia de Sud-Est, până la 46% (2) (2021). Conform rezultatelor cercetării NielsenIQ, majoritatea consumatorilor online din Vietnam sunt căsătoriți (73%), femeile dominând acest grup, cu o rată de până la 58%. În plus, rezultatele sondajului arată, de asemenea, că majoritatea consumatorilor online au un venit de peste 15 milioane VND (3) . În special, produsele de înfrumusețare au crescut puternic pe platformele de comerț electronic. În 2023, industria frumuseții din Vietnam s-a aflat în topul categoriilor de produse cele mai bine vândute de la partenerii de vânzări vietnamezi pe site-ul de comerț electronic Amazon. Femeile contribuie în mare măsură la generarea de venituri pe rețelele sociale. Multe femei au participat cu îndrăzneală la crearea de conținut digital pentru a promova produse, cultură și turism online, a atrage comunități online și a-și crește veniturile. Afacerile pe rețelele de socializare și vânzările prin streaming live au devenit o muncă zilnică pentru multe femei. Conform statisticilor furnizorului principal de soluții de infrastructură, transmisie și securitate a rețelelor din Vietnam și Asia (VNETWORD), majoritatea utilizatoarelor accesează publicitate pe rețelele de socializare Facebook, YouTube, Instagram, TikTok, Messenger...
Femeile participă din ce în ce mai mult la transformarea digitală a serviciilor logistice și a plăților digitale; prin urmare, în ultimii ani, numărul persoanelor care studiază logistica a crescut, dintre care proporția femeilor reprezintă peste 55% (4) . Până la sfârșitul anului 2023, tranzacțiile de plată efectuate online vor crește cu 63,3% în cantitate și cu 41,45% în valoare (5) , multe dintre acestea fiind efectuate de femei.
În sectorul agricol, o serie de întreprinderi și cooperative conduse de femei și un anumit număr de lucrătoare au aplicat tehnologia digitală pentru a îmbunătăți productivitatea, calitatea, eficiența producției, prelucrării și consumului de produse agricole, cum ar fi aplicarea sistemelor automate de irigații, irigarea prin picurare, reglarea automată a temperaturii în sere și adăposturi cu membrană în cultivare; aplicarea sistemelor de senzori pentru controlul microclimatului în grajdurile zootehnice, hrănirea și adăparea automată în creșterea animalelor; participarea la comerțul electronic pentru consumul de produse agricole...
Provocările cu care se confruntă femeile vietnameze în participarea la economia digitală
În Vietnam, femeile care participă la economia digitală se confruntă încă cu multe dificultăți și limitări. Mai exact:
Un segment de femei are o conștientizare insuficientă, lipsă de cunoștințe și abilități despre transformarea digitală și, prin urmare, nu au participat pe deplin, în mod egal și semnificativ la procesul de elaborare, implementare și monitorizare a strategiilor, politicilor și obiectivelor naționale de transformare digitală. Dacă nu sunt dotate prompt cu cunoștințe, abilități și nu își schimbă percepțiile, femeile vor risca să fie lăsate în urmă; în același timp, nu își vor putea promova rolul în educarea și îndrumarea copiilor și membrilor familiilor lor în participarea la domeniul digital.
Transformarea digitală poate duce la pierderea locurilor de muncă ale forței de muncă feminine dacă nu există auto-transformare, inovare și îmbunătățire a calificărilor pentru a îndeplini cerințele; în acest sens, cele mai afectate sunt industriile care angajează în principal femei în muncă manuală, cum ar fi textilele, încălțămintea, prelucrarea fructelor de mare...
Barierele reprezentate de gândirea și conceptele învechite au, de asemenea, un impact semnificativ asupra promovării rolului femeilor în participarea la transformarea digitală. Multe femei sunt încă influențate de această gândire atunci când utilizează rețelele sociale în principal pentru divertisment, neînțelegând pe deplin rolul și responsabilitatea lor în perioada transformării digitale, neînvățând și necercetând cu adevărat pentru a-și îmbunătăți calificările necesare pentru a participa în noi domenii legate de transformarea digitală. În special, pentru femeile mai în vârstă, utilizarea eficientă a tehnologiei informației va deveni și mai dificilă.
Sprijinirea femeilor în aplicarea tehnologiei în dezvoltarea de produse de startup se confruntă cu numeroase dificultăți, deoarece startup-urile feminine sunt în principal gospodării de producție și afaceri, întreprinderi mici și microîntreprinderi cu finanțare limitată pentru a investi în cercetare și aplicarea tehnologiei în etape, de la producție până la consumul de produse, ceea ce duce la o competitivitate redusă și afectează extinderea afacerilor.
Întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) deținute de femei au nevoie de transformare digitală, dar există încă multe dificultăți și bariere. Mai exact, conform Cărții Albe privind IMM-urile deținute de femei în Vietnam, Vietnamul este una dintre piețele cu o dezvoltare favorabilă a femeilor antreprenor, cea mai eficientă rețea de afaceri feminine din ASEAN, cu peste 523 de IMM-uri deținute de femei, echivalentul a 20% din numărul total de IMM-uri din țară; femeile reprezintă 38% din forța de muncă din IMM-uri. Cu toate acestea, rata IMM-urilor deținute de femei care implementează transformarea digitală este încă foarte limitată, doar 28%, în timp ce mai puțin de jumătate au un „Plan de transformare digitală”. Cea mai comună formă de transformare digitală în IMM-urile deținute de femei este legată de „documente de guvernanță corporativă” și software nou. Doar aproape 9.000 de IMM-uri deținute de femei dezvoltă modele de comerț electronic sau de afaceri online.
În prezent, există încă lucrătoare care nu au fost formate în competențe profesionale pentru a îndeplini cerințele producției moderne și ale aplicațiilor de înaltă tehnologie; femeile în vârstă din zonele rurale, zonele îndepărtate și zonele cu minorități etnice au acces lent la tehnologia informației și riscă să rămână în urmă în economia digitală. În era transformării digitale, acestea se confruntă cu dificultăți în a se integra în forța de muncă de înaltă calitate. În 2022, proporția lucrătoarelor calificate (23,9%) este mai mică decât cea a lucrătorilor de sex masculin (28,7%). Proporția lucrătorilor calificați în zonele rurale este, de asemenea, mult mai mică decât cea din zonele urbane, fiind de 17,5% și, respectiv, 41,5% (6) .
Oportunitate importantă pentru femei de a reuși
Confruntându-se cu provocări enorme, femeile vietnameze au, de asemenea, o oportunitate importantă de a se impune, atât ca forță de muncă creativă și dinamică, cât și ca conectori, manageri și consumatoare inteligente în economia digitală.
În primul rând , politica Partidului și politica Statului privind promovarea transformării digitale și a egalității de gen creează condiții favorabile pentru femei. Partidul și Statul nostru identifică transformarea digitală ca o metodă importantă pentru realizarea voinței și aspirației de a dezvolta țara rapid și durabil. Acest lucru este afirmat în mod clar în Rezoluția celui de-al 13-lea Congres Național al Partidului privind orientarea de dezvoltare a țării pentru perioada 2021-2030 ca fiind „promovarea transformării digitale naționale, dezvoltarea economiei digitale pe baza științei și tehnologiei” și specificat în Programul Național de Transformare Digitală până în 2025, cu o viziune până în 2030, aprobat prin Decizia nr. 749/QD-TTg a Prim-ministrului.
Rezoluția nr. 57-NQ/TW, din 22 decembrie 2024, a Biroului Politic, „Referitor la progresele în știință, tehnologie, inovare și transformare digitală națională”, este un document de importanță strategică, marcând un punct de cotitură important pentru țară în domeniile științei - tehnologiei, inovației și transformării digitale. Rezoluția are o semnificație deosebită pentru dezvoltare în noua eră a dezvoltării puternice, civilizate și prospere și reprezintă un apel puternic către întregul Partid și popor de a-și uni eforturile pentru a transforma Vietnamul într-o țară dezvoltată, cu venituri ridicate, cu competitivitate globală.
Imediat după aceea, la 9 ianuarie 2025, a fost emis Programul de acțiune al Guvernului pentru implementarea Rezoluției nr. 57-NQ/TW a Biroului Politic. Acesta este un Program de acțiune cuprinzător, de ansamblu, conceput cu o viziune pe termen lung, obiective clare și soluții extrem de fezabile, vizând concretizarea orientărilor și politicilor majore ale Partidului în acțiuni practice și realiste.
Cu o perspectivă centrată pe oameni, în care „participarea întregului sistem politic, acțiunile sincrone la toate nivelurile și participarea întregii populații sunt factori care asigură succesul transformării digitale”; transformarea digitală națională, considerată pe baza celor trei piloni (guvernare digitală, economie digitală și societate digitală), își propune să deservească mai bine oamenii, făcându-i mai bogați și mai fericiți. Prin urmare, femeile joacă un rol activ în participare și sunt, de asemenea, beneficiare directe cu un rol central în economia digitală.
În al doilea rând , participarea activă a Uniunii Femeilor din Vietnam. Recunoscând că a patra revoluție industrială, transformarea digitală și economia digitală au un impact profund asupra vieții economice a membrelor sale și a femeilor, Uniunea Femeilor din Vietnam a stabilit: Dezvoltarea durabilă a organizației include dezvoltarea și inovarea, considerând aplicarea tehnologiei drept bază, condiție și premisă pentru ca Uniunea să își inoveze puternic organizația și operațiunile; promovarea participării femeilor la economia digitală este una dintre sarcinile și soluțiile cheie în domeniul economic. Cel de-al 13-lea Congres Național al Femeilor (termenul 2022 - 2027) a identificat sarcini pentru sprijinirea femeilor în participarea la economia digitală. În consecință, Uniunea încurajează femeile din toate categoriile sociale să studieze proactiv, să își îmbunătățească capacitățile și calificările în toate aspectele, pentru a îndeplini cerințele dezvoltării socio-economice în contextul celei de-a patra revoluții industriale și al integrării internaționale; să mobilizeze și să sprijine femeile pentru a dezvolta economia gospodăriei, economia colectivă, accesul la economia digitală; să sprijine femeile pentru a dezvolta economia, concentrându-se pe aplicarea tehnologiei informației, sprijinind participarea la comerțul electronic. Proiectul „Sprijinirea cooperativelor administrate de femei, crearea de locuri de muncă pentru lucrătoare până în 2023” (Proiectul 01) identifică priorități pentru dezvoltarea cooperativelor transformate digital: Prioritizarea dezvoltării cooperativelor administrate și operate de femei, crearea mai multor locuri de muncă pentru lucrătoarele locale; cooperative care aplică știința - tehnologia, inovația, transformarea digitală; cooperative care produc, procesează și consumă produse asociate Programului O Comună Un Produs (OCOP), cu scopul de a instrui în aplicații de comerț electronic peste 50% dintre membrii cooperativelor administrate și operate de femei, crearea mai multor locuri de muncă pentru lucrătoare.
Pentru a concretiza Rezoluția celui de-al 13-lea Congres Național al Femeilor, Comitetul Central al Uniunii Femeilor din Vietnam și toate nivelurile sindicatului au implementat programe, proiecte și numeroase activități menite să sprijine emanciparea economică digitală a femeilor. Din 2021 până în prezent, mii de cursuri de formare pentru a îmbunătăți capacitatea femeilor de a participa la economia digitală și de a aplica tehnologia informației în producție și afaceri au fost organizate de toate nivelurile sindicatului. Numeroase activități de formare, seminarii și evenimente pentru a sprijini dezvoltarea economică sunt organizate online prin intermediul unui software de întâlniri online și transmise în direct pe canalul de comunicare al Uniunii. Documentele de comunicare și instruirea pe teme economice (sprijinirea femeilor în pornirea unei afaceri; participarea la finanțare cuprinzătoare; aplicarea științei și tehnologiei în producție, comerț electronic etc.) sunt digitalizate cu o varietate de date digitale (articole, fotografii, clipuri, rapoarte, publicații, expoziții etc.) și comunicate pe scară largă pe canalele de comunicare și pe rețelele sociale ale Uniunii. Majoritatea etapelor de organizare a Concursului anual „Antreprenoriat feminin” se desfășoară într-un mod care profită din plin de platforma digitală: înregistrare online; furnizarea de informații și documente pe portalul electronic și pagina de fani a concursului; primirea aplicațiilor concurenților; selectarea rundei preliminare, instruire, asistență tehnică online, transmiterea în direct a evenimentului de lansare, instruire, ceremonia de premiere regională, ceremonia de premiere națională a concursului...
În plus, sindicatul a organizat, la toate nivelurile, numeroase activități pentru a conecta consumul de produse pentru afaceri, cooperative și grupuri cooperatiste gestionate de femei prin intermediul platformelor de comerț electronic, cum ar fi Ocopmart, Postmart, Shopee, Lazada, Vo so; pentru a promova produsele femeilor pe Facebook, Zalo, Google; pentru a se coordona cu experți în comerț electronic pentru a oferi asistență tehnică în vederea construirii cu succes a numeroase modele de afaceri pentru femei pe platformele digitale...
Uniunea Femeilor din Vietnam a semnat un acord de cooperare cu Ministerul Științei și Tehnologiei, Ministerul Planificării și Investițiilor (fostul), Banca de Stat a Vietnamului și Alianța Cooperativă, care include conținutul consolidării sprijinului pentru cunoștințe și competențe pentru femeile care participă la economia digitală, instruire și consiliere în domeniul comerțului electronic, aplicarea realizărilor științifice și tehnologice în producție, creșterea utilizării serviciilor financiare complete, plăți fără numerar...
Activitățile practice în domeniul transformării digitale ale Uniunii Femeilor din Vietnam reprezintă o pârghie care ajută femeile să înțeleagă tendințele și punctele forte ale tehnologiei și să participe proactiv la economia digitală. Multe femei și-au promovat creativitatea, cercetarea și aplicarea realizărilor științifice, a noilor tehnologii și a platformelor digitale pentru a înființa afaceri și a căuta oportunități de angajare. Printre acestea, multe femei fermiere și femei din minoritățile etnice sunt introduse pentru prima dată în comerțul electronic și plățile fără numerar, dar sunt încă îndrăznețe și încrezătoare în a înființa afaceri și a participa la economia digitală.
În al treilea rând , în economia digitală, femeile vietnameze au din ce în ce mai multe oportunități de a accesa oportunități de învățare; sunt încurajate să dezvolte economia/să se integreze și joacă un rol important în gestionarea inteligentă și eficientă a familiei și în educație. Economia digitală poate deschide mai multe oportunități pentru ca femeile să fie cu adevărat eliberate de treburile casnice și de îngrijirea copiilor, care sunt poveri ce împiedică dezvoltarea femeilor...; în același timp, ele au oportunitatea de a accesa educația digitală, de a-și îmbunătăți abilitățile profesionale și de a-și spori puterea economică atât în familie, cât și în societate.
Câteva soluții pentru promovarea rolului femeilor vietnameze în economia digitală
Pentru a promova rolul deosebit de important al femeilor în economia digitală, pe lângă eforturile proprii ale femeilor, este nevoie de sprijin activ din partea familiei, comunității și a societății în ansamblu.
În primul rând , construirea de mecanisme și politici pentru promovarea spiritului antreprenorial al femeilor în era digitală; modificarea, completarea și perfecționarea reglementărilor legate de promovarea economiei digitale; coordonarea implementării de soluții pentru îmbunătățirea calității resurselor umane feminine, în special a resurselor umane feminine de înaltă calitate.
În al doilea rând , promovarea formării și consolidării capacităților pentru femeile care înființează/deschid afaceri, cu întreprinderi, cooperative, grupuri cooperatiste și gospodării de afaceri gestionate de femei în domeniul transformării digitale și al economiei digitale; aplicarea tehnologiei digitale, exploatarea platformelor tehnologice și a datelor digitale în management, producție și consum de produse; și efectuarea de tranzacții bancare digitale în siguranță.
În al treilea rând , promovarea conștientizării, cunoștințelor și competențelor privind economia digitală a comerțului electronic pentru femei prin activități precum consilierea în carieră legată de comerțul electronic; formarea resurselor umane în comerțul electronic; dezvoltarea de instrumente de învățare, practicarea comerțului electronic în direcția plăților fără numerar...
În al patrulea rând , organizarea de activități pentru a sprijini femeile antreprenor, crearea de modele economice pentru startup-uri, accesarea platformelor digitale pentru a oferi informații de prognoză și avertizare privind mediul, planificarea, tehnologia, terenurile, culturile, animalele, piețele etc.; conectarea pentru a dezvolta o agricultură inteligentă și o agricultura de precizie; aplicarea tehnologiei digitale pentru automatizarea proceselor de producție, afaceri, management și monitorizare a originii produselor și a lanțurilor de aprovizionare. Sprijinirea femeilor pentru a aplica pe scară largă comerțul electronic pentru a conecta, promova și consuma produse agricole pe platforme digitale. Sprijinirea transformării întreprinderilor industriale tradiționale pentru a oferi produse și servicii pe platforme digitale și producție inteligentă.
În al cincilea rând , sprijinirea femeilor din minoritățile etnice pentru a participa la dezvoltarea economică locală, a înființa afaceri care aplică transformarea digitală, a participa la rețele de comerț electronic, a aplica tehnologia în producție și afaceri, în special integrarea egalității de gen în accesarea transformării digitale.
În al șaselea rând , rezumarea și onorarea femeilor lider din economia digitală, a modelelor de afaceri de succes în utilizarea instrumentelor digitale pentru dezvoltarea afacerilor, marketingului, comerțului electronic și managementului financiar, reprezintă, de asemenea, o formă de diseminare pentru a încuraja și motiva femeile în călătoria de a participa la transformarea digitală.
În al șaptelea rând , consolidarea cooperării internaționale pentru promovarea economiei digitale pentru femei. Creșterea gradului de conștientizare și a capacității funcționarilor și membrelor sindicatelor de femei de la toate nivelurile pentru integrarea internațională. Membrele și femeile trebuie să participe activ și proactiv la procesul de integrare economică internațională profundă, în special în domeniul transformării digitale, contribuind la îmbunătățirea poziției femeilor vietnameze pe scena internațională.
Femeile vietnameze își schimbă treptat percepția asupra economiei digitale, fiind pregătite să accepte și să experimenteze noile tehnologii și încep să moștenească valorile acestei economii dinamice și creative. De acolo, ele devin treptat participante active la procesul de construire a unei economii digitale. Având mentalitatea că „țara noastră nu a avut niciodată o asemenea bază, un asemenea potențial, o asemenea poziție și un asemenea prestigiu internațional ca astăzi”, datorită impactului celei de-a patra revoluții industriale și a stăpânirii tehnologiei și a digitalizării, femeile vietnameze au oportunități favorabile de a se dezvolta, de a-și promova cu încredere capacitățile, de a-și construi o bază de cunoștințe și de a profita de caracteristicile unice ale economiei digitale.
---------------------
(1) Vezi: „Participarea și poziția femeilor în economia din Vietnam”, Revista Electronică de Economie și Prognoză , 20 ianuarie 2024, https://kinhtevadubao.vn/su-tham-gia-va-vi-the-cua-phu-nu-trong-nen-kinh-te-o-viet-nam-28079.html
(2) Telecomunicații: „Proporția femeilor care ocupă funcții de conducere în industria comerțului electronic din Vietnam este cea mai mare din ASEAN”, VnExpress Newspaper , 7 martie 2021, https://vnexpress.net/ty-le-sep-nu-trong-nganh-thuong-mai-dien-tu-viet-nam-cao-nhat-asean-4244601.html
(3) Vezi: „Prezentare generală a consumului online în Vietnam în 2024”, https://pso.edu.vn/tieu-dung-truc-tuyen-viet-nam-2024/
(4) Thanh Xuan: „Industria logisticii: Numeroase oportunități de carieră și locuri de muncă sustenabile pentru femei”, ziarul electronic Nhan Dan , 4 aprilie 2024, https://nhandan.vn/nganh-logistics-nhieu-co-hoi-nghe-nghiep-va-viec-lam-ben-vung-cho-nu-gioi-post803095.html
(5) Anh Minh: „Banca de Stat promovează activitățile de plată fără numerar și activitățile bancare digitale”, Ziarul Electronic al Guvernului , 7 martie 2024, https://baochinhphu.vn/nhnn-thuc-day-hoat-dong-thanh-toan-khong-dung-tien-mat-hoat-dong-ngan-hang-so-102240307164008631.htm
(6) Thuy Lam: „Formare profesională conform cerințelor pieței muncii”, Ziarul electronic al Armatei Populare , 7 iunie 2023, https://www.qdnd.vn/xa-hoi/cac-van-de/dao-tao-nghe-theo-yeu-cau-cua-thi-truong-lao-dong-730433
Sursă: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/chinh-tri-xay-dung-dang/-/2018/1173602/phu-nu-viet-nam-trong-nen-kinh-te-so.aspx
![[Foto] Președintele Luong Cuong participă la cea de-a 50-a aniversare a Zilei Naționale a Laosului](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F11%2F27%2F1764225638930_ndo_br_1-jpg.webp&w=3840&q=75)
Comentariu (0)