PNJ a primit 2 premii importante la CSA 2025

(Dan Tri) - Pe 15 iulie, PNJ a fost premiată ca Întreprindere Tipică de Dezvoltare Durabilă în Top 50 CSA 2025, cu două categorii remarcabile: Pionier în reducerea deșeurilor (E) și Activități CSR remarcabile (S).

Afacere cu dezvoltare durabilă de mulți ani

Acesta este al treilea an consecutiv în care PNJ este inclusă în acest clasament, continuând să își afirme rolul de pionier în practicile de dezvoltare durabilă asociate pilonilor ESG: Mediu (E), Societate (S) și Guvernanță (G).

Clasamentul Top 50 CSA, publicat de revista Nhip Cau Dau Tu, este destinat afacerilor care contribuie activ la obiectivele naționale de dezvoltare durabilă. Cu un sistem de criterii format din 14 categorii, premiul impune companiilor să demonstreze impactul lor real asupra mediului, comunității și capacității operaționale.

Un reprezentant PNJ a primit premiul Top 50 CSA 2025 (Foto: Viet Hung).

Reprezentantul PNJ a declarat: „La PNJ, dezvoltarea durabilă nu este doar o alegere, ci și o responsabilitate corporativă în noua eră. Orientăm ESG ca o platformă strategică centrală, construind astfel un ecosistem de afaceri care creează valoare multidimensională pentru toate părțile interesate. PNJ se angajează să inoveze continuu în crearea unui viitor durabil, în care prosperitatea economică merge mână în mână cu protecția mediului și progresul social.”

În pilonul de mediu (E), PNJ a implementat o serie de soluții sincrone pentru a minimiza impactul ecologic pe întregul lanț valoric. În 2024, compania va realiza un inventar al gazelor cu efect de seră pentru întregul sistem de peste 400 de magazine, două fabrici și birouri la nivel național, identificând astfel în mod clar principalele surse de emisii și propunând strategii eficiente de reducere.

Datorită aplicării noilor tehnologii și investițiilor în sisteme moderne de control, emisiile de gaze cu efect de seră din fabrică au fost reduse de la 1,21 tone echivalent CO2 la 1,14 tone la 1.000 de produse. În zonele de birouri și de retail, emisiile pe metru pătrat au fost, de asemenea, reduse de la 0,13 la 0,12 tone echivalent CO2.

PNJ investește în tehnologie și sisteme moderne de control pentru a utiliza energia eficient (Foto: Viet Hung).

În același timp, PNJ promovează implementarea modelului de „spațiu de lucru verde” cu peste 3.000 de copaci, practicând birouri fără hârtie și aplicând combustibili curați, cum ar fi hidrogenul, în operațiunile echipamentelor.

Compania optimizează, de asemenea, utilizarea materiilor prime, implementează sisteme de măsurare și control al energiei și aplică tehnologii avansate de tratare a apelor uzate prin oxidare și reutilizare a apei pentru a reduce poluarea mediului.

Prin intermediul pilonului social (S), PNJ are o istorie de 37 de ani de însoțire îndeaproape a autorităților locale pentru a crea numeroase activități remarcabile și tipice de CSR, contribuind la îmbunătățirea calității vieții grupurilor defavorizate, cum ar fi Happy Young Family, 0 Dong Mini Supermarket, Companionship in Childbirth, Creșterea gradului de conștientizare cu privire la autismul la copiii vietnamezi...

La începutul anului 2025, PNJ a inițiat un proiect de responsabilitate socială corporativă (CSR) numit Visul Cenușăresei (Foto: Viet Hung).

Anul 2024 marchează un moment de cotitură important, când PNJ își reorientează strategia de CSR conform platformei „Living Beautifully” (Trăind frumos), concentrându-se pe răspândirea valorilor iubirii și responsabilității față de fiecare individ, familie și comunitate. Această strategie ajută activitățile comunitare ale PNJ să devină sistematice, eficiente și creează o bază solidă pentru schimbări pozitive și sustenabile în viitor.

De obicei, în 2025, PNJ a inițiat proiectul Visul Cenușăresei pentru a ajuta fetele să își descopere frumusețea ascunsă, să își realizeze propriile valori și să își cultive cu încredere visele.

În același timp, PNJ continuă să investească în oameni printr-un mediu de lucru divers, echitabil și incluziv (DE&I) pentru aproape 9.000 de angajați la nivel național. În ultimul an, compania a extins programele interne de formare, a format tineri lideri și a îmbunătățit îngrijirea sănătății fizice și mintale a angajaților.

În concordanță cu strategia de dezvoltare durabilă

Încă de la înființare, PNJ a urmat filosofia dezvoltării durabile de a „pune interesele clienților și ale societății în primul rând în interesele corporative”. O etapă importantă în această călătorie este înființarea Comitetului ESG în cadrul Consiliului de Administrație în 2022, transformând ESG într-o strategie de dezvoltare pe termen lung.

De atunci, ESG a fost profund integrat în întregul lanț operațional al PNJ. Consiliul de Administrație al PNJ a identificat trei factori principali care explică de ce ESG este o direcție ireversibilă: cerințele tot mai mari din partea consumatorilor și investitorilor privind transparența și responsabilitatea; obligația de a proteja mediul și ecosistemul pentru generațiile viitoare; fundamentul pentru crearea unui avantaj competitiv durabil pe termen lung.

Ca retailer de articole lifestyle, PNJ își îndeplinește misiunea de a onor frumusețea umană și viața într-un mod sustenabil (Foto: Viet Hung).

Datorită acestui fapt, PNJ a fost premiată în mod continuu la numeroase premii naționale și internaționale prestigioase: JWA, Fortune 500, timp de 9 ani consecutivi în top 10 întreprinderi sustenabile (CSI); Green Enterprise of Ho Chi Minh City 2024,...

În ceea ce privește rezultatele afacerii, PNJ continuă să mențină un ritm de creștere sustenabil în 2024, cu un venit net de 37.823 miliarde VND și un profit după impozitare de 2.115 miliarde VND, demonstrând eficiență operațională, adaptabilitate flexibilă, precum și fundația financiară a întreprinderii.

Sursă: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/pnj-nhan-2-giai-thuong-quan-trong-tai-csa-2025-20250716101245552.htm