Mai exact, pe 11 august 2025, Compania a anunțat plata bonusurilor de vară la 6 niveluri, bazate pe performanță și evaluarea personalului în primele 6 luni ale anului. Cu toate acestea, după primirea bonusului pe 15 august, mulți lucrători au reacționat puternic, deoarece bonusul mediu în 2025 a fost de doar 1,12 luni salariale, mai mic decât nivelul de 1,4 luni din 2024. În special, diferența mare dintre nivelurile 3 și 4 (o diferență de 0,32 luni salariale) a ridicat și mai multe îndoieli cu privire la transparența evaluării.
Deși nu sunt de acord cu metoda de calcul a bonusurilor menționată mai sus, în dimineața zilei de 18 august, aproximativ 590/763 de lucrători din tura de dimineață au încetat lucrul. În după-amiaza aceleiași zile, numărul total de persoane care au încetat lucrul a ajuns la 1.238/1.675 de persoane. În consecință, lucrătorii au solicitat Companiei să ajusteze politica de bonusuri și, în același timp, au protestat față de dialogul nesatisfăcător din partea conducerii Companiei.
Duong Nam
Compania de producție Nitori Vietnam, cu capital 100% japonez, cu sediul central în Parcul Industrial Quang Minh (Hanoi), produce canapele, saltele și mobilier. Filiala Vinh Phuc , operațională din iunie 2025 în Parcul Industrial Son Loi, are în prezent 1.682 de angajați, inclusiv 1.675 de vietnamezi și 7 străini. |
Sursă: https://baophutho.vn/phu-tho-hon-1-200-cong-nhan-cong-ty-nitori-ngung-viec-tap-the-doi-tien-thuong-238242.htm






Comentariu (0)